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介護スタッフ正社員、千葉市若葉区のナーシングホーム

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介護スタッフ正社員、千葉市若葉区のナーシングホーム

MEDICALIFE(株)

介護スタッフ正社員、千葉市若葉区のナーシングホーム

7 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

(ブランクありの方も歓迎/整った研修環境で安心です♪)
ナーシングホームメディカライフ加曽利のお仕事内容をご紹介します。
主に医療依存度の高い方の生活面に関わるケアをしていただきます。

ナーシングホームメディカライフ加曽利(20床)の入居者様に対して、

・お食事介助
・入浴介助(機械浴で介護2名で対応)
・掃除・洗濯
・排泄介助
・コール対応
を中心に行っていただき、入居者様の生活面を支えていただきます。
※経管栄養の方、指定難病の方、気管切開・人工呼吸器装着、要介護3以上の方が多くご入居されていますので、
医療に関する知識や経験にもつながります。
医療処置に関しては、看護師常駐する施設ですので、看護師が対応いたします。

私たちと一緒に、笑顔とまごころあふれる明るい職場を作っていきませんか?
ご応募をお待ちしております。

アピールポイント:

「利他の想い」を大切に
ご入居者様・ご家族様に寄り添った丁寧なサービスをお届けする。
これが、私たちの想いです。

全室20床の医療依存度の高い入所者様に対して、
看護師と介護士が24時間常駐し、医療ケアは看護職員・生活ケアは介護職員で入居者様に丁寧なケアを提供しております。

ー---------------------
■ナーシングホームメディカライフの職員体制
ー---------------------
ゆとりある職員配置として、入所者20名に対して、
◎日勤帯:看護3~5名、介護5~6名(10名以上の配置)
◎夜勤帯:看護2名、介護2名(4名体制)
の手厚い職員を配置する医療福祉施設です。
日勤帯においては、入所者様お二人に対して職員一人以上。
この手厚い職員体制は全国でもトップクラスです。

メディカライフで入所される方の多くは、
・指定難病・がん末ケア・人工呼吸器・気管切開・総省処置・経管栄養
の方々となります。

求める人材:

千葉市若葉区 介護士
【要資格】介護福祉士の方
経験・年齢は問いませんので、まずはエントリーください。
※日勤常勤をご希望の方もお問い合わせくださいませ。
※実務者研修、初任者研修、ヘルパー2級の方もお問い合わせください。

施設経験が少なく不安があるという方も、
20床のさほど大きくない施設ですし、経験豊富な職員も多く働いていますので安心して働くことができると思います。
医療依存度の高い方々に対して、寄り添った丁寧なケアをお届けしたいと思えるような
心温かい方々が働く職場です。

勤務時間・曜日:

シフト制
日勤帯:9:00~18:00
夜勤帯:17:30~9:30
※日勤のみの希望の方も歓迎

休暇・休日:

週休2日制
※シフト制となります。
※年間休日110日。
※日勤希望のみの方もご相談ください。

勤務地:

ナーシングホーム「メディカライフ加曽利」
〒264-0017
千葉市若葉区加曽利町702番17

アクセス:

◎『お車でお越しの方』
・京葉道路「貝塚IC」より約5分
・敷地内に駐車スペースがございます。

◎『「千葉駅より」電車・バスでお越しの方』
・JR「千葉駅」東口より千葉中央バス〔千葉市民ゴルフ場行き〕に乗車し、「加曽利中入口」バス停で下車(所要時間約15分)、徒歩約5分

◎『ナーシングホーム メディカライフ加曽利の地図』
https://maps.app.goo.gl/BqqovtNtwefHt9mk9

給与:

[月給]
¥306,000 ~ ¥350,000

◎月給:30万6千円以上
+上記月給他:処遇改善加算による手当
◎昇給・賞与あり(年2回)
◎夜勤手当8500円~/回
◎皆勤手当1万5000円
◎残業代別途支給
◎交通費全額支給

[入職一年経過した介護福祉士の年収例]
ナーシングホームメディカライフでは、入職1年を経過した介護福祉士の90%以上が、年収450万円以上となっています。
(夜勤手当・各種手当・処遇改善加算を含む)

待遇・福利厚生:

◎社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)
◎退職金制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 306,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

資格と免許:

  • 介護福祉士資格 (望ましい)

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