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物流センター事務 伝票処理・入力・電話対応

Exclusive opportunity

Onsite

物流センター事務 伝票処理・入力・電話対応

株式会社 吉田倉庫

物流センター事務 伝票処理・入力・電話対応

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 吉田倉庫

就業場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は141-1

南物流センター

職種

職種解説

物流センター事務 伝票処理・入力・電話対応(能美市)

仕事内容

9時から16時の短時間勤務 物流センターでの事務のお仕事です

・入出荷に関する伝票の処理、パソコンへのデータ入力

・在庫情報や出荷指示の確認、更新

・電話・メールでの問い合わせ対応(取引先、ドライバーさん等)

・書類のファイリング、整理

※倉庫内での荷物の運搬や力仕事はありません

変更範囲:会社の定める業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-26155361

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-002863-5

事業所名

カブシキガイシャ ヨシダソウコ

株式会社 吉田倉庫

所在地

〒921-8044

石川県金沢市米泉町7-27-2

ホームページ

https://www.yoshidasouko.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

物流センター事務 伝票処理・入力・電話対応(能美市)

仕事内容

9時から16時の短時間勤務 物流センターでの事務のお仕事です

・入出荷に関する伝票の処理、パソコンへのデータ入力

・在庫情報や出荷指示の確認、更新

・電話・メールでの問い合わせ対応(取引先、ドライバーさん等)

・書類のファイリング、整理

※倉庫内での荷物の運搬や力仕事はありません

変更範囲:会社の定める業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力および会社の経営

状況により判断する。原則1年更新となります。

就業場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は141-1

南物流センター

最寄り駅

JR北陸本線 小舞子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作(文字入力・エクセルの簡単な入力)ができ

ればOKです。

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,210円〜1,270円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,210円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり66円〜155円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

週休2日制のシフト制です。

土曜隔週、祝日の出勤がありますが、その分平日に休みを取れます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

165人

就業場所

67人

うち女性

21人

うちパート

15人

設立年

明治33年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

倉庫業、3PL、一般貨物運送業

会社の特長

創業から126年、変化するニーズに応じ、新たな物流の形を追い

求めています。生活必需品、大型機械の部品等の大手企業様との取

引を主体とし、安定した経営基盤を築いています。

法人番号

2220001007409

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒929-0101

石川県能美市赤井町は141-1

南物流センター

最寄り駅

JR北陸本線 小舞子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ハイダ

電話番号

076-241-3185

FAX

076-241-3925

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・未経験者可

・昇給は勤務状況等により決定します

・マイカー通勤の場合、駐車場無料

・慶弔休暇、慶弔見舞金制度あり(入社6か月後)

・永年勤続表彰制度あり

・インフルエンザ予防接種助成あり

・産休育休、介護休業制度あり(就業規則に基づく)

・私傷病による休職制度あり(就業規則に基づく)

・子の看護休暇制度(※無給、就業規則に基づく)

小学校3年生までの子を養育する従業員対象に、

子の病気、けがや予防接種、健康診断時に看護休暇を取得できま

す。

子ども1人につき年5日(子が2人以上の場合は10日)

15分単位で柔軟に取得可能、男女とも利用可能

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

9時から16時までの短時間勤務で、

家庭と両立しながら長く働いているスタッフが活躍しています。

スタッフ7名が活躍中。30代から50代の女性が中心です。

分からないことは気軽に質問できる、アットホームな職場です。

急なお休みの際は、シフト調整などできる限り対応します。

土曜隔週・祝日の出勤はありますが、

平日にお休みを取っていただきます。

まずはお気軽に見学・ご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服、安全靴貸与あり

・マイカー通勤の場合、駐車場無料

・資格取得支援あり

・永年勤続表彰制度あり

・慶弔休暇、慶弔見舞金制度あり

・時間単位の有給休暇制度あり

・産休育休、介護休業制度あり(就業規則に基づく)

・私傷病による休職制度あり(就業規則に基づく)

両立支援の内容

・出生児育児休業(産後パパ育休)制度

・育児短時間勤務制度

・子の看護等休暇制度(子1人につき年5日付与)

・満3歳から小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する

社員は下記のいずれかを選択可能

1 養育両立支援休暇

2 短時間勤務制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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