生活サポートスタッフ(総合職)

仕事内容:

✅月給30万円〜＋インセンティブ
✅日勤のみ・17時半 定時退社
✅飲食・接客の経験がそのまま活きる
✅2ヶ月の研修で、一人にはしません

【飲食・接客のお仕事をしてきた方へ】
「もっと一人ひとりのお客様に、ちゃんと向き合いたい」
忙しさに追われる毎日の中で、そう感じたことはありま
せんか？

私たちの仕事は、地域のお客様のお宅にうかがい、
暮らしの「困った」を解決する生活サポートです。
作業そのものと同じくらい大切にしているのが、お客様の
お話にじっくり耳を傾けること。
飲食店で身につけた「表情から気持ちを察する力」
や「臨機応変な対応力」は、この仕事でいちばんの武器に
なります。

【勤務地について】
福島店は、当社の東北エリアの拠点となる店舗です。
今後は東北での新店舗オープンも控えており、これからの
展開を一緒につくっていける店舗です。

【お任せするお仕事】
① ヒアリング：お客様のお宅でご挨拶し、本当のお困り
ごとを丁寧にうかがいます
② 作業：先輩とチームで、ご依頼の作業を進めます
③ ご報告：仕上がりを一緒に確認し、ご不安が残ってい
ないかをお聞きします

＜具体的には…＞
・エアコンクリーニングや取り付けのサポート
・お部屋の片付け、不用品の回収・運び出し
・家具の移動や搬出
・草刈りなど屋外のお手伝い
・簡単な修理のサポート
・遺品整理のサポート
・お見積りや作業準備の補助など
※専門資格が必要な作業は行いません。作業の技術は入社
後の研修で身につきます。

【総合職としての採用です】
将来は店長・エリアマネージャーとして活躍いただ
くことを見据えた採用です。既存店舗や新規店舗への
転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮します。
転勤時は引越し費用を支給します。

アピールポイント:

＜⭐飲食・接客で培った力が、そのまま武器に＞
お客様の様子から気持ちを察する力、忙しい中でも
段取りよく動く力、どんなお客様にも笑顔で向き合う力。
飲食・接客の現場で積み重ねてきた経験は、ここで一番必
要とされる力です。

＜⭐月給30万円〜＋インセンティブ＞
固定給で月給30万円〜。さらに頑張りはインセンティブ
で還元します。昇給は年1回、皆勤手当・目標達成手当・
褒賞金制度もあります。

＜⭐日勤のみ・17時半 定時退社＞
勤務は8:30〜17:30。深夜勤務はありません。
夕方からは家族や自分のための時間に使えます。

＜⭐2ヶ月の研修で、一人にはしません＞
1ヶ月目：福島店の現場で、研修マニュアルに沿って複数
の研修担当が指導します。
2ヶ月目：新潟店で、1ヶ月目の振り返りと、まだ身につ
いていない部分を補う研修を行います（出張手当あり）。
研修マニュアルがあり、研修担当は複数名。いきなり一人
で現場に出ることはありません。

＜⭐成果を出せば、早く上がれる＞
年次は関係ありません。成果を出した人がすぐに店長・エ
リアマネージャーへ昇格できる社風です。店長昇格時は店
長手当もあります。

＜⭐社員同士の仲がいい、温かい職場＞
入社時の歓迎会や忘年会、7月には期末の経営発表会（懇
親会つき）も。新しい仲間を、みんなで迎えます。

【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 08:30 出社・朝礼
└その日にうかがうお客様の情報をチームで共有します。

▼ 09:00 1件目のお客様宅へ
└まずはご挨拶。お困りごとをじっくりお聞きします。

▼ 10:00 作業
└不用品の運び出しやお片付けなどを、先輩と一緒に進
めます。

▼ 12:00 休憩
└しっかり休んでリフレッシュ。

▼ 13:00 午後のお客様宅へ
└エアコンクリーニングや草刈りなど、2〜3件をまわ
ります。

▼ 16:30 作業完了のご報告
└仕上がりを一緒に確認し、「ありがとう」をいただいて
帰社します。

▼ 17:30 日報を書いて退勤

【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：研修期間（入社〜2ヶ月）
└マニュアルと先輩の指導で、基本の作業と接客を身につ
けます。

