経理・管理部門スタッフ

仕事内容:

経理の実務を土台に、ご経験にあわせて会社全般のバックオフィス業務へ担当を広げていただきます。管理部門の責任者、他メンバーや外部の専門家と連携しながら進めます。

【経理】
・日次・月次の経理業務、月次決算の実務
・工場の在庫・製造原価の月次集計
・年次決算・税務申告に向けた資料準備

【予実管理・経営管理】
・予算と実績の管理、差異の集計・分析
・ブランド別・チャネル別の損益集計
・経営向け資料の作成サポート

【管理体制の整備】
・社内規程・業務フローの整備
・内部統制の構築・運用サポート（業務記述書の作成など）
・外部専門機関の対応及び準備サポート

【その他のコーポレート業務】
・契約書の管理、会議体運営のサポート など

アピールポイント:

・将来的な上場を見据えた管理体制の構築を初期段階から当事者として経験できます。経理にとどまらず、予実管理や内部統制まで、会社の管理体制がどのように作られるかを実務で学べます。
・経理を起点に、キャリアの幅を広げられます。
・約50名の規模で、経営陣と近い距離から数字で会社を支えられます。

求める人材:

【必須スキル】

• 財務・経理の実務経験：3年以上

【歓迎スキル】
・管理部門の立ち上げ・再構築経験
・IPO準備等の内部統制対応の経験
・製造業での原価管理・在庫管理の知見
・少人数組織での管理部門統括経験
・AIツールやSaaSを使って業務効率化した経験

【求める人物像】

• 円滑なコミュニケーションができる方
• 実務に強く、手を動かすことを厭わない方
• 部分最適ではなく全体最適で考えられる方
• 成長フェーズ特有の「未整備」を前向きに楽しめる方

勤務時間・曜日:

フレックス制（コアタイム：11:00～16:00）

休暇・休日:

土日、祝日 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）

アクセス:

最寄り駅：浜松町駅 徒歩5分

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥136,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年2回、賞与年2回

その他:

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥136,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間