人力资源招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、深度挖掘同行业资源、部门人员需求以及发展情况进行招聘工作，分析行业人才状况、了解业内人员动态。

2、组织梳理并完善公司的岗位描述说明书及招聘流程。 3、完善公司人才储备库。 4、负责重点岗位和中高级人才的甄选。 任职要求 1、统招本科以上学历，2-3年以上招聘工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、自我驱动，思考力强，认真负责，情商高，沟通能力强， 能适应公司快速发展的工作节奏。