コーポレート運営担当

仕事内容:

コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務

●会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応

●株主総会の運営事務局業務

・株主総会招集通知等の開示書類の作成

・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）

●取締役会の運営事務局業務

●社内規程の制定・改正

●適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示

●各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等

●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施

●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成

（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）

適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。

●IR広報活動

・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営

・株主向け資料、法定書類等の作成

・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表

（変更の範囲）

会社の定める業務

※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。

アピールポイント:

コーポレートサイト：https://www.stella-chemifa.co.jp/
採用サイト：https://recruit.stella-chemifa.co.jp/

求める人材:

【学歴】

大卒以上

【経験・能力】

会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方

下記いずれかの業務経験を有する方（5年以上）

• 株主総会の企画・運営
• 取締役会事務局
• 開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】

【人物像】

• 指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方
• 変化に応じて、自身の役割を考え動ける方
• 幅広い業務を担当しても苦にならない方
• チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制（標準時間：実働7時間40分／1日）

※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定。月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。

※通常、9：00～17：40で勤務しております。

休暇・休日:

完全週休2日制

• 年間休日128日(2026年度)
• 夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

※有給休暇は初年度より付与されます(社内規程あり)

勤務地:

本社（大阪市中央区）※転勤はありません。Uターン、Iターン、歓迎！

アクセス:

地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口直結

給与:

モデル年収例　約526万円～666万円（残業15H/月、食事手当を含む）

待遇・福利厚生:

• 給与改定年1回
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 残業手当全額支給
• 食事手当(6,000円)
• 各種制度／退職金、財形貯蓄、社員持株
• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 育児支援

その他:

・想定年収額は月例給与と賞与からなり、毎年6月1日（更改基準日）から翌年5月末日までの1年間に想定される年収額とし、年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定いたします。

・想定年収額とは、入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すものとします。また賞与は、原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。

・人事評価は、成果創出に向けた期中のプロセスを評価する「プロセス評価」と、期末時点での成果を評価する「目標管理評価」により構成し、これらは、月例給与、賞与、昇格等の処遇に反映されます。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 381,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間