お客様の本当に求めているものを引き出す　提案型仲介営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業

• 会社・お仕事の特徴

ストーンズで管理している約3,800戸のお部屋は優先してご案内ができます。
その物件に対するお問い合わせが、閑散期で月150件程、繁忙期で月250件程あるため、ほぼ100%の反響営業を実現しています。
アポイントまでの対応を専門にするスタッフがいるため、営業業務に専念でき、じっくりとお客様に向き合えます。

当社の仲介営業（リビングアドバイザー）は、単に物件を紹介し契約を成立させる仕事ではありません。
お客様の潜在的なニーズやライフスタイルを深くヒアリングし、東急田園都市線エリアでの新しい暮らしをデザインする、提案型の仲介営業です。

ご来店いただいたお客様を、カフェ風の落ち着いた店舗で丁寧にお迎えします。
お客様のご要望を焦らず丁寧に伺い、最適な物件を提案。ご案内は、「おしゃれな社用車（MINI）」で行い、物件探し自体がワクワクするような工夫をしています。

Webや他社情報だけでは見えない、物件の持つ魅力やエリアの価値を、あなたの言葉と情熱で伝えます。
お客様の「本当に求めているもの」を引き出し、期待を超える一歩踏み込んだ提案で、よりご納得いただけるお部屋探しを実現します。

【体育会系ではない、プロの集団】
私たちは、短期的なノルマ達成や個人の競争を煽る文化ではありません。
個人目標はありますが、最も重視するのは「店舗内の協力」と「全店舗での達成」です。
知識やノウハウは惜しみなく共有し、困った時には部署全体でサポートし合う風土が根付いています。

インセンティブは、個人、各店舗、そして店舗全体の達成度に応じてそれぞれ支給されます。
これは、個人のがんばりが各店舗と店舗全体の成果に繋がり、それが公正に自分に返ってくるという「Win-Win-Win」の達成感を大切にしているからです。

「ガツガツとした営業競争に疲れた」「お客様と深く向き合い、質の高い提案をしたい」という経験者の方にとって、当社は理想的な環境です。
お客様の笑顔とチームの達成感を、私たちと一緒に追求しませんか？

求めている人材

基本的なPC操作ができる方
自動車運転の運転に抵抗がない方

＊このお仕事のやりがい＊
お引越しが初めての方や地方から上京してきた方にはもちろん、
お引越しに慣れている方に対してもお部屋の紹介だけに留まらず、
街の雰囲気やおすすめのお店も併せて紹介します。
お客様と一緒に希望に合う物件を二人三脚で探していき、
お部屋が見つかった時は自分事のようにうれしいです。
また、お客様から感謝の言葉をいただくこともあり、
それがとてもやりがいとお仕事のモチベーションになります。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00
9:00～13:00、14:00～18:00勤務の半休制度もあります！

休日休暇

年間休日120日のシフト勤務（月1回の本人申請）
・GW休暇（4日間）
・夏季休暇（8日間）
・年末年始休暇（8日間）
・有給休暇
・産前産後/育児休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔/弔事休暇

勤務地

〒2130002神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

交通・アクセス

「高津駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 27万8000円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,000円 以上
みなし残業時間 30時間

• 上記月給は社会人経験2年以上、宅地建物取引士の資格証をお持ちの方を想定しています
• 上記月給と想定年収は入社初年度を想定しています。
• 月給は能力を考慮のうえ決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用となります
(資格・居住手当のみ対象外、その他待遇に変更はありません)

給与例

450万円〜 月給272,000円以上+賞与基本給2か月×2回+インセンティブ
※社会人経験2年以上、宅地建物取引士の資格証をお持ちの方
想定年収 4,700,000円 ～ 4,800,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
大人の夏休み手当（中途採用の経験者へ、入社前リフレッシュ資金を最大100万円支給）
※支給要件あり
本活（月に１冊ビジネス本が購入できる）
ラン活（マネージャとランチに行ける）
売買住宅割引制度
社員紹介制度
近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)
管理物件居住手当あり(1万円/月)
資格手当あり(対象：宅建2万,賃貸不動産経営管理士1万,FP2級1万・1級2万,インテリアコーディネーター1万/月)
インセンティブあり(個人、店舗目標達成など)
資格取得支援・登録料等支援あり
昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(上限3万円)
お祝い金(出産・結婚) あり
社員旅行年1回（グループの業績による）あり
永年勤続表彰（金一封）
自転車通勤可
※正社員雇用（3か月間の試用期間あり。試用期間中は資格手当・居住手当のみ支給対象外。その他の待遇に変更はありません)
試用期間中は資格手当・居住手当のみ対象外。その他待遇に変更はありません。

職場環境

「役職名ではなく『〇〇さん』と呼び合う文化」
「入社時の会社研修と、配属後の研修制度がある」
「上司と1対1で定期的に話す時間がある」
「年1回のオーナー感謝祭の実施や、成功事例を共有し称え合う場がある」

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
電子タバコのみ喫煙スペースあり

選考プロセス

応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。

【選考の流れ】
エントリー（応募）

書類選考

面接※適性検査あり
①人事とのカジュアル面談
②担当部署社員との面接

内定

カジュアル面談はオンラインでも訪問でもOK！
気楽に面接にいらしてください！