看護補助者 愛野記念病院 看護部　短時間正職員

ハローワーク事業所名

医療法人 伴帥会

就業場所

〒854-0301

長崎県雲仙市愛野町甲３８３８－１

「愛野記念病院」

職種

職種解説

看護補助者／愛野記念病院【看護部 短時間正職員】

仕事内容

• 病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）
• プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい

週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！

＊求人に関する特記事項をご参照ください。

※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金

５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）

「変更範囲：法人の定める全ての業務」

• 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42030-07630261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諫早公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4203-001485-4

事業所名

イリョウホウジン バンスイカイ

医療法人 伴帥会

所在地

〒854-0301

長崎県雲仙市愛野町甲３８３８－１

ホームページ

http://www.ainomhp.jp/

パート

パート

経験不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

看護補助者／愛野記念病院【看護部 短時間正職員】

仕事内容

• 病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）
• プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい

週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！

＊求人に関する特記事項をご参照ください。

※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金

５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）

「変更範囲：法人の定める全ての業務」

• 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

※採用時から正職員として登用します

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒854-0301

長崎県雲仙市愛野町甲３８３８－１

「愛野記念病院」

最寄り駅

島原鉄道愛野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

介護老人保健施設ガイアの里（同

法人）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳により

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,353円〜1,353円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,042円〜1,042円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職 務手当 153円〜153円

勤 務手当 158円〜158円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：７，５００円／回（平日）

８，０００円／回（土・日・祝）

※夜勤は可能な方のみで可。

＊時間換算額（目安）は以下の計算式で表示：（月額×

１２月）÷（週３２時間×５２．１４週）

＊賃金は月給で支給（※求人に関する特記事項参照）

賃金形態等

月給

188,400円〜188,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

18日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜19時30分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）夜勤１７：００～９：００（休憩９０分）可能な方のみ

※他にも多数の勤務時間あり／休憩は法定通り付与

※１ヶ月単位で平均週３２時間となるよう調整

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時

間、１年７２０時間、延長する回数６回まで

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション勤務（会社カレンダーあり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

こどもの丘ナーサリー：月１万円補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

470人

うち女性

350人

うちパート

44人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

病院・内科・整形外科・外科・アレルギー科・リウマチ科・リハビ

リテーション科・麻酔科・形成外科・呼吸器内科・消化器内科・消

化器外科・循環器内科・耳鼻咽喉科・心療内科・糖尿病内科 他

会社の特長

島原半島の恵まれた自然環境のなかにある当病院は、一般外来をは

じめ、内科・整形外科を中心とする入院施設、手術施設、各種検査

施設を備え、高度の医療と思いやりの気持ちで地域に貢献。

法人番号

3310005004441

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒854-0301

長崎県雲仙市愛野町甲３８３８－１

最寄り駅

愛野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

８５４－０３０１雲仙市愛野町３８３８－１

医療法人伴帥会 愛野記念病院 総務部課長 西田 宛

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【履歴書作成方法：手書き・パソコンどちらも可】

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

本田

電話番号

0957-36-1584

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業に当たっての条件

１か月の就労時間の内、１６時間以上を夜勤帯で勤務が必要

※夜勤帯とは１７：００～９：００の間の時間帯のこと。

１ヶ月のうち、就業時間に１７：００～２０：００や

８：００～９：００等の時間帯を含めて１６時間以上勤務する

必要があります。夜勤が可能な方は夜勤１回で１４時間３０分

の夜勤帯を勤務をしたことになります。

• 週平均３２時間勤務は一人ひとりの希望に応じた多様な働き方に

対応しております。正職員として柔軟に勤務できる新しい勤務形態

です。お気軽にご相談ください。

• お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します

＊新卒からキャリアアップまで幅広い支援体制もあります

＊教育体制について

プリセプター＋エルダー制度（ガイドラインに沿った研修実施）

クリニカルラダー制度（ｅ－ラーニング）

＊専門・認定看護師受講補助制度あり

＊自施設での医療費補助制度あり

無料駐車場あり 副業可（応相談）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

家族の介護、本人の疾病等による退職に対し、受入可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。