Litos&Company 株式会社
保育士
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
Litos&Company 株式会社
就業場所
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-4-17 ナイスアーバン本八幡1F
Kids Resort MOTOYAWATA
職種
保育士(市川市)
仕事内容
- 2021年4月開園の小規模保育事業所です。
(0歳児~2歳児:定員19名)
- JR本八幡駅から近く、通勤にとても便利です。
- 小規模ならではのアットホームさ、職員のチームワークの良さに
よる働きやすい環境が魅力のひとつです。
- 保育士業務全般(子どもたちの日常生活でのお世話、その他付随
する業務など)
- 子どもたちにとって「第二の家」のような温かい雰囲気の中で関
わり子どもたちの成長を喜びあえる保育を心がけています。
- シフト調整により土日祝日、有休と合わせて連休の取得が可能。
- 保育士としてのキャリアを積んでみませんか。
【変更範囲】会社が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12110-12264361
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
千葉南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1211-618545-6
事業所名
リトスアンドカンパニー カブシキガイシャ
Litos&Company 株式会社
所在地
〒260-0842
千葉県千葉市中央区南町3-1-22 アクティブビル1階
ホームページ
http://www.litos-and-company.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
保育士(市川市)
仕事内容
- 2021年4月開園の小規模保育事業所です。
(0歳児~2歳児:定員19名)
- JR本八幡駅から近く、通勤にとても便利です。
- 小規模ならではのアットホームさ、職員のチームワークの良さに
よる働きやすい環境が魅力のひとつです。
- 保育士業務全般(子どもたちの日常生活でのお世話、その他付随
する業務など)
- 子どもたちにとって「第二の家」のような温かい雰囲気の中で関
わり子どもたちの成長を喜びあえる保育を心がけています。
- シフト調整により土日祝日、有休と合わせて連休の取得が可能。
- 保育士としてのキャリアを積んでみませんか。
【変更範囲】会社が定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-4-17 ナイスアーバン本八幡1F
Kids Resort MOTOYAWATA
最寄り駅
JR総武線 本八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当社が運営する姉妹園(千葉県内
)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳の歳の為
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,700円〜260,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜157,000円
定額的に支払われる手当(b)
職責給手当 10,000円〜20,000円
加給A・B手当 27,000円〜42,000円
処遇改善区分手当 10,000円〜15,000円
県・市加算手当 26,700円〜26,700円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 市加算は令和7年度実績のため、令和8年度は変動す
る可能性があります
- 固定残業代はなく、残業発生時は時間に応じて全額別
途支給します
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期である年度末や新年度直後
(月75時間・6回まで・年720時間上限)
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始12/29~1/3・土曜開園の場合交代出勤有・原則
、日祝休み行事などで出勤する場合有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
9人
うち女性
9人
うちパート
3人
設立年
平成28年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
千葉市認可小規模保育園を運営しております。
当社は子ども及び親の支援に関連する事業を展開し、中でも保育園
事業は中核を担い、今後複数の保育園を開園する予定です。
会社の特長
当社は子どもに関連する事業を展開する会社です。保育園、学習塾
、リトミックスクール等の事業を通じて子どもの成長、親の支援を
行い社会貢献を目指します。
法人番号
7010001175619
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-4-17 ナイスアーバン本八幡1F
Kids Resort MOTOYAWATA
最寄り駅
JR総武線 本八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
カン
担当者
菅
電話番号
047-711-1871
FAX
047-711-1872
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【ブランク可、未経験可、20~60代活躍中】
- 小規模ならではのアットホームな雰囲気と、職員同士のチームワ
ークの良さが魅力の働きやすい環境です。
- ピアノが苦手でも大丈夫!一人ひとりの得意分野や個性を活かし
、長く働ける職場づくりを行っています。
- パソコンiPad・スマホを活用し、事務作業の簡略化を進めて
います。
- 休憩時は子どもから離れてしっかりリフレッシュできる環境です
。
- 行政の社宅制度(補助金)の利用が可能です。
- 家庭と仕事の両立を大切にし、職員同士でサポートし合える職場
です。
- 賞与の支給はありませんが、業績等に応じて支給することがあり
ます。
・マイカー通勤:応相談
・昇給は、会社業績および本人の能力による
・勤務開始日:ご相談に応じます
・転勤範囲:詳細は面接時にご説明いたします
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
0歳~2歳児のかわいいお子さんたちと一緒に過ごしませんか?
0歳~2歳児のかわいいお子さんたちと一緒に過ごしませんか?
当園は、小規模保育園ならではのアットホームで落ち着いた環境の
中、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を大切にしています
。
第二の家庭のように温かく、家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの
成長にゆったり寄り添っていただける方をお待ちしています。
また、園内・園外での研修にも積極的に参加できるため、働きなが
らキャリアを積むことができます。
子どもとじっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に温かい保育をしませ
んか?ご応募を心よりお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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