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法人営業

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法人営業

株式会社京都スペーサー

法人営業

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 京都スペーサー

就業場所

〒223-0057

神奈川県横浜市港北区新羽町2041

株式会社京都スペーサー 横浜営業所

職種

法人営業(横浜営業所)

仕事内容

建築資材のルート営業(経験不問)

【具体的な仕事内容】

  • お任せすること

建築資材の提案営業をお任せします。

担当エリアやお客様のもとを定期的に訪問し、最適な商品を提案。

見積書作成、納品後もフォローを行います。テレアポ等はありませ

ん。

【20~30代活躍中】経験・学歴不問

  • メーカー系営業に興味がある方歓迎
  • 働きやすい環境に転職したい方はぜひ!

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-23095461

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-292343-4

事業所名

カブシキガイシャ キョウトスペーサー

株式会社 京都スペーサー

所在地

〒590-0157

大阪府堺市南区高尾1丁527番1

ホームページ

http://kyospe.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業(横浜営業所)

仕事内容

建築資材のルート営業(経験不問)

【具体的な仕事内容】

  • お任せすること

建築資材の提案営業をお任せします。

担当エリアやお客様のもとを定期的に訪問し、最適な商品を提案。

見積書作成、納品後もフォローを行います。テレアポ等はありませ

ん。

【20~30代活躍中】経験・学歴不問

  • メーカー系営業に興味がある方歓迎
  • 働きやすい環境に転職したい方はぜひ!

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒223-0057

神奈川県横浜市港北区新羽町2041

株式会社京都スペーサー 横浜営業所

最寄り駅

新羽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜272,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 役職手当:10,000円~150,000円
  • 家族手当

・配偶者、子:5,000円/人

・実父母 :3,000円/人

  • 残業代:5分単位で支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

8時間×月所定労働日数を総労働時間とするコアタイム無しのフレ

ックス制度

(1)標準時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

【特別条項付36協定あり】『年6回を限度として1ヶ月100時

間未満、1年720時間まで延長可』

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

  • 土日祝は完全休み その他、夏季休暇・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

社内規程による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

381人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

9,600万円

労働組合

なし

事業内容

建築及び土木工事に必要な鉄筋用スぺーサー、インサート・アンカ

ー金物等の製造及び販売。地下山留め用腹起し裏込め工事等の各種

工事施工及び建築土木工事の仮設用機材計画レンタル、リース。

会社の特長

大手、中竪ゼネコンと直接取引きし、業界トップクラスのシェアを

誇る。今後はゼネコンの仮設コンサルタント分野も目指し実績を蓄

積している。中国大連に自社工場を持ち、価格競争に強い。

法人番号

2120101001949

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒223-0057

神奈川県横浜市港北区新羽町2041

株式会社京都スペーサー 横浜営業所

最寄り駅

新羽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527-1

株式会社 京都スペーサー 人事課 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

0120-969-181

FAX

072-349-8886

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 地元採用を重視しているため、当面は転勤を想定していません。

  • 書類選考の上、書類到着後7日程度で面接日時等を連絡します。

【特別条項あり】

時間外労働については、特別の事情が予想される場合(決算期、納

期のひっ迫、クレーム対応、機械の補修等)には、労使の協議を経

て、6回を限度として1ヶ月100時間未満、1年間720時間ま

で延長することがあります。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページか

らのオンライン自主応募を除く)

*業務の変更範囲:変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【人柄重視採用】土日祝休/フレックスタイム/実質年休130日

プライベートを大事にしたい方

人と人の関係を重視したい方

安心安全な暮らしに貢献したい方

【20~30代活躍中】経験・学歴不問

・メーカー系営業に興味がある方歓迎

・働きやすい環境に転職したい方はぜひ!

年商

令和5年

128億円

令和6年

123億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定の等級表により決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

勤続3年以上者を対象。復職時に面談あり。

福利厚生の内容

【土日祝休/日勤のみ/実質年休130日】

こんな働き方を推奨しています

・平日は8時間しっかり働き、土日はしっかり休む。

・長期休暇をとって旅行をする。

・平日であっても、子どもの参観日は出席する。

会社にとって最も大切なのは、働いている人。

だからこそ当社では社員の働きやすい職場作りに

力を入れておりワークライフバランスの充実した

環境を提供しています。

事業所に関する特記事項

大阪本社ならびに併設する工場を事業所として集計し

ています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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