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准看護師/クリニック外来

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准看護師/クリニック外来

医療法人順秀会

准看護師/クリニック外来

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


守山内科・小児科 求人概要

守山内科・小児科:准看護師/クリニック外来/正職員
新守山駅徒歩圏日曜・祝日&土曜午後休みマイカー通勤OK&駐車場あり!残業少なめ賞与3.5ヶ月実績健康経営優良法人(ホワイト500)認定!【名古屋市守山区、クリニック、新守山駅、准看護師、正職員】

職種
准看護師/クリニック外来

所在地
〒463-0070 愛知県名古屋市守山区新守山901

給与
月給25万円~39万円
※月給には、資格手当2万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円~3万円、管理手当0円~10万円を含む(各手当は毎月定額支給)
※経験・能力により異なる

求人詳細

新守山駅徒歩圏日曜・祝日&土曜午後休みマイカー通勤OK&駐車場あり!残業少なめ賞与3.5ヶ月実績健康経営優良法人(ホワイト500)認定!【名古屋市守山区、クリニック、新守山駅、准看護師、正職員】

車でも、駅からでも通える通勤便利なクリニックです見学希望も受付中

職種
准看護師/クリニック外来

仕事内容・PR
《業務内容》
クリニック外来での看護業務です。

  • 主な内容

・診察前の予診、検査予約
・採血、注射
・電子カルテ入力など

《働きやすい環境を整えています!》

  • 中抜け時間は一時帰宅OK!

お昼休みの「中抜け」時間は一時帰宅が可能です。家事を前倒しで済ませたり、銀行や買い物などの用事を片付けたりと、自由な時間を有効活用できます!残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。

  • 「気兼ねなく休める」体制!

有休に加え、自由に使える「特別休暇(年5日)」が付与されます。名古屋市内複数拠点で多数の看護師が在籍しており、拠点間で柔軟にヘルプし合えるため、気兼ねなくお休みが取れる「お互い様」の環境です。

  • 産休・育休取得&復帰率100%!

育休取得可能年齢を「2歳延長」し、希望者の取得・復帰率はともに100%です。復帰後の時短勤務制度なども整えており、これから結婚や出産を迎える方も、安心してキャリアを築けます。

《総勢50名の看護師チーム!フォロー体制万全》
法人全体で常勤20名・非常勤30名の看護師が活躍中。各クリニックに5~10名が配置されており、急な休みへの対応や、忙しい時間帯のフォローもチームで協力して行っています。幅広い年代・経歴の仲間がいるため、あなたの経験に合わせたサポートが可能です。

《入職後の流れ》
OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育させていただきます。
初めから全てをやっていただく必要はございません!限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。
小児での経験がなく不安な方も、いきなりはおまかせしませんのでご安心ください

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給25万円~39万円
※月給には、資格手当2万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円~3万円、管理手当0円~10万円を含む(各手当は毎月定額支給)
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:30~19:30(休憩180分※平日)※中抜け中の帰宅可
8:00~13:00(休憩なし※土曜)
※時間外月平均5時間

福利厚生

昇給あり
賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月※業績・個人評価などにより異なる)
退職金制度(勤続4年以上)
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当(実費支給、上限なし※規定による)
レクリエーション大会(ボウリング大会・料理教室など※任意参加)
忘年会・納涼会(施設毎に補助金支給※任意参加)
制服あり(無償貸与)
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)
試用期間3ヶ月(月給は最初の1ヶ月のみ、諸手当を含む80%の金額を支給。最低賃金を下回る場合には最低賃金で計算される月額を支給※他同条件)

休日・休暇

週休2日制(日曜・祝日・土曜午後・他シフト制)
年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇(8/13~8/15)
特別休暇5日
有給休暇(法定通り)

必要資格

准看護師

受動喫煙対策

敷地内禁煙

《医療法人順秀会について》

名古屋市内に6つのクリニックと4つの健診センターを有する医療法人です。
内科・小児科を中心とした外来診療に加え、健康診断にも力を入れており、生活習慣病の予防・疾病の早期発見に努めています。
より良い医療の提供をするために、まずは従業員が生き生きとやりがいを持ち、かつ健康であることが必要と考え、2024年に「健康経営優良法人(ホワイト500)」を取得。今後も健康に関するあらゆる活動を通して、健康経営に積極的に取り組んでまいります。

  • 設立:1959年
  • 従業員数:約200名
  • 運営事業所

・東山内科・小児科、東山健康管理センター
・スカイル内科、スカイル健康管理センター
・守山内科・小児科、守山健康管理センター
・メディカルパーク今池、メディカルパーク今池健康管理センター
・八事小林泌尿器科
・一社内科・小児科

《ご希望に応じて、選考の進め方は柔軟に対応しています》

①いきなり面接ではなく、まずは施設見学をしたい!

  • お気軽に職場見学にお越しください。気になることにもお答えさせていただきます。

②対面ではなく、オンラインで面接をして欲しい!

  • エントリーいただけましたら、こちらよりオンライン選考のご案内をさせていただきます。

③急いで仕事を探しています!

  • スケジュールによりますが、応募後、最短1週間以内で合否を出すこともできます。

お気軽にお電話もしくはWEBよりエントリーください!

お問い合わせはお電話でも受付しております

052-781-1300

【対応時間】9:00~18:00(月~金)
※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらない場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名
守山内科・小児科

所在地
〒463-0070 愛知県名古屋市守山区新守山901

最寄駅

JR中央線「新守山駅」から徒歩12分

当社HP

https://www.junshu.jp/index.html

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