訪問介護/松戸/時短正社員

ハローワーク事業所名

株式会社ファーストステージ ファーストステージ松戸

就業場所

〒270-2261

千葉県松戸市常盤平５－１７－２８ 藤田ビル２０２号室

職種

訪問介護／松戸／時短正社員／年間休日１５６日

仕事内容

「年間休日１５６日・週休３日」の訪問介護時短正社員として、介

護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行い

ます。身体介護では、食事・排泄・入浴の介助や、洗面・更衣・体

位交換・移動・移乗・通院・起床・就寝・服薬のサポートを行いま

す。生活援助では、掃除・洗濯・調理・買い物などを通して、安心

して暮らせる環境作りをお手伝いします。研修やサポートが充実し

ているので、未経験の方も安心して始められます。【変更の範囲：

なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-18769361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-928814-0

事業所名

カブシキガイシャファーストステージ ファーストステージ

マツド

株式会社ファーストステージ ファーストステージ松戸

所在地

〒270-2261

千葉県松戸市常盤平５－１７－２８ 藤田ビル２０２号室

ホームページ

http://www.1st-kaigo.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

訪問介護／松戸／時短正社員／年間休日１５６日

仕事内容

「年間休日１５６日・週休３日」の訪問介護時短正社員として、介

護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行い

ます。身体介護では、食事・排泄・入浴の介助や、洗面・更衣・体

位交換・移動・移乗・通院・起床・就寝・服薬のサポートを行いま

す。生活援助では、掃除・洗濯・調理・買い物などを通して、安心

して暮らせる環境作りをお手伝いします。研修やサポートが充実し

ているので、未経験の方も安心して始められます。【変更の範囲：

なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒270-2261

千葉県松戸市常盤平５－１７－２８ 藤田ビル２０２号室

最寄り駅

京成松戸線 五香駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉県内。自宅から通勤できる範

囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

ホームヘルパー１級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,800円〜184,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

116,000円〜116,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 27,200円〜27,200円

特別手当 24,000円〜24,000円

固定残業代（ｃ）

あり

17,600円〜17,600円

固定残業代に関する特記事項

名目は役務手当：みなし残業１１．７時間分。残業の有無に関らず

支給。超過分は別途支給。実働１３８．９時間

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額換算額＝年棒額÷１２ヶ月

月平均労働日数

17.4日

賃金形態等

年俸制

2,217,600円〜2,217,600円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

156日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制、夜勤なし、週休３日

＊休日希望はご相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

10人

設立年

平成17年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

在宅総合福祉サービス（居宅介護支援事業、訪問介護事業、福祉用

具貸与・販売事業、住宅改修事業、訪問入浴事業、通所介護事業、

介護タクシー事業など）

会社の特長

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して

事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンスト

ップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

法人番号

9040001023319

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒270-2261

千葉県松戸市常盤平５－１７－２８ 藤田ビル２０２号室

最寄り駅

京成松戸線 五香駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒270-2261

千葉県松戸市常盤平５－１７－２８ 藤田ビル２０２号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

電話番号

047-394-1477

ＦＡＸ

047-394-1478

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・勤務日数、勤務時間はご相談ください。

・扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

・訪問介護は、ご利用者様と１対１でじっくり向き合える仕事です

。

・「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事で

す。

・未経験、ブランクのある方も歓迎します。

・入社後は先輩スタッフが同行し、安心して業務を始められるよう

サポートします。

・資格取得支援制度があります。

・資格取得中の方は同行訪問からスタートしていただきます。

・事務所へ出勤後、各ご家庭へ訪問します。

・職場見学もお気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

松戸の地域に根差し、ご利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業

所です。

「住み慣れた自宅で暮らしたい」

そんな思いに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援を大切にしてい

ます。

登録ヘルパーなら、空いた時間を活用して無理なく働けます。家庭

やプライベートとの両立もしやすい働き方です。

未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください。先輩スタッ

フがサポートします。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

・健康診断 年１回

・資格手当制度

・扶養手当制度

・表彰制度

・評価制度

・懇親会

・研修会

・資格取得勉強会

・キャリアアップ資格取得制度

・スタッフ紹介制度

・慶弔金制度

・介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度

・営業所福利厚生費支援制度

・ベネフィットワン福利厚生サービス

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・研修会（新卒研修・既卒研修・管理職研修他）

・資格取得勉強会

・キャリアアップ資格取得制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。