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てのひら近江八幡鷹飼町の児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

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てのひら近江八幡鷹飼町の児童発達支援管理責任者

株式会社 オンリーワン

てのひら近江八幡鷹飼町の児童発達支援管理責任者

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


【アピールメッセージ】

月給35万円〜|年昇給12万円以上|近江八幡駅徒歩5分
好待遇と良好なアクセスで働きやすさ抜群

「児発管としてこれまでの経験を正当に評価してくれる職場で、長く安心して活躍したい」
そんな想いをお持ちの方、当社の安定した経営基盤のもとで近江八幡鷹飼町事業所のリーダーとして力を発揮してみませんか?

滋賀県内で6事業所の放課後等デイサービスを展開している安定法人です。
確かな収益性を背景に、月給35万円以上+年度昇給(12万円以上/年実績)や年2回の賞与で頑張りをしっかり手当・給料へ還元しています。

システム導入による手書き書類削減や人員配置の最適化により、残業はほぼ発生せず有給消化率は80%!
近江八幡駅から徒歩5分と通勤も非常に便利で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

【雇用形態】

正社員

【職種】

てのひら近江八幡鷹飼町の児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

放課後等デイサービス「てのひら近江八幡鷹飼町」にて、児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成・管理および現場のマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】

  • 現場マネジメントと療育環境のサポート

子どもたちの心理面・行動面の課題を把握し、現場スタッフへのアドバイスや安全な療育環境の維持・改善

  • ご家庭と連動した支援目標の設定・面談

保護者様の思いやご要望を丁寧に汲み取り、ご家庭と連携した成長目標の設定および定期相談

  • 個別支援計画書の策定・評価

子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に応じた個別支援計画書の作成・見直し

  • 児童送迎業務

学校・事業所・ご自宅間における児童の送迎対応(社用車使用)

【仕事の特徴】

  • 責任ある役割に相応しい給料・昇給システム

月給35万円以上の高水準スタートに加え、年度昇給(12万円以上/年実績)や年2回の賞与を完備。

【年収モデルケース】
・年収510万円(勤続5年/残業ほぼなし)
お持ちの経験や指導力をしっかりと給与へ反映する体制が整っています。

  • 残業ほぼゼロでプライベートも充実できる環境

業務DX化(専用ソフト導入)を進めて書類作成負担をカット。
無駄のない業務フローを構築しているため残業はほとんどなく、有給消化率も80%と高水準です。

  • 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中

幅広い世代の男女スタッフが在籍。
他施設からの転職者やブランクから復帰された方も多く、お互いに助け合える温かい職場環境です。

正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,育休あり

【勤務地】

滋賀県
近江八幡市鷹飼町南3丁目4-5
[児童通所支援事業所てのひら近江八幡鷹飼町]

【勤務地アクセス】

JR「近江八幡駅」より徒歩5分

※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK

【応募資格】

<必須>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 児童発達支援管理責任者研修を修了した方

<お待ちしております>
・他施設からの転職をお考えの方
・ブランクから復帰して責任者として活躍したい方
・ハローワークでお仕事を探している方

【勤務時間】

【平日】
11:00~19:00

【土・日・祝・長期休暇】
9:00~18:00

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

年間休日115日

・週休2日(シフト制)
・有給休暇あり(入社6か月後10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇制度あり

【待遇・福利厚生】

【保険・制度】
・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・昇給あり(実績:120,000円以上/年)
・賞与あり(年2回)
・資格取得支援制度あり(研修費用負担・研修受講時間の出勤扱い)
・産前産後休業・育児休業(男性の育休取得実績・促進あり)
・定期健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化

【手当・支給】
・処遇改善手当/特定加算手当あり
・交通費支給(上限2万円/月)
・扶養手当あり(配偶者1万円、子供1名につき5千円)
・制服貸与

※処遇改善加算
介護(福祉)職員等処遇改善加算(Ⅰ) 特定加算(Ⅰ)を取得。
児童発達支援管理責任者に対し、処遇改善特定加算手当を支給しています。

※屋内の受動喫煙対策/あり(禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 350,000円以上

【給与備考】

  • 年度昇給あり(実績:120,000円以上/年)
  • 賞与あり(年2回)

※保有資格・実務経験・前職実績等を考慮の上決定いたします

【年収モデルケース】
・年収510万円(勤続5年/残業ほぼなし)

【期間(備考)】

あり(3ヶ月/同条件)

【社名(店名・施設名) 】

株式会社オンリーワン(児童通所支援事業所てのひら)

【所在地】

三重県名張市桔梗が丘4番町1-37

【事業内容】

障がい福祉サービス事業

【ホームページ】

http://tenohira-onlyone.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

077-598-6706

【お問い合わせ担当】

南堀(ミナミボリ)・竜田(タツタ)

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