原子力発電プラントの低圧電動機点検工事の品質管理・安全管理

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理

大規模工場や発電所などの設備、
機械の設計・施工や技術コンサルを
行うジェイ・トレイで、
工事管理者として活躍する道筋をご紹介します。
電気工事士資格や現場経験を活かし、
契約社員から正社員になり、長く安定
して働けるキャリアステップを整えています。

• STEP 1 ／ 入社〜2週間

まずは基礎研修と
仕事の概要をしっかり学びます。
座学やシミュレーションを通じて、
発電所内のルールや
安全管理の基本、業務の全体像を習得。

• STEP 2 ／ 1ヶ月〜半年後

先輩社員のサポートのもとで実際の現場を
経験します。
原子力発電所内での低圧電動機の保守点検、
取替工事や、
発電機器設置工事管理のアシスタントとしてスタート。
現場では、協力会社の職人さんたちと一緒に
作業することもあります。

• STEP 3 ／ 半年〜1年後

徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。
架線工事、配線工事、機器据付、
電線管工事などを担当しながら、
以下の管理業務を学び実践します。
・工程管理
・客先調整
・安全管理
・資材購入管理
・業者管理

• STEP 4 ／ 1年以上〜

一通りの業務を一人で
コントロールできる状態を目指します。
解析・設計・製作・施工まで
一貫して行う技術系企業だからこそ、
確かな専門スキルが身につき、
将来にわたって重宝される存在へ。
長期的に安定したキャリアを築くことが
可能です。

• 仕事内容

・原子力発電所内での低圧電気点検工事の管理
・発電機器設置工事の管理
・現場での架線工事、配線工事、機器据付、
電線管工事の担当
・発注元(プラントメーカー)の担当者とのやり取り
・各種書類作成(報告書・仕様書など 基となる文書あり)
・協力会社の職人さんたちとの共同作業
・(ゆくゆくは)工程管理、客先調整、安全管理、
資材購入管理、業者管理

• ジェイ・トレイの強みと職場環境
• 社会を支える安定企業で働ける

発電所やプラントなど、社会インフラを
支える設備づくりに携わる会社です。景気に
左右されにくく、長期的に安定して働ける環境が
整っています。

• 専門性を活かせる・身につく

解析・設計・製作・施工まで一貫して行うため、
専門スキルを活かしたり、新しい技術を
学んだりしながらステップアップが可能です。

• 資格保持者も、未経験からのチャレンジも歓迎

電気工事士（1種・2種）
の資格をお持ちの方はもちろん大歓迎。
求める人材の記述を「電気工事士資格または
電気工事施工管理の資格（あれば尚可、
未経験・無資格の方も歓迎）」としており、
経験よりも「やってみたい」という気持ちを
重視した採用を行っています。

• チームワークの良さが自慢

部署を越えて協力し合う社風で、
わからないこともすぐ相談できます。
職場の雰囲気がよく、長く働いているスタッフも
多数在籍しています。

求めている人材

以下のいずれか一つに該当すればOK
・電気工事関連の作業経験または施工管理経験がある人(年数問わず)
・ビルメンテナンス業務の経験がある人(電気・空調などの点検)
・実務経験はないけれど電気工事士資格または電気工事施工管理の資格を持っている人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間 8：00～17：00 休憩時間60分 実働８時間
残業は20H以内に収まることがほとんどです。

休日休暇

土曜、日曜、祝日、ほか年末年始など会社所定休日

勤務地

〒6900324島根県松江市鹿島町片句654
※出向があります
出向先企業名：客先であるプラントメーカーや電力会社
出向理由：１年間など期間限定で設計や施工の方法を学びに行くため

交通・アクセス

JR松江駅から車で２５分

給与詳細

基本給：月給 28万5000円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

他県にお住まいなど通勤が遠い場合は、
松江市内の社宅に入居してもらいます。
家賃・光熱費は無料です。
また上記の月給にプラスして以下の手当が支給されます。
・現場手当 3,000円/日 (月約60,000円)
・食事手当 1,000円/泊 (月約30,000円)
・赴任費、帰省費 支給
社宅は家具付き・家電付き。

• 残業代と休日出勤は別途割増支給。

残業・休日出勤で月に10時間～20時間

• 賞与(ボーナス)年2回、1回あたり基本給の1か月以上

【資格取得支援制度】
26種類の指定資格あり。
試験を受けて合格した場合、受験費用全額会社負担。
取得後は資格に応じた手当が毎月の給与に加算。
例)電気工事士2級4,000円、
同１級 16,000円
２級電気工事施工管理技士14,000円
同１級20,000円
入社前に取得済みの資格も手当の対象。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も、本採用時と待遇・給与等は変わりません。

給与例

29才・途中入社2年目の給与例
【年収552万円】
・基本給285,000円/月
・残業手当33,420円/月
(残業15H分)
・現場手当＋食事手当
90,000円/月
・資格手当4,000円/月
(電気工事士２級)
・ボーナス57万円/年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険）、通勤手当、退職金制度

【長期で活躍できる環境】
・定年制度：60歳
・再雇用制度あり
※70才まで契約更新可能

経験を活かして長く安定して働ける環境を
整えています。将来的な正社員への登用実績も
豊富にあり、
長期的な視点でのキャリアステップが可能です。

職場環境

長期的なキャリア形成を支援しており、
安定した環境で長く活躍できる環境が
整っています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜定年＞
60歳 ※再雇用制度で70才まで契約更新可能