スマホショップ・イベント会場の受付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ

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✧ 人と話すことも、事務のお仕事も
未経験から、スマホ受付スタッフへ！
接客と事務、両方のスキルを身につけられます
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「人と関わる仕事がしたい」
「データ入力などの事務作業にも挑戦したい」
そんなあなたにぴったりのお仕事です
お任せするのは、スマホショップや
商業施設のイベント会場での受付・ご案内。
スマホや料金プランのご案内に加えて、
契約に伴うデータ入力や書類確認も担当します
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【✧ この仕事のPOINT ✧】
・未経験から受付スタッフにチャレンジ
・接客と事務、両方の経験が積める
・商品知識やシステム操作は研修で学べる
・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から
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✐ 具体的なお仕事内容
・ご来店されたお客様の受付、ご案内
・スマホの使い方や現在の料金プランのヒアリング
・スマホや通信サービス、料金プランのご案内・ご提案
・お申し込み内容や必要書類の確認
・専用システムへのデータ入力、契約手続き
・書類整理、ファイリング
・電話やお問い合わせへの対応
・備品や在庫の確認、イベント運営のサポート
「料金プランや契約のこと、詳しくないけど大丈夫？」
そんな方も、研修で学べます
商品知識や受付対応の流れ、
システムへの入力方法などを覚えて、
まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から
少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。
お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。
データ入力や書類確認などの事務スキル。
どちらも身につけられるお仕事です✧

✧✧✧
この仕事の魅力POINT
✧✧✧

• Point1｜接客も、事務作業も経験できる

お客様とお話しする時間も、
入力や書類確認に取り組む時間もあるお仕事です。
受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、
事務の実務経験も積めます

• Point2｜未経験から、先輩と一緒にスタート✧

商品知識や料金プラン、対応の流れ、
システムへの入力方法は研修で学べます。
まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から
チームで働くので、分からないことも相談しやすい環境です。

• Point3｜月給25万円以上＆直行直帰も可能

月給25万円以上。
直行直帰が可能な働き方です。
「人と関わることが好き」
「接客も事務作業も経験してみたい」
そんな方に向いています

• Point4｜できることを増やして、次のステップへ✧

接客力・提案力・事務スキルを身につけながら、
将来はスタッフ管理や運営サポートにも挑戦できます。
日々の経験を、これからのキャリアにつなげていきませんか？

求めている人材

✧ 未経験・第二新卒歓迎 ✧
「受付や接客の仕事に興味がある」
「事務作業にもチャレンジしてみたい」
そんなあなたをお待ちしています
＜こんな方にぴったりです＞
・受付や接客のお仕事に興味がある方
・スマホや身近なサービスのご案内に興味がある方
・お客様のお話を聞き、希望に合ったご提案をしたい方
・接客だけでなく、データ入力などの事務作業にも携わりたい方
・パソコンで文字や数字の入力ができる方
・書類の確認など、丁寧に仕事を進められる方
・チームで協力して働きたい方
受付・一般事務・営業事務・データ入力・
コールセンター・携帯販売・アパレル・飲食など、
これまでの経験も生かせます
✧ 人と接することも、丁寧に作業することも。
あなたの得意を、受付のお仕事に生かしませんか？✧

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※配属先・イベントにより前後する場合があります
※土日祝を含むシフト制
時間外労働：あり（配属先・業務状況により異なります）
裁量労働制：なし

休日休暇

シフト制
有給休暇・慶弔休暇あり

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷1丁目2412

交通・アクセス

渋谷駅宮益坂口から徒歩約2分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給220,000円〜400,000円
※経験・能力・実績を考慮します
※役職手当・資格手当あり
※固定残業代なし。時間外労働分は別途支給します。

昇給・賞与：昇給あり／賞与あり（実績・評価による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備／交通費規定支給／研修・教育制度／社宅・住宅手当／社員旅行／社内行事／リラクゼーション施設利用／社内割引制度／定期健康診断／表彰制度
※制度の適用条件は配属・職種により異なる場合があります。
諸手当：交通費支給、役職手当、資格手当、残業手当

選考プロセス

契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり：3ヶ月（期間中の労働条件は同条件）
選考方法：応募選考のご案内面接内定
これまでの経験よりも人柄と意欲を重視します。入社時期はご相談ください。
面接回数：未定