内装施工管理技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 ＡＮＤａｓ

就業場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋２－２２－１ クロスシー東日本橋ビル３階

当社 東京オフィス

職種

内装施工管理技術者（東京オフィス）

仕事内容

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せ

します。施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願

いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期

は最大で半年程度です。

【具体的には…】

• 品質管理、工程管理、安全管理など
• 各種書類作成、申請業務、図面修正業務
• 各工事会社との調整業務、機械や資材・材料手配
• 作業員や業者の手配、業者との打合せ

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-23100761

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

床・内装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-625259-0

事業所名

カブシキガイシャ アンダーズ

株式会社 ＡＮＤａｓ

所在地

〒590-0011

大阪府堺市堺区香ヶ丘町１丁５－４

ホームページ

http://www.andas.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

内装施工管理技術者（東京オフィス）

仕事内容

ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せ

します。施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願

いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期

は最大で半年程度です。

【具体的には…】

• 品質管理、工程管理、安全管理など
• 各種書類作成、申請業務、図面修正業務
• 各工事会社との調整業務、機械や資材・材料手配
• 作業員や業者の手配、業者との打合せ

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋２－２２－１ クロスシー東日本橋ビル３階

当社 東京オフィス

最寄り駅

ＪＲ馬喰町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所設定（屋上）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工管理のご経験（内装経験があれば尚可）

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル（初級～中級程度）

必要な免許・資格

建築施工管理技士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜440,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜160,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、基本給下限（２１万円）は２４時間分、基本給上限（４４

万円）は４７時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当有り

・出張手当有り

・企業型確定拠出年金制度加入

・中小企業退職金共済加入

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

現場により変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

仕様変更への対応及び業務の逼迫等により、６回を限度として１ヶ

月９０時間、１年７００時間まで延長することがあります。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

22人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

商業施設内の店舗、ホテル、結婚式場など主に非住宅のインテリア

デザインや施工をしています。

Ｚ０２

会社の特長

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０

代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧

客は大手企業が多く、安定しています。

法人番号

6120001195490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋２－２２－１クロスシー東日本橋ビル５階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒590-0011

大阪府堺市堺区香ヶ丘町１丁５－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

林 祥一

電話番号

080-7944-5190

ＦＡＸ

072-275-6527

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

履歴書送付先

〒５９０－００１１

大阪府堺市堺区香ヶ丘町１－５－４（採用担当 林祥一）

• 案件により２ヵ月～６ヵ月の出張が発生します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか

らのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 給与補足

経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。

年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。

• 仕事の内容

オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅の工事

に関する施工管理（工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成）

をお任せ。

工期は最大で半年程度です。

• 弊社の強み

新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄

積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々

なニーズに対応可。空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合

わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体を

プロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で

対応し、オリジナルな空間デザインを実現。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大阪オフィス

代表的な支店・営業所・工場等２

東京オフィス

代表的な支店・営業所・工場等３

京都オフィス

年商

令和6年

36億円

令和5年

35億円

令和4年

22億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・企業型確定拠出年金制度

・中小企業退職金共済制度

・資格取得補助

・任意労災加入

・法定以上の健康診断の実施

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。