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建築技術者

Exclusive opportunity

Onsite

建築技術者

株式会社 エルムテック

建築技術者

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エルムテック

就業場所

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目9-12 日本工築1号館

職種

建築技術者(施工図作成)

仕事内容

・建築工事の仮設図、躯体図、仕上図、外装図、外構図等の

作成になります

・AutoCAD使用

(変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-10909862

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-575454-8

事業所名

カブシキガイシャ エルムテック

株式会社エルムテック

所在地

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目9-12 日本工築1号館

ホームページ

http://www.elmtech.join-us.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

建築技術者(施工図作成)

仕事内容

・建築工事の仮設図、躯体図、仕上図、外装図、外構図等の

作成になります

・AutoCAD使用

(変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目9-12 日本工築1号館

最寄り駅

銀座線・京橋駅 / 浅草線・宝町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

日本工築1号館6階

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

派遣先・請負先等就業時、本社以

外勤務の場合有(範囲:首都圏)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年66歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工図経験3年以上

必要なPCスキル

パソコンの基本知識、Excel可能な方

(入力等を行えるレベル)

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-300236

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

380,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

330,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 50,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は当月末日払い

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成15年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

空調・衛生・電気・建築・土木・プラント諸設備の計画、設計・積

算・施工図作成・施工管理・安全管理・保守サービス等の受託*I

Pサポートセンター・コールセンター・携帯電話基地局等保守受託

会社の特長

建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技

術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣

・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。

法人番号

7010001085297

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目9-12 日本工築1号館

最寄り駅

銀座線・京橋駅 / 浅草線・宝町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒104-0031

東京都中央区京橋2丁目9-12 日本工築1号館

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者(カタカナ)

オオツカ

担当者

大塚

電話番号

03-3561-6366

FAX

03-3561-6367

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・定年(66歳)以上の方は契約社員となります。

(雇用期間 半年毎 原則更新)

・採用後の就業場所は本社事業所ですが、工事請負契約もしくは派

遣契約を受注の場合、業務の性質上契約先にて作業となる場合があ

ります、その業務が完了した後は本社事業場に戻っていただくこと

となります。

なお契約先での作業目的については事前に本社内で職種、専門性、

社員の希望等作業内容の精査に心掛け、事前研修、送り出し教育を

受講いただいた上で対応しております。

契約先の作業エリアは主に首都圏を中心とした関東一円となります

。

*Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受

けた上で、応募書類を所在地宛に送付して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〈社長から応募者へ向けたメッセージ〉

弊社は創立21年を迎えました。

技術者集団を目指して多種多様な分野で弊社の技術員は活躍してい

ます。建築工事、建築設備工事、土木工事、補償コンサル業務、各

種プラント工事、通信ネットワーク工事、ビル管理等で設計、積算

、計画、設計監理、調査、工事請負、工事管理、保守メンテが主な

業務となります。技術員の年齢も20歳代~70歳代にわたり、有

給休暇の平均取得実績は70%超となっています。

働き方改革の気運で、先進の施工ツールが開発されたり、安全第一

の施工手順が優先となったりで弊社技術員が活躍する各種工事現場

も大いに活発な雰囲気に変わりつつあります。

AIの出現は一瞬にして時代の流れを変えてしまいました。

AIは人類の思考力を必要としない、記憶力を問わない、経験の積

み重ねを要求しない、五感の働きを必要としない、作業ロボット、

ドローン、無人タクシー、AI同時翻訳等様々です。

どのような時代になっても社会に貢献できる、次世代に継承できる

技術屋を目指して頑張りましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用年齢上限なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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