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韓国美容エステサロン

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韓国美容エステサロン

株式会社オンダリフト東京

韓国美容エステサロン

9 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容部員

有名インフルエンサーも通う、話題の韓国美容サロンにて、店舗運営および施術業務の全般をお任せします。
関東7店舗・大阪・福岡で店舗運営中!さらに事業を拡大しています!

今回は福岡店の募集です!

✼Point✼
・社員の月間平均インセンティブは12万円
・高い集客力でしっかり稼げる
・研修制度あり・美容業界未経験歓迎
・髪型・髪色・ネイル自由で自分らしく
・社割やスタッフ施術で自分磨きも
・多店舗展開中で早期キャリアアップ可
✼✼

【仕事内容】
・施術・接客
ララピール、
ハーブピーリング、
小顔矯正など、
最先端の韓国美容施術を行います。

・カウンセリング
お客様のお悩みに寄り添い、最適なメニューを提案します。

・情報発信
おしゃれな空間を活かしたSNSでのトレンド発信をお任せします。

【稼げる仕組みと強み】
高い集客力があるため、入社後すぐからしっかり稼げる環境が整っています。個人の成果やがんばりは、月間平均12万円のインセンティブとしてお給料にしっかり還元。努力した分だけ毎月の給与にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く上を目指せる仕組みです。

【研修制度】
・未経験スタート歓迎
丁寧な研修制度を用意しており、美容業界が初めての方でも安心して技術を習得できます。
現場を知る社員スタッフが研修を担当し、施術の技術だけでなく、お客様一人ひとりに寄り添うカウンセリングの方法まで丁寧にお教えします。分からないことはいつでも相談できる環境なので、未経験からでも安心してステップアップできます。

【職場環境】
定着率100%で、20代から30代のスタッフが中心となって和気あいあいと活躍しています。髪型、髪色、ネイルもサロンの雰囲気に合っていれば自由に楽しめます。また、社割制度やスタッフ向けの施術を利用して、働きながら自分自身もキレイになれる嬉しい環境です。

求めている人材

【こんな方を歓迎します!】
・美容や韓国コスメが好きな方
・成果が給与に直結する環境でがんばりを発揮したい方
・接客スキルを活かしたい方
・将来はマネジメントや店舗運営に挑戦したい方

\未経験・ブランクのある方も大歓迎!/
「美容業界は初めて」「久しぶりの職場復帰で不安…」という方もご安心ください。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで、一から丁寧にお教えします。
実際に未経験からスタートし、活躍しているスタッフも多数在籍中です!

性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

【勤務時間】
10:30〜19:30、12:30〜21:30
(実働8時間・休憩1時間)

完全予約制で無理な残業なし

休日休暇

・公休は月9-10日
・希望休は月4日取得可能

予約制のため突発的な残業は発生しません。仕事が終わった後のプライベートを大切にできる環境です。

勤務地

〒8100042福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5-3オクターブ赤坂ビル5F

交通・アクセス

空港線赤坂駅 徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・インセンティブあり
・役職手当あり
・昇給あり
・交通費支給(上限3万円)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
研修期間の短縮あり!
規定では研修期間を3ヶ月設けていますが、実際にはほとんどのスタッフが3ヶ月待たずに研修を終えて活躍中!

先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も自分のペースでステップアップできます。

給与例

・店舗スタッフ
年収450万円 / 月収28万円+インセンティブ(個人売上)10万円
・エリアマネージャー
年収576万円 / 月収28万円+インセンティブ(個人売上・店舗売上)15万円+役職手当4.5万円
・事業部長
年収660万円 / 月収28万円+インセンティブ(店舗売上)10万円+役職手当10万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
(働きながら最新の韓国美容でキレイに)
・研修制度充実
・髪型・髪色・ネイル自由
(サロンの雰囲気に合えばOK!)
・制服貸与

選考プロセス

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等の打合せ

【STEP.3】面接(1次:オンライン 2次:対面)

【STEP.4】内定

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

最後まで読んでいただきありがとうございました!
ご応募お待ちしております

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