STEP2：現場を任される（3ヶ月目〜）
└お客様対応から作業まで、一人で現場を任されるように
なります。

STEP3：店長（成果次第でスピード昇格）
└店舗の運営、お金の管理、アルバイトの採用・育成を担
います。店長手当あり。

STEP4：エリアマネージャー
└複数店舗や新店舗の立ち上げを支える立場へ。

【⭐先輩の声：30代・入社2年目（前職：飲食店）】
前職は飲食店で、忙しさに追われてお客様一人ひとりと向
き合えないことにモヤモヤしていました。
今は一軒一軒のお客様とじっくりお話しして、作業
のあとに「本当に助かった」と言っていただけます。
接客で身につけた気配りが、ここではそのまま喜ばれるの
が嬉しいです。
夕方には仕事が終わるので、生活のリズムも整いました。

【⭐弊社について】
1987年創業のヨシハラギフトを母体に、2014年
から生活サポート事業をスタート。新潟・長岡・上越・福
島・長野の各店舗で、エアコンクリーニングから不用品回
収、お片付け、遺品整理まで、地域の暮らしの「困った」
をまるごとお手伝いしています。
遺品整理士の認定も受けており、デリケートなご依頼にも
一つひとつ丁寧に向き合っています。
現在は東北・北関東・信州・東海・北陸エリアへの新規出
店も進めており、事業は拡大中です。

求める人材:

＜応募条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

✅飲食店・接客業の経験を活かしたい方、大歓迎
✅店長・リーダー経験のある方はさらに歓迎
✅異業種からの転職も歓迎（作業の技術は研修で身につ
きます）
✅UIJターン歓迎
✅20代〜40代のスタッフが活躍中

【こんな方にピッタリ】
・飲食店などで、お客様一人ひとりに丁寧に向き合っ
てきた方
・福島の暮らしを支える、地域に根ざした仕事がしたい方
・東北エリアの拠点で経験を積み、将来は店長やエリアマ
ネージャーを目指したい方
・金銭やお預かり品の管理も任せられる、誠実な対応が
できる方

【面接について】
面接はかしこまらず、ざっくばらんにお話ししましょう。
これまでのお仕事で大切にしてきたことを、ぜひ聞かせて
ください。

勤務時間・曜日:

交替制（シフト制）
就業時間 8:30〜17:30（実働8時間）
スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が発生する
場合もありますが、各自で調整可能です。

休暇・休日:

▼週休二日制
▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

勤務地:

〇勤務地所在地〇
福島県福島市泉字仲田18-9（やさしい便利屋
福島店）
★マイカー通勤可

〇就業場所の変更の範囲〇
雇入れ直後：福島店（研修期間中は新潟店での研修あり）
変更の範囲：会社の定める店舗（既存店舗・新規店舗
を含む）
※転勤はご本人の希望を考慮します。転勤時は引越し費用
を支給します。

アクセス:

JR「福島駅」から車で約15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥44,775（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給：300,000円〜500,000円
基本給：255,225円〜
固定残業代：44,775円（時間外労働30時間分）
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
・インセンティブあり
・昇給：年1回（最低月5,000円〜　※成績・店舗の
売り上げによっては昇給なしの場合もあり）
・店長昇格時は店長手当あり
・新潟店での研修期間中は出張手当を支給

〇給与例〇
月給30万円〜＋インセンティブ

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給（上限1万円）
・皆勤手当（5,000円）
・目標達成手当（1万円）
・褒賞金制度有
・店長手当（店長昇格時）
・出張手当（研修時）
・転勤時の引越し費用支給
・社宅あり（新潟店での研修期間中）
・制服貸与
・携帯電話貸与
・歓迎会・忘年会・経営発表会などの社内イベント
・試用期間3ヶ月
（習熟度により前後、給与条件は本採用時と同様）

その他:

＼WEBよりカンタンご応募／
STEP1：応募フォームよりご応募
STEP2：担当者よりご連絡
STEP3：面接
STEP4：採用＆入社

※面接日・入社日のご相談OK◎
※面接はかしこまらず、ざっくばらんにお話ししま
しょう。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間