アポインター(コールセンタースタッフ)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務

この求人のポイント
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✅オープニングスタッフ募集！
✅月収37万円の高収入が可能です！
✅未経験者向けの教育サポートあり
✅1日4時間～、週3日～OK！
✅アポ1件／最大1万円支給！
✅インセンティブ支給上限なし
✅成果が出たら在宅へ移行OK！
✅平日のみ・残業なし
✅家庭・子育てとの両立
✅業務用PC・スマホ貸与！
✅残業なしで定時退社可能です

アポ獲得ノルマなど一切なし！
正社員登用を目指したい方にも最適な
コールセンタースタッフのお仕事です
人材業界の知識も身に付きます!!

主な業務
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人材派遣に関する架電業務です！
人材のニーズがある企業さんに向け、
当社のサービスをご案内します。

具体的には
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✅1.リストに沿って電話掛け
✅2.マニュアルに沿ってご案内
✅3.アポが取れたら社内に引継ぎ

上記3stepのシンプル業務です
まずはマニュアルに沿って
業務を進めていけばOK！
未経験でも安心して始められます。

教育サポート体制
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入社後は研修をおこないます。

✅マニュアルの見方・使い方
✅基本的な言葉遣いや対応方法
✅電話掛けのコツやポイント
✅気を付けた方が良い点

まで、気になる点を
しっかりとレクチャーします！
ノルマの設定も一切ないので、
伸び伸びと働ける環境です

シフトについて
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✅週3日～、1日4時間～OK！
✅平日のみで土日祝はお休み！
✅17時に定時退勤OK！

土日祝休みのお仕事なので、
家族やお友達と予定を合わせやすく、
長く安定して働けるお仕事で、
扶養内勤務で働けるのもポイントです！
曜日の希望もしっかり考慮します

成果次第でリモート勤務OK！
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成果が出せるようになったら、
在宅勤務への移行が可能です！

その際のPC・スマートフォンは
会社が貸与するので自己負担なし。
ゆくゆくはリモートワークを
目指したい方もぜひご応募ください！

当社の特徴
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スタッフの教育やサポートに
力を入れている当社は、
取引先から高い評価をいただいています。

高単価のプロジェクトを
多数受注しており、
スタッフへの還元率が極めて高いのが
他にはない強みです。

また、無駄な固定費や
販管費をできる限り削減し、
その分を社員の給与へ還元。
高月収を実現できる仕組みを
創り上げています。

正社員希望者も応援！
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希望者は正社員登用制度を使って
正社員登用を目指す道もあります。

✅コールセンターのリーダー
✅スーパーバイザー(SV)クラス
✅インサイドセールス部門の責任者

など、実力次第でどんどん
キャリアを高めていける会社です。

✨正社員登用後は..
単なるコールセンタースタッフで留まらず、
人材派遣事業の営業活動を支える
インサイドセールス部門として、
営業ノウハウや人材業界の知識まで
総合的に磨いていけるのも魅力です！

求めている人材

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 年齢不問
• 性別不問
• フリーター歓迎
• 子育て世代活躍中
• ブランクOK

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【こんな方におすすめ】

• コミュニケーション力を活かしたい方
• 安定収入を得たい方
• 家庭や趣味と仕事を両立したい方
• 不安なく活躍できる職場を探している方

コールセンタースタッフやテレフォンアポインター（テレアポ）の経験があれば特に歓迎です！

勤務時間詳細

9:00-18:00の間で1日4時間～OK

• 残業なし（原則定時退社）

※12:00～13:00はお昼休憩です

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【勤務日数】
週3日～OK

• 平日のみの勤務です。土日祝を除く曜日から、希望に応じてシフトを決定します。週5日フルタイム勤務（最大実働6時間）も可能です。

休日休暇

土日祝休み
有給休暇

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館2階

交通・アクセス

有楽町線「麹町駅」直結

給与詳細

基本給：時給 1600円 〜

＜昇給＞
あり

＜その他手当＞
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！

＜インセンティブ＞
・1件アポ獲得ごとに2,000円～最大10,000円支給！
・インセンティブ上限なし！
・頑張った分だけ収入UP！
※社内ルールあり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜月収例＞
31.6万円／1年目（時給1600円×1日6時間×21日＋インセンティブ）
37.2万円／5年目（時給2000円×1日6時間×21日＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入社後研修あり
・服装自由
・ネイルOK（華美すぎるものはNG）
・ピアスOK（華美すぎるものはNG）
・交通費規定支給（公共交通機関のみ）
・正社員登用制度
・時間外手当

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《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境

• 当社は急成長を遂げているIT系ベンチャー。今回は新規事業でのオープニングメンバー募集！
• 通常、スタッフ還元率が5～7割の中、当社は7～9割の圧倒的高還元！高収入を目指せます。
• 就業期間の相談OKです！

選考プロセス

• 1分で応募完了！
• 早いものがちの高収入案件！
• 自己PR不要！応募時の履歴書不要！
• 応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！

《選考プロセス》
書類選考WEB面接採用

※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です！

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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長事業】
事業拡大メンバー、積極採用中！

弊社は2022年8月創業のIT系ベンチャー企業で、2026年9月より5期目を迎えています。

今期もさらなる事業成長を続ける中、2025年1月にスタートした「人材事業部」は、立ち上げ初年度に売上3億円を達成。

現在は2期目を迎え、年商7億円を見込むまでに成長しており、さらなる事業拡大を進めています。

• 圧倒的高還元で高収入を実現

・スタッフ還元率70～90％
・成果がそのまま収入、ポジションに直結するフェアな評価制度
・頑張りや実績を正当に評価し、高収入を目指せる環境

• 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス

・国内人材市場という成長市場でキャリアを築ける
・大手クライアント、上場企業を含む多数の企業と取引
・急拡大中の組織で活躍できる
・事業拡大に伴い、マネジメントや新たなポジションにも挑戦可能

• 急成長中の人材事業部

・2025年1月にスタートした新規事業
・1期目で年商3億円を達成
・2期目は年商7億円を見込み、さらなる成長を継続
・事業部の成長とともに、キャリアアップのチャンスも拡大

• こんな方にぴったり

・成長市場でキャリアも収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の成長フェーズに携わりたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・早期にマネジメントや責任あるポジションを目指したい方

• 働きやすさも重視

・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
（事業方針に応じ変動の場合あり）