株式会社日和住設
住宅設備施工管理(水回り設備)
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス
- 新築住宅の水回り設備工事を管理する仕事です
札幌市内・近郊の新築住宅で、キッチン・お風呂・トイレなどの給排水設備工事が予定通り進むよう、現場の管理を行います。
入社後は資材や図面の見方を覚えるところからスタート。先輩社員が基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心して始められます。
「施工管理に興味がある」「手に職をつけて長く働きたい」という方を歓迎します。
<主な業務>
- 資材の手配、管理
- 工事スケジュールの管理
- 協力会社との打ち合わせ、進捗確認
- 現場の確認、安全管理
- 行政へ提出する申請書類の作成
- 設計図書の作成
社用車で現場へ向かい、職人さんや協力会社と連携しながら工事を進めます。
<入社後の流れ>
まずは、資材や設備の名称、図面の見方など、仕事の基礎から学びます。
その後は先輩社員に同行し、
- 現場の確認
- 写真撮影や記録
- 資材の手配補助
- 申請書類の作成補助
など、できる仕事から少しずつ担当していただきます。
経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていくため、未経験からでも安心して成長できます。
<この仕事の魅力>
施工管理は実際に工事を行う職人ではなく、現場全体をまとめる役割です。
職人さんや協力会社と連携しながら、一つの住宅が完成していく過程に携われることが、この仕事の大きなやりがいです。
資格取得支援制度もあり、受験費用は会社が全額負担。
実務経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指すことができ、資格取得後は資格手当の支給もあります。
<当社について>
当社は、大手ハウスメーカーや工務店から継続してご依頼をいただき、新築住宅の住宅設備工事を手掛けています。
空調・給排水・暖房・電気など、住宅設備を幅広く扱っており、年間を通して安定した仕事量があります。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
建設業界に「厳しい人が多そう」というイメージを持たれることがありますが、
当社では警察官・美容師・コールセンター・保険会社など、異業種から転職した社員も多数活躍しています。
未経験者を育ててきた実績があるため、経験がない方も安心してご応募ください。
求めている人材
高校卒以上 / 未経験OK
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・給排水設備に関する知識や経験
・施工管理の経験
・関連資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方も応募可能です。
- このような方を歓迎します
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 段取りを考えながら仕事を進めることが好きな方
- 手に職をつけて長く働きたい方
- 未経験から施工管理に挑戦したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00〜17:50
実働時間:7時間30分/日
休憩140分/日
休日休暇
週休2日制
- 土日祝休み
※祝日のある週は土曜出勤
- GW・夏季・年末年始
- 年間休日104日
勤務地
〒0060807北海道札幌市手稲区新発寒七条1丁目53
- マイカー通勤可
- 駐車場あり(月額2,400円)
交通・アクセス
JR「発寒駅」より車で7分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万6272円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4406円 〜 5万3469円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間:1ヶ月あたり2時間30分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・資格手当
・交通費支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
想定年収 3,428,000円 ~ 3,600,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,406円 ~ 53,469円/月
みなし残業時間 25時間 ~ 30時間/月
・昇給、賞与あり
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・車通勤可(駐車料金2,400円/月)
・資格取得支援制度(費用全額会社負担)
・社用車貸与
・制服貸与
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【採用までの流れ】
- 応募
- 書類選考 履歴書(写真付)、職務経歴書
- 面接 1回
勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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