携帯・スマホショップでの受付・販売

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／

【1】他社に負けない「高水準の基本給」
未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！
営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！

【2】手当が豊富！もちろん賞与も
家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。
店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！

【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！
一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。
一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！
強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！

＜具体的には…＞
ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。
お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。

• お客様に寄り添うプラン提案

丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。

• サクサク進むデータ入力・契約手続き

専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。
システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。

• スマホの操作サポート

購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。

基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。

＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／

• 未経験でも安心のサポート＆フラットな職場

基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！
スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。

• 個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！

厳しい個人ノルマに追われることはありません。
店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！
「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。

• 頑張りはしっかり評価＆還元！

社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。
評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材

高卒以上
業界・職種未経験の方歓迎！

＼こんな方は、今より稼げるチャンス／

• 「今の仕事、頑張っている割には給料が上がらない…」とモヤモヤしている方
• アパレル、飲食、営業、コールセンターなど、少しでも「人と接する仕事」の経験がある方

（アルバイトでもOK！）

• 「どうせ働くなら、シンプルで効率よく成果が出る仕組みで稼ぎたい」という方
• 個人ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら目標を達成したい方

これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。
「やってみたい！」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【早番】9:45～19:30
【遅番】10:30～20:15

休日休暇

• シフト制（月8〜10日休み）

※年間休日もしっかり確保！月10日のお休みがベースです。
(※4月・6月・9月・11月は9日、2月は8日休み）

• 希望休や連休の相談もOK！

月3回まで希望休みの申請OK！（平日）
連休も可能です！スタッフみんなで相談しながらお休みを決めています

• 大注目の「リフレッシュ休暇制度」あり！

年1回、5連休の取得が可能！
さらに翌年へ繰り越すことで【最大20連休】まで取得することができる、自慢の休日制度です。

• 有給休暇あり（取得率高め！）

• 育児・産前産後休暇（取得実績あり）

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前

勤務地

〒5150812三重県松阪市船江町１３９２２７

交通・アクセス

松ヶ崎駅から徒歩12分 イオンタウン松阪船江内

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1086円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※初任給は経験・能力を考慮して決定します。
※給与には固定残業25時間が含まれていますが、残業が25時間を超えることは基本的にありません。

＜給与＋αの待遇も充実＞

• 賞与（年2回／⽉間勤務時間により条件有）

• 家族手当

• 毎月の給与に加算されます！

• 店舗評価手当

• 資格手当：資格に応じた手当

• 個人評価手当：個人の業績に応じた手当

※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。

＜キャリアアップでさらに高収入＞

• 店長

月給30万2623円
※一律店長手当3万5000円、固定残業代4万7623円/25h分を含む（超過分別途支給）

• 統括店長

月給32万0424円
※一律統括店長手当5万円、固定残業代5万0424円/25h分を含む（超過分別途支給）

※昇格のタイミングは条件を満たしたうえで総合的に判断します。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万3000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万7911円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜店長＞
Aさん：年収432万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当)
Bさん：年収449万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当)
※入社歴は関係なく、実績に基づき諸手当が変動します

＜統括店長＞
一例：年収470万円(月給32万0424円＋賞与＋諸手当)

• 「個人評価手当」「店舗評価手当」が毎月の給与に加算されます。
• 個人評価手当：個人の業績に応じた手当

※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年2回(7・12月)

※賞与1回で70万円支給実績有(役職無)
※業績連動制

• 交通費規定支給（月上限/3万5000円）
• 各種手当（詳細は給与項目参照）
• 社割あり
• 社員旅行（年1回）
• インフルエンザ予防接種全額支援
• 永年勤続表彰
• 会員制リゾートホテル利用可能
• 制服あり
• ハイパーメディカル保険

選考プロセス

【選考の流れ】
面接

内定

【備考】
・ご希望の方は、
面接前に選考とは関係のない
WEB面談を30分程度実施します。
※在職中の方は、夜19時以降も
対応いたします。
・面接日、入社日はご相談に応じます。

お気軽にお問い合わせ下さい。