【シフト・給与】老人ホーム、訪問介護でのサービス提供責任

ハローワーク事業所名

株式会社 はな華

就業場所

〒459-8001

愛知県名古屋市緑区大高町字一色山２８番地

職種

【シフト・給与】老人ホーム、訪問介護でのサービス提供責任

仕事内容

現サービス提供責任者の定年による緊急求人です。

介護職員として老人ホーム入居者様や訪問介護利用者様の日常生活

のサポートを行っていただきます。残業がほぼゼロ！希望休は月３

日とシフト条件相談可等、プライベートとの両立しやすい環境です

• 利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事・入浴介助
• 利用者様、家族、ケアマネなどとのサービス調整、手配等
• 健康状態の確認、レクリエーションの企画、サポート

【変更の範囲：会社の定める業務】

経験の浅い方ブランクのある方も先輩社員が丁寧にサポートします

人と話すこと、感謝されることに、好き、やりがいを感じる方に向

いているお仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-19061661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-619768-7

事業所名

カブシキガイシャ ハナハナ

株式会社 はな華

所在地

〒459-8001

愛知県名古屋市緑区大高町字一色山２８番地

ホームページ

http://www.careyuica.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【シフト・給与】老人ホーム、訪問介護でのサービス提供責任

仕事内容

現サービス提供責任者の定年による緊急求人です。

介護職員として老人ホーム入居者様や訪問介護利用者様の日常生活

のサポートを行っていただきます。残業がほぼゼロ！希望休は月３

日とシフト条件相談可等、プライベートとの両立しやすい環境です

• 利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事・入浴介助
• 利用者様、家族、ケアマネなどとのサービス調整、手配等
• 健康状態の確認、レクリエーションの企画、サポート

【変更の範囲：会社の定める業務】

経験の浅い方ブランクのある方も先輩社員が丁寧にサポートします

人と話すこと、感謝されることに、好き、やりがいを感じる方に向

いているお仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒459-8001

愛知県名古屋市緑区大高町字一色山２８番地

最寄り駅

ＪＲ大高駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名古屋市緑区、南区内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者介護の経験・介護、認知症に関する知識・介護技術

サービス提供責任者経験

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

特定医療行為：必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 40,000円〜50,000円

加算手当 40,000円〜50,000円

資格手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

16時00分〜1時00分

又は

1時00分〜9時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

１６時からの夜勤は２時間休憩１５時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

就業者の事情に合わせ１カ月単位のシフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 85歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 85歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

設立以来１１年、高齢者福祉事業全般を行い、有料老人ホームや訪

問介護、看護、デイサービス、居宅支援などを提供しています

地域に根差し社会貢献の実現に向け積極的に事業展開します

会社の特長

当社では、幅広い年代の社員が活躍し、各年代の視点が集まる環境

です。社員の健康の向上させるため、積極的な取り組みをし、自社

栽培野菜や米の配布、もみほぐし等健康で安心な職場です

法人番号

5180001114363

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒459-8001

愛知県名古屋市緑区大高町中ノ島４６番地１

最寄り駅

ＪＲ大高駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証 自動車免許証

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

電話

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者（カタカナ）

カトウ ケイコ

担当者

加藤 桂子

電話番号

052-829-1131

ＦＡＸ

052-623-7887

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

利用者の尊厳を守りながら、家族の代わりとしての対応をし、でも

職員の心身の状態を一番に考えて、セクハラやカスハラ、マタハラ

パワハラに対する毅然とした経営姿勢を守っています。

• 残業ほぼなしでプライベートとの両立と充実ができます
• シフト相談可でライフスタイルに合わせた働き方ができます
• 地域密着で近隣住民、入居者家族からの信頼度が高い職場です
• 自社栽培の野菜を使った昼食で社食２００円。野菜無料配布あり
• 自社栽培米無料配布、格安販売あり（数量限定）

・女性比率 ７０％以上 産休、育休取得制度あり 取得実績あり

・月当たり３日間の希望休あり

・資格取得支援制度あり

・人事考課制度あり 人事考課により昇給、賞与決定

・給茶機あり （コーヒーやココアなど無料

・無料駐車場あり

・制服あり（無償貸与）

• 職員向け福利厚生 社内に無料リラクゼーションあり
• カスハラ対策 家族からのクレーム対応 社員を守ります
• セクハラ・パワハラ・マタハラに関する対策あり
• 毎月ミニ勉強会あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和７年６月より南区にはな華名古屋みなみを新規オープンし、

事業拡大のための応募になります。就業先は緑区、南区どちらで

も選択可能です。楽しく、気楽に、一緒に働く仲間と、入居者様

と、利用者様と楽しみながら仕事をしていただきたいと思ってい

ます。

手づくり福利厚生が盛りだくさん

• 自社栽培野菜の配布（キャベツ、白菜、大根、ほうれん草等など

）

• 自社栽培お米の配布（年１回無料配布、格安販売）
• 社食（１食２００円）
• 日帰り社員旅行 （自由参加）
• 無料ドリンク、給茶機あり

上下関係を感じさせない社風で、上司、役員、社長とも直接気軽に

お話や相談ができる環境であります。見学を兼ねて面接していただ

き体感していただけたらと思います。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

スマイルホームはな華・はな華離れ・はな華名古屋みなみ

代表的な支店・営業所・工場等２

はな華デイ・みどり居宅

代表的な支店・営業所・工場等３

コーヒーの店はな華・はな華ファーム

主要取引先

主要取引先１

国民健康保険団体連合会

主要取引先２

名古屋市

関連会社

関連会社１

株式会社華笑

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

自社生産農産物、米の無料配布

日帰り社員旅行

給水、給茶無料（給茶機設置）

社内リラクゼーションサロン無料、コースにより社員価格利用

社食 １食２００円

条件付き資格取得支援

休憩室各所にあり

女性専用休憩室あり

マッサージ機設置あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得支援 研修費全額負担

資格取得支援 研修中の給与補償

月次社内研修会開催

自由参加、外部講師による研修会実施

職務関係書籍あり

両立支援の内容

子育て支援応援 時短勤務、シフト調整、子連れ勤務

介護両立支援 時短勤務、シフト調整、中抜け勤務

資格取得支援 最低給与補償 研修費会社全額負担

事業所に関する特記事項

復職制度について：制度はないが、考慮する。実績あ

り。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー構造

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。