機能訓練士

ハローワーク事業所名

株式会社 燦伶

就業場所

〒752-0993

山口県下関市長府浜浦町１４－４

「晴晴伶デイサービスセンター」

※延命地蔵前バス停から徒歩１分

職種

職種解説

機能訓練士

仕事内容

利用者様の身体機能の維持、改善を目指し、運動療法や物理療法を

用いて個別のリハビリやマッサージ等で筋肉のこわばりを和らげた

り、血行促進を促し心身ともにリラックスしたサービス提供業務

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11866961

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-104264-6

事業所名

カブシキガイシャ サンレイ

株式会社 燦伶

所在地

〒751-0806

山口県下関市一の宮町４丁目１０－１９

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

機能訓練士

仕事内容

利用者様の身体機能の維持、改善を目指し、運動療法や物理療法を

用いて個別のリハビリやマッサージ等で筋肉のこわばりを和らげた

り、血行促進を促し心身ともにリラックスしたサービス提供業務

【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒752-0993

山口県下関市長府浜浦町１４－４

「晴晴伶デイサービスセンター」

※延命地蔵前バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

なし（喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

柔道整復師、理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師の

いずれかの経験があれば可

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,420円〜1,420円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,410円〜1,410円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10円〜10円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフトにより決定。

（シフトは本人の希望を確認した上で決定します。）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

在宅や通所の介護サ－ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負

業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売

等

会社の特長

経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで

くれる方を大切にする会社です。

法人番号

4250002011834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒752-0993

山口県下関市長府浜浦町１４－４

「晴晴伶デイサービスセンター」

※延命地蔵前バス停から徒歩１分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

福祉部長 田邉文江

電話番号

083-249-5710

ＦＡＸ

083-245-2181

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、紹介状はありません。

求職者マイページから直接応募してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

デイサービスで業務を行うのが初めての方でも丁寧に説明します

事業所全体でフォロー体制をとります

利用者様に喜んでいただける業務です

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

有料老人ホーム燦燦・燦燦デイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅・晴晴デイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

三伶ヘルパーステーション・三伶デイサービスセンター

年商

平成30年

4億2,000万円

平成29年

3億9,800万円

平成28年

4億円

主要取引先

主要取引先１

下関市内各居宅介護支援事業所

主要取引先２

下関市内各病院等

主要取引先３

下関鍍金株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給について：製造業１６０，０００円～

施設介護職員１５７，０００円～通所介護職員１５８，０００円～

施設・通所介護看護職員１９０，０００円～

復職制度

あり

復職制度の内容

一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調

不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に

支障をきたさないことが要件になります。

福利厚生の内容

交通費支給。制服貸与。

• 既設割増手当（福祉部門職員対象）

（１）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×１０％

１月３日

（２）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×３０％

１２／３１、１／２、５／３～５、８／１３～１５

（３）時間単価×当日出勤時間（正社員は８時間）×５０％

１月１日

• 社内互助会制度。加入は任意。

（１）花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。

（２）慶弔金規定有。

• ＣＳ／ＥＳ社内表彰制度

顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及

び表彰状を授与。

• 介護福祉士手当 正社員５千円～１万５千円 非常勤３～５千円

機能訓練手当（看護師）１万円施設兼務手当（看護師）１～３万円

母子父子手当 正社員５０００円 その他 各種手当あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊資格取得支援制度：介護福祉士資格取得要件となる

実務者研修費用の支給（上限１０万円）

貸与ではないため返済の必要なし（詳細規定有）

＊社内研修～月に１回事業所ごとに年間計画に基づき

開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義

して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。

両立支援の内容

育児休業取得実績有。

育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や

勤務時間を考慮調整実績有。

就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ

て、その規定以外の対応も実施可能。（短時間勤務の延長・本人希

望の職場転換等。）

育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院

・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

職員通用通路及び入口が利用困難な場合は、お客様用

入口が使用可能。業務内容に応じて使用不可能あるい

は負担が過度にかかる業務上の物品がある場合は、使

用可能あるいは負担軽減となる業務上の物品を用意し

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。