社会福祉法人やまなし勤労者福祉会
訪問介護スタッフ(定期巡回)
6 days ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士
\"初任者研修"以上をお持ちの方を募集/
訪問介護の経験不問*丁寧に指導します!
《手厚い待遇・教育体制が整っています》
<ココがポイント!>
・原則残業なし|定時退社が可能!
・就職祝い金「10万円」を支給します!
・勤務時間、シフト相談可で働きやすい
・賞与あり(前年度実績1.18ヵ月)
・教育体制万全!スキルアップ支援も多数
・正社員登用制度あり
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< 仕事内容 >
訪問介護スタッフとして
定期巡回・訪問介護業務をお任せします。
( 具体的には… )
〇利用者様のご自宅に
定期巡回・随時訪問対応
〇食事・排泄・入浴などの
利用者様のサポート
〇掃除・洗濯・調理などの生活援助
〇薬が飲めているかのチェック など
[ 定期巡回とは… ]
時間や曜日が決まっている、というよりも
担当エリアを巡回し、訪問するスタイル。
薬を飲む時間などに訪問し、
「また〇時に来るね」と声をかけたり
「熱いからエアコン付けてね」と様子を
見に行ったりと、寄り添った対応ができる
そんなお仕事です。
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《 訪問介護の経験は不問! 》
「訪問だと自分で判断しなきゃだし、
できるか不安…」という方も安心!
不安なく働けるよう丁寧に指導します。
資格を活かしながら知識を深められますよ。
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【ヘルパーステーションいけだ】
24時間対応の訪問介護として、日中・夜間を
問わず定期訪問やコール対応を実施。
利用者様の「困った」にすぐ応え、
トイレ介助など日常の積み重ねを
大切にしながら、在宅生活を
長く続けられるよう支援しています。
求めている人材
\\ 資格・経験を活かして活躍! //
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【 必須 】
〇普通自動車運転免許(AT可)
〇下記いずれかでOK
・初任者研修修了(ヘルパー2級)
・実務研修修了(ヘルパー1級)
・介護福祉士
< こんな方におすすめ >
・1人ひとりに寄り添える介護がしたい
・スキルアップも目指したい
・地域に貢献できる仕事がしたい
・地元で腰を据えて働きたい
〇丁寧に指導します【学歴不問・経験不問】
- 家庭との両立可能【主婦‧主夫歓迎】
- しっかり稼げる【フリーター歓迎】
〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
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下記の経験も活かせます*経験者歓迎
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特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム
病院・グループホーム・デイサービス など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など)
勤務時間詳細
[1]06:00~15:00
[2]08:30~17:30
[3]10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)
[4]14:00~翌8:00
(実働16時間/休憩2時間)
フルタイムできる方、大歓迎です!
<時間・曜日応相談>
働き方は気軽に相談OK!
日勤のみも相談OK!
*[1]~[4]のシフト勤務できる方尚可
休日休暇
月9日以上(シフト制)
※勤務日数応相談!
希望を考慮して決定します。
<有給休暇あり>
※入社半年後、法定に則り付与
<休暇制度>
・結婚休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・忌引休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
勤務地
〒4000064山梨県甲府市下飯田1-2-18
交通・アクセス
飯田通り沿い いけだの里となり
給与詳細
基本給:時給 1150円 〜
[ 給与内訳 ]
〇初任者研修修了
…時給1150円
〇実務研修修了
…時給1200円
〇介護福祉士
…時給1230円
※働きながら、実務者研修の
受講が可能です。
[ 手当 ]
・通勤手当(規定)
・計画作成責任者手当:1000円/月
・資格所持手当
・年末年始手当
・夜勤手当:5700円/回
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【月収例】
〇週5日勤務/介護福祉士
月収:21万1560円+手当
時給1230円×月172時間
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与あり(年2回/7月、12月)
※2025年度実績1.18ヵ月
・就職祝い金(10万円/規定)
・退職金共済(加入要件あり)
・定期健康診断(年1回・規定あり)
・特定健康診断、腰痛健診(年2回・規定あり)
・資格取得支援あり
・修学援助貸与金制度
・慶弔見舞金制度
・共済会制度(加入要件あり)
・正社員登用制度(毎年3〜5名程度実績あり)
職場環境
\ 即戦力として活躍できる! /
資格が活かせる環境。
スキルアップを支援する制度も多数!
より一人ひとりに合った支援をしたい
という方にもおすすめです。
選考プロセス
WEBまたは電話にて応募ください。
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