ケアマネジャー

仕事内容:

有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務全般

【主な業務】

・相談支援
・申請代行
・ケアプランの作成
・関係者との連絡、調整
・給付管理 　など

＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

アピールポイント:

さいたま市北区の介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）おおみやきた」です！

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ケアマネジャーを募集します！

スタッフが安心して長く働くことができる環境づくりを目指しています。

• 勤務はシフト制となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。
• 育児休業の取得実績もあるので、ライフステージが変化しても長く働いていただけます。
• マイカー通勤ＯＫ！（職員用無料駐車場あり）
• 昇給、賞与、退職金制度あり◎モチベーションを維持しつつ腰を据えて長く働ける環境が整っています！

資格や経験を活かしながら心機一転新しい職場で新たなキャリアをスタートしませんか？
ご応募をお待ちしております♪

求める人材:

• 介護支援専門員の資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

シフト制

8：30～17：30（休憩60分）

休暇・休日:

シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日：夏季3日、冬季3日含む）

年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給

勤務地:

株式会社夢眠ホーム

介護付き有料老人ホーム　夢眠おおみやきた

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

アクセス:

JR高崎線 宮原駅よりバス乗車10分、『吉野町車庫』下車徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥307,100 〜 ￥336,400は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与内訳】
■基本給：205,000円～230,000円

■職務手当：30,000円

■職務処遇改善手当：30,000円

■業務手当：40,000円～44,000円

■処遇改善手当：2,100円～2,400円

※業務手当はみなし残業代20時間分です。

超過分は別途支給いたします。

※給与額は経験年数や勤務実績などを考慮して決定いたします。

＜別途支給手当＞
通勤手当：月上限　自家用車20,000円まで、公共交通機関30,000円まで

待遇・福利厚生:

• 雇用保険・健康保険・厚生年金(労災保険は事業所に適用)
• 賞与あり(年2回／過去実績合計3ヶ月分　※業績、評価により変動)
• 昇給あり(年1回／法人規定による)
• 退職金制度(定年までに勤続3年以上)
• 車通勤可（無料駐車場有あり）
• 定年制(一律60歳)
• 再雇(65歳まで)
• 制服貸与

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,100円 - 336,400円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

資格と免許:

• 介護支援専門員資格 (必須)