未経験から介護職へ!認知症グループホーム正社員

仕事内容:

あなたの挑戦をサポートします

■ グループホーム「木もれび」ってどんなところ？

木の温もりを感じる温かい雰囲気の施設。認知症対応型の共同生活介護事業所で、2つのユニット（1ユニット9名）に合わせて18名の入居者様が生活しています。

介護度2.5の方々の生活全般をサポートするお仕事です。

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■ 未経験でも始めやすい理由

1）経験のある職員がしっかりレクチャー
ブランクがある方も、初めての方も安心してお仕事が始められます。

2）定期的な社内教育研修プログラム
全職員が受講して、スキルアップできる環境があります。

3）夜勤は2人体制
1ユニット1名の配置で、初めての夜勤も心強い体制です。

4）時間外労働なし
疲れを残さず、次のシフトに臨めます。

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■ 具体的なお仕事内容

・食事のお手伝い（食事介助）
・入浴のお手伝い（入浴介助）
・トイレのお手伝い（排泄介助）
・外出の付き添い（社用車でのお出かけもあります）
・話し相手になる、日常生活のお世話

毎日、入居者様の「生活」に寄り添う、やりがいのあるお仕事です。

アピールポイント:

■ 初めての介護職でも、初月から月給220,000円のスタート

多くの未経験採用は時給制や低い月給からの開始ですが、この求人は正社員で月給220,000～275,000円。初月から、経験者並みの給与水準を確保できます。

生活の不安がなく、仕事に集中でき、スキルアップに注力できる環境が整っています。

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■ 経験のある職員がいるから、未経験から着実に成長できる

「ブランクOK」「未経験OK」と掲げる施設は多いですが、この施設の強みは「経験のある職員がしっかりレクチャー」という実体的なサポート。

定期的な社内教育研修プログラムも用意されており、分からないまま進むのではなく、段階的に知識と技術を習得できます。6ヶ月で年次有給休暇10日も付与されるなど、初期段階での安心が充実しています。

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■ 夜勤2人体制だからこそ、未経験でも無理なく続けられる

夜勤は最も負担が大きい業務ですが、1ユニット1名の2人体制なら、急な状況変化にも相談しながら対応できます。

初めての夜勤も、経験者とペアで臨むことで、自信をもって業務を進められます。結果として、長く続けられる職場環境になっています。

求める人材:

【資格】
・介護福祉士　必須
・認知症介護実践者研修修了者　あれば尚可
・普通自動車運転免許　必須

【経験】
・介護業務経験　あれば尚可

【その他】
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎

・未経験OK

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)07:00～16:00
(2)10:00～19:00
(3)16:00～翌10:00（休憩120分）
・休憩60分
・時間外労働なし

休暇・休日:

・シフト制（4週8休）
・週休2日制
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり

勤務地:

〒515-0833
三重県松阪市西野町457-3

アクセス:

松阪駅 から 車20分

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・月給：220,000円～275,000円

・基本給：170,000円～215,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・処遇改善加算手当：25,000円～30,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月給には4回予定で算出）
・年末年始出勤手当：2,000円/日（12/31～1/3）
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）

・昇給：昇給率 1.80％～4.00％（前年度実績）
・賞与：年2回　3.00ヶ月分（前年度実績）

・試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###333-01###

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 275,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間