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小規模保育園の【保育園事務:正社員】船堀の星保育園

Exclusive opportunity

Onsite

小規模保育園の【保育園事務:正社員】船堀の星保育園

コツヨシ株式会社

小規模保育園の【保育園事務:正社員】船堀の星保育園

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

コツヨシ株式会社 東京オフィス

就業場所

〒134-0091

東京都江戸川区船堀4丁目7-13

当社運営 船堀の星保育園

職種

小規模保育園の【保育園事務:正社員】船堀の星保育園

仕事内容

小規模保育園の園内の事務 「変更範囲:会社の定める業務」

書類作成・管理

・園児に関わる各種書類の作成、整理、保管

・入退園時の手続き全般、関係機関への書類作成・提出等

会計業務

・保育料の集計、日々の出納管理など

保護者対応・受付業務

・保護者や来客者の受付、電話対応など

職員サポート

・職員の出勤簿管理や勤怠集計、個人書類整備など

園内環境の整備

・備品や教材の在庫チェック・発注など

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-24667361

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-632199-8

事業所名

コツヨシカブシキガイシャ トウキョウオフィス

コツヨシ株式会社 東京オフィス

所在地

〒132-0025

東京都江戸川区松江1丁目7-1 1階

ホームページ

kotuyosi-kids.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

小規模保育園の【保育園事務:正社員】船堀の星保育園

仕事内容

※小規模保育園の園内の事務 「変更範囲:会社の定める業務」

書類作成・管理

・園児に関わる各種書類の作成、整理、保管

・入退園時の手続き全般、関係機関への書類作成・提出等

会計業務

・保育料の集計、日々の出納管理など

保護者対応・受付業務

・保護者や来客者の受付、電話対応など

職員サポート

・職員の出勤簿管理や勤怠集計、個人書類整備など

園内環境の整備

・備品や教材の在庫チェック・発注など

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒134-0091

東京都江戸川区船堀4丁目7-13

当社運営 船堀の星保育園

最寄り駅

都営新宿線 船堀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

ほか夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇あり

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

15年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

自社保育園利用の場合、保育料全額負担(空きがある場合)

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業

会社の特長

【コツヨシkids 全国で14園運営中!】

家賃補助7万円!夏期休暇&バースデー休暇あり!

従業員のお子さまは保育料無料!(空きがある場合)

法人番号

8130001053464

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒134-0091

東京都江戸川区船堀4丁目7-13

最寄り駅

都営新宿線 船堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募が複数の場合には選考に時間がかかる場合がございます(最長

30日程度)

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

カトウ

担当者

加藤

電話番号

03-3654-1234

FAX

03-3654-1233

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*令和7年4月開園の小規模保育園の事務職員の募集です!

無資格でも可瑞江駅近くの通勤にも便利な立地です。

*事前連絡のうえ面接日を決定します。

*面接時にハロワーク紹介状・履歴書(顔写真貼付)・

職務経歴書をご持参ください。

*ハローワーク求人応募には、ハローワーク紹介状が必要です。

ハローワークで職業相談の後、紹介状を受け取って応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*働きやすさが定着率の理由です*

残業なし&持ち帰り仕事ゼロ

ブランクあり・経験浅めの方も大歓迎

有給取得率100%&お休みもとりやすい

チームワーク重視のアットホームな職場

ネイルOK!カラーOK!

*福利厚生抜群でプライベートも充実*

年末年始休暇・バースデー休暇あり

従業員のお子さまは保育料無料※空きがある場合

毎月1回会社負担のお食事会※参加自由

人間関係に自信あり!一緒にお仕事しませんか??

ご応募お待ちしています!

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

豊見城の星保育園(沖縄)

代表的な支店・営業所・工場等2

那覇の星保育園(沖縄)

代表的な支店・営業所・工場等3

山王の星保育園(名古屋)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

バースデイ休暇、夏季休暇

歯のホワイトニング無料

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修有り

両立支援の内容

育児短時間勤務制度(小学校入学まで)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

フロアは段差はなくてバリアフリーとなっています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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