社会保険労務士法人給与計算事務

ハローワーク事業所名

ハイフィールド社会保険労務士法人

就業場所

〒980-0802

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０

グランシャリオビル６階

職種

社会保険労務士法人給与計算事務

仕事内容

当事務所で給与計算事務をしていただける方を募集しています。

【お仕事の内容】

・給与計算業務

・給与計算担当者他スタッフのチェック

・給与計算および明細書の作成

・年末調整の税計算のサポート

・労働社会保険諸手続きサポート

・その他、電話対応、来客対応等

当初は正社員のサポートをしながら少しづつ弊社の業務を覚えてい

ただきます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-56222461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621856-0

事業所名

ハイフィールドシャカイホケンロウムシホウジン

ハイフィールド社会保険労務士法人

所在地

〒980-0802

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０

グランシャリオビル６階

ホームページ

http://highfield-sr.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社会保険労務士法人給与計算事務

仕事内容

当事務所で給与計算事務をしていただける方を募集しています。

【お仕事の内容】

・給与計算業務

・給与計算担当者他スタッフのチェック

・給与計算および明細書の作成

・年末調整の税計算のサポート

・労働社会保険諸手続きサポート

・その他、電話対応、来客対応等

当初は正社員のサポートをしながら少しづつ弊社の業務を覚えてい

ただきます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0802

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０

グランシャリオビル６階

最寄り駅

仙台市営地下鉄 勾当台公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

給与計算業務経験２年以上、または社会保険労務士資格等それに準

ずる知識や経験のある方

必要なＰＣスキル

メール送付、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ、サイボウズＫｉｎｔｏｎｅ使用

（操作方法はお教えします。）パソコンやＩＴ機器の使用に抵抗が

無い方（わからないことはお教えしますのでご安心ください。）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（社会保険労務士資格）１０，０００円

扶養手当 配偶者、１８歳年度末までの子

１人につき５，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆休み

＊年次有給休暇は法定通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

2人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

労務管理、労働社会保険手続き、給与計算、

人事制度・組織づくりを通じて企業の成長を支援。

障害年金の相談・申請支援も行っています。

会社の特長

企業の組織づくりと働く人の安心を支援する社労士法人です。

顧客の成長を支えるため、自らもより良い組織を目指し、

業務改善と人材育成に取り組んでいます。

法人番号

5370005009516

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0802

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０

グランシャリオビル６階

最寄り駅

勾当台公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒980-0802

宮城県仙台市青葉区二日町３－１０

グランシャリオビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＩＴ操作スキル確認のため、履歴書と職務経歴書の送付は原則とし

てメールでお願いします。メール送付が無理な場合郵送可

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ウエダ

担当者

上田

電話番号

022-302-7381

ＦＡＸ

022-302-7382

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

まっくらでも、ひとりじゃない。私たちはそんな想いを胸に、

制度と仕組みだけでなく、人に寄り添う仕事をしています。

給与計算は、数字だけの仕事ではなく、誰かの安心と信頼を

支える仕事です。

未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎。異業種からの転職者も

活躍中です。

私たちが大切にしているのは、正確さと協調性、そして

「労う気持ち」です。

経営理念

私たちは、「想いの実現」で、よろこびを共有し、誰もが輝く

社会を創造します。

私たちは、「共生社会」を目指し、優しさに満ちた地域づくり

に貢献します。

私たちは、「労う気持ち」を忘れずに、相手に寄り添いながら、

共に成長し続けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「仕事も、人生も、もっと前向きに。」そんな想いを大切にして

いるあなたへ。

私たちの求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。

当法人は、社会保険労務士事務所として、人と組織の“はたらく”

を支える専門家集団です。

私たちは、制度や仕組みだけでなく、「人の想い」に寄り添う

姿勢を大切にしています。

今回は、給与計算業務を担う正社員スタッフを募集しています。

具体的には、給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務

をお任せします。

求めるのは、正確さ・迅速さだけではありません。チームで協力

しながら、周囲への気配りができる方、人にやさしく向き合える

方を歓迎します。

制度を支えることで、誰かの安心や希望を生み出す。そんな仕事に

、

あなたの力を貸していただけませんか？ご応募を心よりお待ちして

います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・傷病等による

休職後の復職制度あり

状況に応じ柔軟に対応します

福利厚生の内容

福利厚生】

・バースデー休暇（有給）

・慶弔休暇（有給）

・社会保険労務士試験準備のための

特別休暇（１日・有給）

・業務外の病気やけがによる

入院費等の補助制度あり

（法人契約の保険に加入）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・組織づくり、顧客対応研修

・法改正、制度改正研修

・契約先の専門動画を自由に閲覧

・Ｚｏｏｍ、動画によるテーマ別研修

・希望する外部有料研修も受講可能

・健康づくりのワークショップ 他

両立支援の内容

仕事と家庭・健康の両立を支援する体制を整えています。

育児・介護・通院等の事情に応じて、勤務時間や働き方の調整が可

能です。

急なお休みや早退が必要な場合も、チームで業務を共有しているた

め、

特定の個人に負担が集中しないよう配慮しています。

また、面談業務についても、夕方対応が必要な場合は対応可能なス

タッフで分担し、

無理のない範囲で調整しています。

復職支援にも力を入れており、育児・介護・傷病等からの復職につ

いては、

段階的な業務復帰や業務内容の調整など、状況に応じて柔軟に対応

します。

一人ひとりの状況に寄り添いながら、長く安心して働ける環境づく

りを大切にしています。

事業所に関する特記事項

未経験者も経験者も、学ぶ意欲を歓迎します。

研修と自己学習を支援し、評価します。

士業連携で幅広く専門性を高められます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。