外勤スタッフ

ハローワーク事業所名

社会保険労務士法人ふせや事務所

就業場所

〒500-8285

岐阜県岐阜市南鶉４ー４７

職種

外勤スタッフ

仕事内容

１ 社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等）

２ 顧問先への訪問及び労務管理

３ 各種労務相談への対応等

一日の大半は顧問先に訪問します。

必要な書類を案内し、回収し、多くの書類作成は内勤に任せ、

労務相談の対応をお願いします。

【変更範囲 会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-33333361

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

法律事務所，特許事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-106600-3

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジンフセヤジムショ

社会保険労務士法人ふせや事務所

所在地

〒500-8285

岐阜県岐阜市南鶉４ー４７

ホームページ

https://www.fuseya.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

外勤スタッフ

仕事内容

１ 社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等）

２ 顧問先への訪問及び労務管理

３ 各種労務相談への対応等

一日の大半は顧問先に訪問します。

必要な書類を案内し、回収し、多くの書類作成は内勤に任せ、

労務相談の対応をお願いします。

【変更範囲 会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒500-8285

岐阜県岐阜市南鶉４ー４７

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社労士、税理士事務所勤務、企業の総務、労務、営業経験者の方。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、社労士ソフトなどの使用あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月（延長の場合あり）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族（扶養）手当：配偶者１０，０００円

子１人 ３，０００円

社労士資格手当：２０，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

600,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間２は土曜出勤の場合（休憩なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

４月～７月は繁忙期（年度更新、月額算定など）

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、お盆休暇あり

土曜日出勤は、年に６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

31人

うちパート

17人

設立年

昭和54年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

社会保険・労働保険の事務代行。労務コンサルティング、教育事業

を展開しています。

２１１ユ

会社の特長

創業４７年、職員４４人規模の事務所です。いろいろな認定を受け

職員を大切にできる職場環境が整えてあります。経営理念「信頼、

思いやり、探究心」を意識し新しいことに挑戦していく事務所です

法人番号

6200005013847

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8285

岐阜県岐阜市南鶉４ー４７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒500-8285

岐阜県岐阜市南鶉４ー４７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募書類等は事前に犬塚迄送付ください。面接の日時を連絡させ

ていただきます。適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

担当者（カタカナ）

イヌヅカ

担当者

犬塚

電話番号

058-272-3872

ＦＡＸ

058-276-2027

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

以下歓迎いたします。

・社労士、税理士事務所勤務、企業の総務、労務、営業経験者の方

・社労士資格に挑戦したい方：合格の際は表彰制度、祝金支給

・合格すれば社労士資格手当 毎月２０，０００円支給

・賞与は入所１年未満は規定により支給

・福利厚生：旅行、食事会、季節イベント、誕生日プレゼント等

「ワークライフバランス推進エクセレント企業」

「えるぼし企業」岐阜県の社労士事務所で初めて認定され、女性に

働きやすい環境です。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】

令和元年度 ぎふし共育・女性活躍認定企業

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

以下歓迎いたします。

・社労士、税理士事務所勤務、企業の総務、外回り経験者の方

・社労士資格に挑戦したい方：合格の際は表彰制度、祝金支給

・合格すれば社労士資格手当 毎月２０，０００円支給

・賞与は入所１年未満は規定により支給

・福利厚生：旅行、食事会、季節イベント、誕生日プレゼント等

「えるぼし企業」岐阜県の社労士事務所で初めて認定され、女性に

働きやすい環境です。

令和元年度 ぎふし共育・女性活躍認定企業

関連会社

関連会社１

株式会社中部人材育成センター

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当

復職制度

あり

復職制度の内容

事務所は勤続１年以上在職し、退職した職員の再雇用制度について

定める。

福利厚生の内容

・福利厚生（旅行、食事会、季節イベント、誕生日プレゼント等）

・資格制度

両立支援の内容

「えるぼし企業」

事業所に関する特記事項

就業形態

Ａタイプ（正規職員） Ｂタイプ（短時間正社員）

Ｃタイプ（パート）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。