携帯ショップ販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ

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✧ 営業・販売経験を、次のキャリアへ
お客様に合った通信サービスをご提案！
これまでの提案力を、さらに磨けます
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「営業や販売で培った経験を生かしたい」
「成果を出して、収入もキャリアも高めたい」
そんなあなたにぴったりのポジションです
お任せするのは、ショッピングモールやイベント会場での
スマホ・通信回線・インターネットサービスの提案営業。
お客様の通信費や利用状況を丁寧に伺い、
ニーズに合ったサービスをご提案します
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【✧ この仕事のPOINT ✧】
・営業・販売・接客の経験を生かせる
・お声がけから契約手続きまで担当
・複数の通信商材を扱い、提案の幅を広げられる
・通信業界が初めてでも、研修と先輩同行で学べる
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✐ 具体的なお仕事内容
・お客様へのお声がけ、サービスへの興味喚起
・現在の料金プランや通信環境、お困りごとのヒアリング
・利用状況に応じたスマホ、通信回線、インターネットのご提案
・料金やサービス内容の比較、ご契約条件のご説明
・お客様の疑問や不安の解消、クロージング
・契約手続きと利用開始のサポート
お客様との関係づくりや、ニーズを深く聞く力。
分かりやすく提案を組み立てる力。
これまでの得意分野を、日々の商談で発揮できます
携帯販売や通信サービスの営業経験はもちろん、
法人営業・個人営業・接客販売などの経験も生かせます
通信業界が初めての方も、
研修や先輩同行を通じて
商品知識・提案方法・契約手続きを学べます。
年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価。
提案の幅を広げながら、収入アップや
主任・係長・課長へのキャリアアップを目指せます✧

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この仕事の魅力POINT
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• Point1｜これまでの経験が、提案の強みに

営業・販売・接客で培った
ヒアリング力や提案力を生かせます。
スマホ・通信回線・インターネットなど、
複数の商材から、お客様に合ったサービスをご提案
提案力やクロージング力をさらに磨ける仕事です。

• Point2｜通信業界が初めてでも学べる✧

研修と先輩同行を通じて、
商品知識や提案方法を学べます。
これまでの営業・販売経験を土台に、
新しい業界で提案の幅を広げていけます

• Point3｜成果と行動を、次のキャリアへ

月給25万円以上。
年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価します。
収入アップや、主任・係長・課長への
キャリアアップを目指せる環境です✧

• Point4｜直行直帰も可能

直行直帰が可能な働き方です。
お客様への提案に、これまでの経験を生かしたい。
そんなあなたをお待ちしています

求めている人材

✧ 営業・販売・接客などの提案経験がある方歓迎 ✧
「これまでの経験を、次の仕事に生かしたい」
「成果や日々の行動を、正当に評価されたい」
そんなあなたをお待ちしています
通信業界の経験は問いません
＜こんな方にぴったりです＞
・これまでの営業・販売経験を生かしたい方
・成果や日々の行動を正当に評価されたい方
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・お客様のニーズを引き出し、適した提案ができる方
・目標達成に向けて行動し、提案方法を工夫できる方
・将来、マネジメントや独立にも興味がある方
携帯販売・通信回線営業・法人営業・個人営業・
接客販売・コールセンターなどで培った
対人対応力や提案力を生かせます
✧ あなたの経験を、お客様への提案と
これからのキャリアにつなげていきませんか？✧

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※配属先・イベントにより前後する場合があります
※土日祝を含むシフト制
時間外労働：あり（配属先・業務状況により異なります）
裁量労働制：なし

休日休暇

シフト制
有給休暇・慶弔休暇あり

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷1丁目2412

交通・アクセス

渋谷駅宮益坂口から徒歩約2分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

"月給300,000円〜550,000円
※経験・能力・実績を考慮します
※役職手当・資格手当あり
※固定残業代なし。時間外労働分は別途支給します。

昇給・賞与：昇給あり／賞与あり（実績・評価による）"

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備／交通費規定支給／研修・教育制度／社宅・住宅手当／社員旅行／社内行事／リラクゼーション施設利用／社内割引制度／定期健康診断／表彰制度
※制度の適用条件は配属・職種により異なる場合があります。
諸手当：交通費支給、役職手当、資格手当、残業手当

選考プロセス

契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり：3ヶ月（期間中の労働条件は同条件）
選考方法：応募選考のご案内面接内定
これまでの経験よりも人柄と意欲を重視します。入社時期はご相談ください。
面接回数：未定