既存顧客への法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業

＼ 売って終わりではない。案件を最後まで動かす営業へ ／
既存顧客中心｜飛び込み・厳しいノルマなし
お客様の相談から、設計・製造との調整、納品まで。
モノづくりの中心で案件を動かす法人営業です。

【この求人のポイント】
✅高月給30万円～
✅賞与年2回＆5～6ヶ月分（業績による）
✅有給消化率90％！連休＆全日消化OK
✅顧客と設計・製造をつなぎ、製品完成まで関われる
✅オーダーメイド製品を扱うメーカー営業

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【仕事内容】
配電盤・分電盤・制御盤メーカーの法人営業

＜具体的には…＞
・お客様との打ち合わせ
・お見積もり作成
・仕様確認
・設計部門との調整
・製造スケジュールの管理
・納期調整・対応

お客様からご相談をいただき、
「どんな設備が必要なのか」

「どんな仕様なら実現できるのか」を
ヒアリングしながら、設計職・製造職と
連携し、納品までを支えていきます。

＜当社の強み＞
大量生産の規格品ではなく、お客様ごとの
課題や要望に合わせたオーダーメイド製品

公共施設や大手企業への納入実績多数

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＜当社の営業職の特徴は…＞
数字を追うより、お客様に向き合う営業
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当社は飛び込み営業やテレアポ、
厳しいノルマはありません。

それよりも大切なのは、
「お客様の要望を正しく理解すること」
「製品を納期通り届けること」
「困った時に相談される存在になること」。
長年お付き合いのあるお客様との
信頼関係を大切にしています。

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＜研修制度充実/資格取得支援あり＞
メーカーを招いた定期勉強会の開催など、
丁寧な研修制度あり！
また、資格取得の費用は全額会社負担！
働きながらスキルアップできる環境です。

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＼大手にはできない一品を／
オーダーメイドで応え続ける配電盤メーカー
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＜エヌシステムについて＞
✅ 創業20年・毎年増収増益
✅ 配電盤・分電盤・制御盤メーカー
✅ オーダーメイド案件が中心
✅ 工場・病院・学校・公共施設などへ納入
✅ 営業・設計・製造一体でのモノづくり

当社は「売って終わり」ではなく、

お客様の課題解決から納品までを
一貫して支える会社です。

＜実際の納入実績もぜひご覧ください＞
当社が手掛けた製品は、工場・病院・学校・公共施設など、
私たちの暮らしを支えるさまざまな場所で使われています。

営業としてお客様からご相談を受け、
設計・製造メンバーと一緒に形にした製品が、
実際の建物や施設で長く使われていく仕事です。

• 納入実績はこちら

https://g-nsystem.co.jp/works

求めている人材

＜必須＞
・普通自動車運転免許
※業界経験・営業経験は問いません。

＜下記の経験がある方は活かせます＞
・法人営業、提案営業、ルート営業などの経験
・接客や販売など、お客様との折衝経験
・施工管理、設備工事、サービスエンジニアなど、社内外との調整経験

＜こんな方に特に向いています＞
・数字だけを追う営業から、もう一歩踏み込んだ仕事がしたい
・お客様と長く関係を築く営業がしたい
・モノづくりに近い仕事に興味がある
・社内外の人と調整しながら仕事を進めることが好き
・一つの案件を最後まで担当することにやりがいを感じる

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇

隔週休2日制（日曜、隔週土曜）

【長期休暇】
GW・夏季・年末年始休暇

【有給休暇】
＊5日以上連続休暇の取得OK！
有給が取得しやすい環境です。
＊時間単位有休制度あり
＊付与日数は全日消化OK！
ご自身の予定に合わせて
お休み調整可能です。

【特別休暇】
＊慶弔休暇

＼ ワークライフバランス抜群 ／

勤務地

〒3710132群馬県前橋市五代町1305-2

交通・アクセス

上泉駅から車で6分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮し決定

【昇給】年1回
【賞与】年2回
…5～6ヶ月/（業績による/昨年度実績5～6ヶ月）

【手当】
・交通費規定支給（月上限3万1600円）
・残業代全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限3万1600円)
・制服貸与
・会社保有施設あり
・退職金あり
・リゾートトラストグループ運営施設の優待利用

＜資格取得支援あり＞
資格取得にかかる費用は、
全額を会社側で負担します！

職場環境

＊社員の9割が業界未経験入社！
＊中途入社100%
＊子育てママ・パパ在籍中
＊平均年齢40歳
＊高い定着率！離職率低め！

• ->ここ3年での離職はゼロ！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

《応募について》
必要事項をご入力の上、ご応募ください。

＜選考の流れ＞
[1]応募
[2]書類選考
[3]一次面接（現場責任者）＊WEB面接可
[4]二次面接（代表）
[5]内定

工場見学なども実施可能です。
お気軽にお問い合わせください！