士業グループの総務コーポレートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務

最大手士業グループのバックオフィス部門募集！

• 法律・業界知識不要！

• 事務経験のある方歓迎！

• スキルアップしたいという⽅も大募集︕

• 業務内容

・電話対応や郵送物処理、送付
・備品・契約手配
・ファシリティ（オフィス・設備・車両等）管理
・契約書・保険管理
・防災対策
・社内行事企画・運営
・データ⼊⼒（エクセル・ワードなど）
・その他バックオフィス業務 など

※法律知識は必要ありません。

• どんな役割を目指すかは貴方次第！

我々グループは急成長をし従業員数も増加し、今は約250名にまで増えました。
現場を支えるためにバックオフィス部門を補強するための増員です。
現在、15名(男女/4:11)で役割分担して業務をしていますが
他の管理部メンバーと連携して、現場のフォローメンバーの一人として力を発揮していただくも良し！
その先にメンバーを牽引する存在を目指すも良し！
ともに現場を支えてくれる仲間を探しています。

• 段階的な教育体制！

マネージャー・先輩スタッフがしっかりサポートします！
少しずつできる範囲を広げていただければ大丈夫です！

• 現場業務は一切なし！

現場業務の事務に携わることは原則ありません！
なのでお客様対応は基本的に一切ありません。

求めている人材

• 求める人物像

【必須条件】
・コミュニケーション力がある方
・未経験OK・経験不問・不要
・業界未経験歓迎
・知識不要
・総務業務の経験を積みたい方

【歓迎条件】
・ブランクOK
・第二新卒歓迎

【こんな方に向いています】
・向上心がある方
・決められた手順だけでなく、
効率化提案など業務改善にも挑戦したい方

＊副業・業務委託等での就業不可

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間

8:45～17:45
（休憩時間：60分）

※残業は月平均20時間以内の想定です。

休日休暇

✨ 休日・休暇 ✨

年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤が発生した場合には
必ず振替でお休みを取得して
いただきます。

【休暇制度】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・有給休暇（取得率92.8％）
・産前産後休暇・育児休暇

• 3年連続で取得者あり
• 復帰率90％以上
• 男性の取得実績あり！

勤務地

〒6008009京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階

交通・アクセス

烏丸駅・四条駅より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験を考慮の上、決定

【諸手当】
・交通費支給（上限3万円）
・役職手当（1万～15万円）
・資格手当（2万円）

【昇給・賞与】
・昇給あり：年2回（3月・9月）
(給与改定による昇給)
・賞与あり：年2回（7月・12月）
※業績による
※2ヵ月分実績
※2年目より支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊試用期間中の雇用形態は契約社員です

給与例

350万円／入社2年目・リーダー、28歳
450万円／入社3年目・マネージャー、45歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【その他の福利厚生】
✅給与改定年2回（3月・9月）

• 各役割に応じた評価制度を導入。

頑張りを結果で評価します！
✅交通費支給（上限3万円）
✅PC・携帯電話貸与
✅定期健康診断
✅慶弔金
✅永年勤続・優秀表彰制度

• 年に２回経営計画発表会

で表彰されます。
✅インフルエンザ予防接種補助
✅ハラスメント窓口を設置
（社内外にそれぞれ窓口を設置）

【各種研修が充実】
✅OJT制度
✅E-learning研修
✅週次MTG
✅定期面談
✅キャリア面談あり

＊研修あり

職場環境

同じ総務業務を担当しているのは女性2名です。
事務所はワンフロアで60名ほどが勤務しており、
服装はオフィスカジュアル等。
マニュアルに沿った基本業務に加え、
メンバーからの効率化提案も積極的に
取り入れる風土です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1.応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください）

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。

3.面接実施（2回）

4.内定合否のご連絡

5.入社手続きなど