人力资源岗实习生

职位来源于实习僧。

岗位职责： 1. 根据公司人员配置要求，进行公司招聘的联络、组织与实施工作； 2. 负责员工入、转、调、离等异动事务的办理及日常人力报表维护工作； 3. 参与招聘能效、绩效考核等人力相关基础数据与信息的整理，协助提升运转效能； 4. 协助策划、组织并推动公司各类企业文化活动，做好公司各类工作会议支持等； 5. 完成领导安排的其他任务等。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、会计、心理学等相关专业； 2. 善于沟通，具亲和力，认真负责，能够承受一定的工作压力，热爱人力资源工作； 3. 能够熟练使用办公软件，精通EXCEL和PPT，数据处理能力强者优先； 4. 有较强的公文写作能力，党员优先； 5. 岗每周实习4-5个工作日，可实习3个月以上。

职位薪资：

100-120/天

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