クルーザーの出航保管サポートスタッフ:東京夢の島マリーナ

ハローワーク事業所名

株式会社 ユニマットプレシャス

就業場所

〒136-0081

東京都江東区夢の島３丁目３番地

東京夢の島マリーナ

職種

クルーザーの出航保管サポートスタッフ：東京夢の島マリーナ

仕事内容

クルーザーやヨットの出航、帰港時のサポート、専用設備を使用し

た船の上げ下ろし（上下架作業）

船の移動、陸上での保管、管理、給油、船体洗浄、簡単な日常点検

お客様の船の取り扱いに関するご案内、その他、マリーナ内の作業

や施設管理の補助

エンジン分解修理などを専門に行う整備士募集ではありません。

船の取り扱いや保管管理が中心の仕事ですので、船舶業界での経験

は問いません。

作業はチームで協力しながら、安全を第一に進めていきます。

【変更範囲：会社の定める業務範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14050-06426261

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横須賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の娯楽業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1405-203059-1

事業所名

カブシキガイシャ ユニマットプレシャス

株式会社 ユニマットプレシャス

所在地

〒239-0824

神奈川県横須賀市西浦賀４－１１－５

ホームページ

http://www.unimat-precious.co.jp/service/marine/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

クルーザーの出航保管サポートスタッフ：東京夢の島マリーナ

仕事内容

クルーザーやヨットの出航、帰港時のサポート、専用設備を使用し

た船の上げ下ろし（上下架作業）

船の移動、陸上での保管、管理、給油、船体洗浄、簡単な日常点検

お客様の船の取り扱いに関するご案内、その他、マリーナ内の作業

や施設管理の補助

エンジン分解修理などを専門に行う整備士募集ではありません。

船の取り扱いや保管管理が中心の仕事ですので、船舶業界での経験

は問いません。

作業はチームで協力しながら、安全を第一に進めていきます。

【変更範囲：会社の定める業務範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒136-0081

東京都江東区夢の島３丁目３番地

東京夢の島マリーナ

最寄り駅

新木場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

勤続後希望や適性等を考慮のうえ

当社運営のマリーナ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

小型船舶操縦士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当あり（配偶者：１２，０００円 子：５，００

０円）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表にて管理

年間労働時間１，９６０時間

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,104人

就業場所

22人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成23年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

マリーナの管理運営

国産・輸入艇の販売

会社の特長

ユニマットグループでマリーナ・ホテル・ゴルフ場等の運営する一

法人でマリーナ事業において７マリーナを運営、合計１６００艇を

超える全国最大の規模である。又ヨット・ボート販売も行っている

法人番号

4010401093002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒136-0081

東京都江東区夢の島３丁目３番地

東京夢の島マリーナ

最寄り駅

新木場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒239-0824

神奈川県横須賀市西浦賀４－１１－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

マリン事業本部 人事

電話番号

046-841-3555

ＦＡＸ

046-844-9572

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

クルーザーを扱う、ちょっと特別な仕事。

東京湾に面した東京夢の島マリーナで、お客様の出航や帰港を支え

るスタッフを募集！

クルーザーやヨットを専用設備で陸に上げ、海に下ろすほか、出航

前の準備や陸上での保管・管理などを行う仕事です。マリーナの運

営に欠かせない役割を担います。

船舶業界の経験や専門的な整備技術は不要。未経験から新しい仕事

に挑戦したい方を歓迎！

女性スタッフも活躍しています。性別にかかわらず、安全を大切に

しながら、チームで協力して取り組む仕事です。

お客様の大切な船をお預かりするため、丁寧な作業と気持ちのよい

対応を心がけます。

車・バイク通勤ＯＫ！無料駐車場を完備。会社規程に基づくガソリ

ン代補助もあります。

ユニマットグループならではの福利厚生として、マルチドリンクデ

ィスペンサーを設置し、コーヒーなどが無料！昼食は１食５００円

でまかないを注文できます。ご応募お待ちしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

クルーザーを扱う、ちょっと特別な仕事。

東京湾に面した東京夢の島マリーナで、

お客様の出航や帰港を支えるスタッフを募集！

クルーザーやヨットを専用設備で陸に上げ、

海に下ろすほか、出航前の準備や陸上での

保管・管理などを行う仕事です。

マリーナの運営に欠かせない役割を担います。

船舶業界の経験や専門的な整備技術は不要。

未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎！

女性スタッフも活躍しています。

性別にかかわらず、安全を大切にしながら、

チームで協力して取り組む仕事です。

お客様の大切な船をお預かりするため、

丁寧な作業と気持ちのよい対応を心がけます。

車・バイク通勤ＯＫ！無料駐車場を完備。

会社規程に基づくガソリン代補助もあります。

ユニマットグループならではの福利厚生として、

マルチドリンクディスペンサーを設置し、

コーヒーなどが無料！昼食は１食５００円で

まかないを注文できます。ご応募お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。