営業企画部プレイングマネージャー【経営幹部候補】

ハローワーク事業所名

株式会社 インクルーブ

就業場所

〒215-0017

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ

職種

営業企画部プレイングマネージャー【経営幹部候補】

仕事内容

創業２５周年を迎え、新媒体の創刊など次の成長段階に入る当社で

、営業企画部を牽引するプレイングマネージャーを募集します。

自ら顧客開拓・提案営業を担いながら、営業戦略・計画の立案と実

行、売上・粗利・案件進捗の管理、メンバーの育成・同行支援を担

当します。編集・制作・総務等と連携し、営業プロセスの改善、組

織づくり、新規事業の企画・推進にも取り組んでいただきます。ま

ずはプレイングマネージャーとして成果と社内の信頼を築き、将来

は経営幹部として、社長・経営陣とともに会社全体の成長戦略を担

っていただくことを期待しています。

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-13016661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

印刷関連サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-110407-6

事業所名

カブシキガイシャ インクルーブ

株式会社 インクルーブ

所在地

〒215-0017

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ

ホームページ

https://www.mismonet.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業企画部プレイングマネージャー【経営幹部候補】

仕事内容

創業２５周年を迎え、新媒体の創刊など次の成長段階に入る当社で

、営業企画部を牽引するプレイングマネージャーを募集します。

自ら顧客開拓・提案営業を担いながら、営業戦略・計画の立案と実

行、売上・粗利・案件進捗の管理、メンバーの育成・同行支援を担

当します。編集・制作・総務等と連携し、営業プロセスの改善、組

織づくり、新規事業の企画・推進にも取り組んでいただきます。ま

ずはプレイングマネージャーとして成果と社内の信頼を築き、将来

は経営幹部として、社長・経営陣とともに会社全体の成長戦略を担

っていただくことを期待しています。

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒215-0017

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ

最寄り駅

小田急線 新百合ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・パワーポイントを用いて資料作成ができる

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は役職手当を支給しません。本採用後は能力・適性等を

総合的に判断のうえ、役職手当を支給します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

458,400円〜583,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

358,400円〜463,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 100,000円〜120,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

試用期間中は、これまでのご経験・能力の確認および適

性を相互に見極める期間と位置付けており、役職手当の

支給はありません。本採用後、能力・適性等を総合的に

判断のうえ、役割・責任に応じて役職手当を支給します

。詳細は面接時にご説明します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度あり、上記以外にも以下より選択可能です。

１０時００分～１９時００分

１１時００分～２０時００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

※夏季休暇（９～１０日間）・年末年始休暇（９～１０日間）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

情報誌・フリーマガジンの編集・発行、私立学校相談会・シニア向

けイベントの企画・運営、ガイドブック等の編集・発行、各種書籍

・印刷物の製作等

会社の特長

地域密着の自社メディア（『ミスモ』『ミスモ箱根』等）を軸に、

広告・出版・イベントを通じて企業や地域の魅力を発信。学びと挑

戦を大切にし、成長を続ける会社です。

法人番号

6020001077930

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒215-0017

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ

最寄り駅

小田急線 新百合ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒215-0017

神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は手書きを推奨しております。

志望動機は必ずご記載ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

マツモト

担当者

松本

電話番号

044-959-3750

ＦＡＸ

044-959-3751

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

会社の仕組みや組織づくりにも積極的にかかわりたい方を歓迎しま

す。年齢・性別・業界経験にとらわれず、経営者視点で考え、自ら

行動できる方が活躍できる環境です。経営者との距離が近く、自身

の提案を事業運営に反映できるやりがいがあります。

「会社を変えたい」「経営に携わりたい」という強い想いをお持ち

の方からのご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちインクルーブが手がけている、２００１年７月創刊の川崎市

新百合ヶ丘を中心とした地域情報をお届けするプレミアムフリーペ

ーパー『ミスモ』は７月号で創刊２５周年を迎えました。２００７

年４月創刊した『ミスモ箱根』は今ではすっかり箱根の顔に。２０

２６年夏、『ミスモ箱根』の姉妹版として伊豆の魅力をお届けする

新媒体を創刊！

社員・パート参加の社内研修では、実務だけでなく、経営・マーケ

ティング・経済学なども学び、成長し続ける組織づくりを大切にし

ています。

新たな成長ステージを迎えた私たち。会社の未来をともに創る経営

幹部を求めています。

年商

令和5年

1億600万円

令和6年

1億2,600万円

令和7年

1億1,000万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本制度は再雇用を保証するものではありません。会社の経営状況、

人員の空き状況、および選考結果によっては採用を見送る場合があ

ります

福利厚生の内容

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・時差出勤制度（１０時出社、１１時出社に変更可能）

・ドリップコーヒー等（Ｆｒｅｅ）あり

・社員誕生日・入社記念日のお祝い

・社内イベントあり

• 忘年会等では豪華景品もあります

・ジョブリターン（再雇用）制度

• 復職、待遇等を保証するものではありません。

・定期健康診断・節目人間ドック

・オフィス内禁煙

・社員旅行

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社員・パートを問わず参加する社内研修では、実務ス

キルだけでなく、経済学やリーダー論なども学び、幅

広い視野と考える力を養っています。

両立支援の内容

・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

・育児休業（取得・復職実績あり）

・介護休業、介護休暇（取得・復職実績あり）

・育児・介護による勤務時間の配慮

・時短勤務制度

・有給休暇を取得しやすい環境

・直行・直帰の運用

川崎市「かわさきえるぼし」認証企業。

子育てや介護など仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場づく

りに取り組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。