デイサービス での送迎運転士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 フローラ藤の会

就業場所

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０

職種

職種解説

デイサービス（通所介護）での送迎運転士

仕事内容

• デイサービスの送迎、営繕に関わる業務

＊「送迎」デイサービスの１０人乗りのリフト車（日産キャラバン

等）を運転し、デイサービス利用者やケアハウス入居者ののご自

宅まで送迎を行います。

添乗として介護職員が一緒に同行。

送迎終了後は車両点検、車両清掃や、給油、車両内消毒等。自立

した利用者を中心に１人で自宅までの送迎。

＊「営繕」施設全体の、清掃、タイヤチェック・ブレーキチェック

・修理箇所の点検、ゴミ箱の出し入れ、植栽草刈り、エアコンフ

ィルター清掃、行事の準備、簡易な修理等

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-19198361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-408387-1

事業所名

シャカイフクシホウジン フローラフジノカイ

社会福祉法人 フローラ藤の会

所在地

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０

ホームページ

https://www.flora-fujinokai.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス（通所介護）での送迎運転士

仕事内容

• デイサービスの送迎、営繕に関わる業務

＊「送迎」デイサービスの１０人乗りのリフト車（日産キャラバン

等）を運転し、デイサービス利用者やケアハウス入居者ののご自

宅まで送迎を行います。

添乗として介護職員が一緒に同行。

送迎終了後は車両点検、車両清掃や、給油、車両内消毒等。自立

した利用者を中心に１人で自宅までの送迎。

＊「営繕」施設全体の、清掃、タイヤチェック・ブレーキチェック

・修理箇所の点検、ゴミ箱の出し入れ、植栽草刈り、エアコンフ

ィルター清掃、行事の準備、簡易な修理等

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３年間は特になし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０

最寄り駅

ＪＲ 阪和線 津久野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ケアハウス入居者居室以外は全面禁煙

喫煙場所の設定あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,235円〜1,265円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,167円〜1,197円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護手当 68円〜68円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊介護手当

時間給に介護手当含む

月の手当支給分以外に、賞与時に一時金として介護手当

の残り部分を勤務時間に応じて支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜270,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時45分〜10時30分

就業時間２

15時15分〜17時00分

又は

8時45分〜13時30分の時間の間の3時間程度

就業時間に関する特記事項

事前申請により、勤務時間途中の早退、勤務日変更は可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休業（１２／３１～１／２）まで。勤務シフトで決まりま

すが、曜日応相談。＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

9人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

５０名の高齢者が生活する軽費老人ホーム（ケアハウス）及び、デ

イサービス、ホームヘルパー派遣、居宅介護支援事業（ケアプラン

作成）及び、堺市からの委託事業（在宅介護支援センター）

会社の特長

ＪＲ阪和線津久野駅徒歩３分にあるケアハウスは－とらんどを母体

にしています。地域の高齢者福祉に貢献しています。

法人番号

9120105000511

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０

最寄り駅

ＪＲ 阪和線 津久野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日に持参下さい

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

デイサービス管理者

担当者（カタカナ）

キクチユウタ

担当者

菊池悠太

電話番号

072-272-2995

ＦＡＸ

072-272-7401

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

• 有給制度：採用時から取得できます。
• 資格取得：資格取得スキルアップ制度で資格取得するための費用

の半分を補助されます。

昼食代補助制度 制服貸与 ＳＣＫサービス加入及び助成

制度あり。

お誕生日お祝い制度 正社員登用制度 永年勤続表彰制度

• ＧｏｏｄＪｏｂ・提案制度 など職員のやる気を応援する福利厚

生を充実しています。

＜弊法人他の事業所＞

ケアハウス（軽費老人ホーム）、ヘルパーステーション（訪問介護

）、居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）を併設しておりま

す。他職種専門職のスタッフと色々相談しながら仕事できる環境が

あります。仕事とプライベートを両立できる職場です。

私たちと一緒に、働いてみませんか？

※勤務希望曜日の希望は面接時にお気軽にご相談下さい。

※就業時間、日数により各種保険加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０代～６０代の職員がいて平均１３年勤続されているベテランの

方が多い職場です。（法人全体では５２名職員がいます）職員全員

が、利用者に楽しく安心して過ごせるにはどうしたらいいか考え、

意見を色々出し合える環境を重視しています。未経験の方には、親

切に１から教え、スキルアップを働きながら目指せる職場です。ぜ

ひ一緒に長く働きながら、よりよい職場を作っていきませんか。正

職員も目指してもらえるやる気のある方を歓迎します。

６０歳以上のお時間ある方、運転や施設の設備保守にご興味を

お持ちの方、歓迎いたします

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護福祉士、主任ケアマネジャーについてその部署で必須の職務の

場合支給

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休業・介護休業規則に従って、復職可。原則休職前同職への復

帰となります。

福利厚生の内容

１ＧＯＯＤＪＯＢ・提案表彰制度

２お誕生日お祝い制度

３退職共済会加入（常勤のみ）

４ＳＣＫサービス利用

５給食費半額補助（施設内給食利用の場合）

６制服貸与

７資格取得スキルアップ支援制度（資格取得の費用半額補助）

８忘年会歓送迎会費用支援

９インフルエンザ予防接種費用助成

１０有給休暇取得が就業日より可能

両立支援の内容

育児支援として時間短縮業務が可能です。常勤非常勤にかかわらず

、就業後１年経過した方の時短勤務を有効に活用ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。