株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
ベーカリーレストランの店長・マネージャー候補
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
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【 飲食経験を、次のステップへ 】
店長未経験から「お店をつくる側」に!
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✅飲食経験があれば店長経験は問いません
✅店長未経験でも月給37万円~スタート!
✅店舗ごと裁量を持ってお店づくりができる
✅店長からSV・マネージャーを目指せる
✅各店舗とも駅から徒歩5分以内
< 仕事内容 >
ベーカリーレストラン「メゾンイチ」の
店長候補として、接客から店舗運営まで
幅広くお任せします。
具体的には…
- ホールでの接客・注文対応・レジ
- パンやカフェメニューの提供
- 簡単な調理補助
- スタッフのシフト調整・育成・指導
- 在庫管理・発注・売上管理
- 店内ディスプレイの企画
- イベントの企画・実施
経験や希望に応じて、
接客を中心に担当する店舗、
キッチンを中心に担当する店舗など、
配属先を決定します。
自分の工夫を店舗づくりに
一店舗一社員制を採用しているため、
店舗運営に大きな裁量があります。
店内ディスプレイやイベントのほか、
新メニューを提案する機会もあり、
採用された場合は評価にも反映します。
日々の店舗運営に自分の工夫を活かし、
より良いお店をつくっていける環境です。
【勤務地】
配属先は下記3店舗のいずれかです。
- メゾンイチ 渋谷店
各線「渋谷駅」徒歩5分
- メゾンイチ 経堂店
小田急線「経堂駅」徒歩3分
- メゾンイチ 西馬込店
都営浅草線「西馬込駅」徒歩1分
求めている人材
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【飲食経験が、次のキャリアにつながる】
接客や調理、店舗での経験を、
次は「お店を動かす力」に。
飲食店で培ってきた経験があるからこそ、
店舗運営へステップアップできます。
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必須要件
✅飲食店での勤務経験がある方
※業態や経験年数は問いません
※ホール、キッチンどちらの経験もOK
歓迎要件
- カフェやベーカリーでの接客経験
- カフェやベーカリーでの調理経験
- 店長やリーダーとしての勤務経験
- アルバイトスタッフの教育経験
- シフト管理の経験
その先のキャリアも描けます
店長がゴールではありません。
店舗で経験を積んだその先には、
SVやマネージャーへのキャリアも。
実際に、店長から複数店舗を担当する
マネージャーへ進んだスタッフもいます。
先輩スタッフの声
元店長・現マネージャー Aさん
パンが好きだったことをきっかけに、
渋谷店の店長としてスタートしました。
その後、経堂店の立ち上げにも携わり、
現在は複数店舗のマネジメントや
採用、スタッフ育成を担当しています。
一店舗を任される店長から、
複数店舗に関わるマネージャーへ。
経験を重ねるほど任される仕事が広がり、
自分自身の成長にもつながっています。
スタッフが働きやすさを感じたり、
成長していく姿を見られたりすることも、
この仕事ならではのやりがいです。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00~22:00の間でシフト制
実働8時間
<パン製造>
6:00~18:00の間で実働8時間
- 残業月平均20時間以内!
スタッフの配置を調整し、
残業時間の削減に取り組んでいます
休日休暇
週休2日制
月8日休み/シフト制
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
産前産後休暇の取得実績あり
- 復職率100%
勤務地
〒1500034東京都渋谷区代官山町20番9号
交通・アクセス
勤務先はベーカリー「メゾンイチ」都内3店舗のいずれか 最寄り駅から徒歩5分以内
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・年齢を考慮
※パン製造責任者の経験がある方は優遇
試用・研修期間:1~3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 実績に応じた昇給あり
- 社員割引あり
- 食事補助あり
- 研修制度あり
- マニュアル、レシピ、
店舗運営資料あり
- 新メニュー提案の定例会あり
- 採用された場合は評価に反映
職場環境
どの店舗もチームで協力しながら
店舗運営に取り組んでいます。
社員・アルバイトを問わず、
お互いに声をかけ合いながら
働いているのも職場の特徴です!
わからないことや
困ったことがあれば、
周囲に相談しながら進められます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 応募
内容を確認のうえ、
担当者よりご連絡いたします。
- 面接
勤務地や希望の働き方などを
お伺いします。
気になることがあれば、
遠慮なくご質問ください。
- 内定
結果はできるだけ早めに
ご連絡いたします。
入社日はご相談のうえ決定します。
- 入社
配属店舗にて勤務スタート!
現場スタッフやマネージャーが
しっかりフォローしますので、
ご安心ください
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