【今の現場が終わったら転職を考えている施工管理技士へ】給与だけじゃないやりがいを提供

仕事内容:

「今の会社では、次に何を目指せばいいか分からない」
「毎日同じことの繰り返しで、将来が不安」
「次は、自分の成長を実感できる仕事がしたい」

そんな方へ！五十鈴建設では、施工管理の資格・経験がない方も、経験レベルに応じた業務からスタート。工事を進める知識を学びながら、次に目指す役割を見つけませんか。

【お任せする仕事】
・大型プロジェクトや重要案件の施工管理技士
・若手施工管理メンバーの育成・指導
・施工管理部門のマネジメント、業務効率化
・将来の幹部候補として組織の成長を支える業務

経験レベルに応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。

ぜひご応募ください！応募後は履歴書をご提出いただき、選考を進めます。これまでの仕事で担当したことや、施工管理に挑戦したい理由をお聞かせください。

アピールポイント:

✅資格だけでなく、担当した仕事も評価してほしい方へ！
面接では過去の職務をもとに給与を決定。担当工事や役割、工夫したことをお聞かせください。

✅次は任される役割まで見て転職したい方へ！
現場管理や若手育成、チーム力強化にも関わる募集です。

✅今までの施工管理経験を、次のポジションにつなげたい方へ！
将来の幹部候補として、組織の成長を支える業務があります。

✅待遇と休日、どちらも確認して選びたい方へ！
年間休日120日・週休2日制。現場の状況により休日出勤時は振替休日・代休があります。

年俸700万円～850万円（各種手当込み）の募集。過去の職務をもとに面接で給与を決定します。（能力・スキル、責任の重さに応じ給与決定。）

求める人材:

現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！

★専門卒・大卒以上
■日本語での業務連携が必須（N1相当）
■普通免許お持ちの方優遇
■施工管理技士積極採用中
■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■S造・RC造の施工管理技士

勤務時間・曜日:

8:00～17：00（休憩時間あり）

休暇・休日:

週休2日制

※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。（年2日～3日）

年間休日120日
GW・夏季休暇･年末年始
代休制度あり

バースデイ休暇あり

運動会や卒業式など、お子様の年に1度しかない学校行事はお仕事より優先してくださいね。当社の従業員も家族持ちの方も多数いますので理解があります♪

勤務地:

五十鈴建設株式会社

住所：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52

給与:

★年俸700万円〜850万円（各種手当込み）※各種手当ては福利厚生を参照

★賞与年2回支給（6月と12月 昨年度実績4ヶ月分）

★昇給あり（毎年4月）
面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。

キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収
・課長＝年収800万円スタート
・部長＝年収1000万円スタート

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による)
• 昇給あり(年1回・4月)
• 賞与あり(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上
• 資格支援制度あり
• 残業手当(月約40時間)
• 役職手当
• 有給休暇
• 高温手当支給(1月～12月)
• 車通勤OK(無料駐車場あり)
• 空調服支給
• 育児､介護休暇取得実績あり
• 36協定届済み
• 試用期間（３カ月）

その他:

【応募後の流れ】
まずは気軽にご応募ください
→簡単な電話面接
→応募
→履歴書送付・メール送信
→書類選考/ 面接日程調整
→適性診断
→ 最終面接
→採用/入社
✨ 最短2週間以内で勤務開始できます！
簡単な電話面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。
お電話もOK！

【採用担当者より】
五十鈴建設は「人が辞めない会社」を目指しており、直近3年間の社員定着率98.7％を実現しました。「安定して長く働きたい」「キャリアアップしたい」どんなご希望でも、必ず寄り添ってサポートします。安心して働ける環境を整えて、全員の「自己実現」が叶う会社にいたします。
ぜひ一度ご相談ください！

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間