製品企画部門　※マネージャー候補

仕事内容

業務拡大に伴い即戦力を募集します！

今回募集するポジションとして、雑貨やグッズを扱う企画部門にて、

チームの売上・利益管理、メンバーの育成・管理、市場や新規ジャンルの開拓などに携わっていただける方を募集いたします。

エンタメへの関心が高く、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、企画やプロジェクトを主体的に推進できる方を求めています。

採用時にはリーダー候補としてご活躍いただき、近い将来にはマネージャーとして、事業の推進だけでなく組織づくりにも力を発揮していただける方を想定しています。

• チームの売上・利益の管理
• メンバーの育成・管理
• 市場・新規ジャンルの開拓

等、ものづくりのプロジェクト進行に携わった経験を活かし、チームのメンバーや関係部署と連携して業務を進めていただきます。

求める人物像

• チームで協力し、目標達成に向けて取り組むことを楽しめる方
• 周囲と積極的に意見を交わし、互いに協力しやすいチームづくりに向けて行動できる方

求めるスキル

《必須》

• 雑貨等のものづくりにおけるプロジェクト進行に携わった経験をお持ちの方

《歓迎》

• マネジメント経験をお持ちの方
• イベントやポップアップショップなど、企業出展に携わった経験をお持ちの方

応募資格

中途採用の為、職歴のある方が対象となります

国籍学歴等 不問

入社時期・勤務地

株式会社壽屋 本社

東京都立川市緑町４－５ 壽屋ビル

JR中央線 立川駅より徒歩7分

ご入社時期は内定後1か月～2か月以内を想定（双方の状況・事情を鑑み、応相談）

勤務形態

正社員

週５日間勤務／就業時間 ９：００～１８：００（休憩１１：５０～１２：５０）

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日数 127日（直近実績）

繁忙期やイベント等で出社する場合もありますが、その場合は勤務時間に応じて休日出勤手当支給または振替休日を取得します

法定年次有給休暇（入社3か月後に付与）

夏期休暇（試用期間は取得なし）

年末年始休暇

慶弔休暇（試用期間は取得なし）

産前産後休暇育児休業

介護休業

永年勤続表彰者休暇

※年次有給取得日数・使用率 平均 15.2日 88.5%

※育児休業・育児目的休暇制度取得率 女性100％ 男性66.6％

給与・賞与

• 月給 30万～40万円

※経験・能力を考慮のうえ優遇

※ご経験に応じて役職を担っていただき、組織スタッフとしての役割をお願いする場合もあります

※具体的な待遇・年収等については選考途中でご実績などをお伺いし、当社等級レンジおよび役職に応じて、ご相談をしてまいります

• 諸手当

通勤手当（全額支給）／役職手当／時間外勤務手当／家族手当

• 定期昇給

年 1 回（ 7 月） 人事制度による等級アップ時の基本給変更あり

• • 賞与

定期年 2 回（夏・冬） 業績により決算賞与

待遇・福利厚生・制度

各種社会保険完備／通勤交通費全額支給／社員持株会／退職金／J ESOP

時差出勤／慶弔休暇・見舞金

研修（全社・等級・役職）／社員割引制度／従業員表彰制度（勤続・優秀社員）

選考方法

• 書類選考（書類選考通過者はWEB適性検査実施あり ※ご自宅で受験をしていただきます）

• 一次面接

• 二次面接

二次面接合格の方には内々定通知をお送りし、内定ご承諾をいただき次第内定、具体的なご入社手続きを進めさせていただきます

※適宜、面談や各種試験などあることがあります

※求める役割やご経験等に応じて面接回数が変更となる可能性があります予めご了承ください

応募方法

書類添付のうえe-mailメールにてご応募ください

• 履歴書歴書（写真貼付）※PDF

• 職務経歴書 ※PDF

※いずれもPDF形式 データ名にはお名前を必ずご明記ください

メールでのご応募

宛先 ： [email protected]

件名 ： 製品企画 管理業務担当 応募

※本文には お名前、ご連絡先お電話番号をかならずご明記ください。