認知症グループホーム夜勤職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人高浜市社会福祉協議会

就業場所

〒444-1323

愛知県高浜市田戸町三丁目８番地２１

地域共生型福祉施設あっぽ

職種

職種解説

認知症グループホーム夜勤職員（週１回）

仕事内容

認知症グループホームの介護職員の募集です。

２ユニット、１８名が入所しています。

地域共生型福祉施設の中にあり、認知症になっても

地域の一員として地域の中で思いやり・支えあい・

助け合いながら地域の人達と交流し、顔なじみの関係を

作り、施設内で生き生きと生活していくことを

目指しています。

活動的なグループホームで、年に１回利用者と

旅行に行っています。

夜勤を週回の勤務ができる方を募集しています。

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-12985961

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-402396-5

事業所名

シャカイフクシホウジンタカハマシシャカイフクシキョウギ

カイ

社会福祉法人高浜市社会福祉協議会

所在地

〒444-1334

愛知県高浜市春日町五丁目１６５番地

ホームページ

http://www.takahama-shakyo.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

認知症グループホーム夜勤職員（週１回）

仕事内容

認知症グループホームの介護職員の募集です。

２ユニット、１８名が入所しています。

地域共生型福祉施設の中にあり、認知症になっても

地域の一員として地域の中で思いやり・支えあい・

助け合いながら地域の人達と交流し、顔なじみの関係を

作り、施設内で生き生きと生活していくことを

目指しています。

活動的なグループホームで、年に１回利用者と

旅行に行っています。

夜勤を週回の勤務ができる方を募集しています。

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

法人内別介護事業所で２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力

会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

就業場所

〒444-1323

愛知県高浜市田戸町三丁目８番地２１

地域共生型福祉施設あっぽ

最寄り駅

名鉄三河線 北新川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜労働があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での勤務実績のある方優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

その他介護、看護に関する資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,205円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,205円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

平日単価１，２０５円、土日祝単価１，２５５円

夜間平日単価１，２７０円。夜間土日祝単価１，３００

円

処遇改善手当（月額６，５００円～）

介護福祉士の資格をお持ちの方は、

処遇改善手当が加算されます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

75,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

19時30分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

夜勤は１８歳以上の方のみ就業可能。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日以上

勤務日以外が休日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

242人

就業場所

19人

うち女性

18人

うちパート

10人

設立年

平成元年

資本金

210万円

労働組合

なし

事業内容

地域福祉活動の推進、ホームヘルプサービス・ディサービスセンタ

ーなど介護保険サービス・障害福祉サービスの提供、保育園の運営

をはじめとする各種社会福祉事業を実施しています。

会社の特長

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ

い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を

得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

法人番号

7180305005026

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-1323

愛知県高浜市田戸町三丁目８番地２１

地域共生型福祉施設あっぽ

最寄り駅

名鉄三河線 北新川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カワハラ リカ

担当者

川原 利香

電話番号

0566-52-2002

ＦＡＸ

0566-52-4100

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤手当は、２ｋｍ以上から支給対象となります。

駐車場を利用する場合は、１，０００円／月かかります。

＊初回年度末契約、以降１年毎の年度更新

＊有給休暇は就業日数により比例付与します。

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

＊Ｗワーク可

「オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一軒の長屋に住んでいるような雰囲気の中で、一人ひとりの生活を

大切にしたケアをします。

認知症になっても地域の一員として、思いやり・支えあい・助けあ

いながら地域の人たちと交流し、顔なじみの関係を作り、生き生き

と生活していくことを目指します。

地域共生型福祉施設は、認知症グループホームだけではなく、様々

なスペース、機能を併せ持ち、

認知症の方だけではなく、誰もが住み慣れた地域でいつまでも安心

して暮らし続けられる社会を

育む事を目的とし、子どもから高齢者までの誰もが利用可能な施設

です。

本施設が単なる地域交流の場でなく、地域の方が困り事を気軽に相

談できる場となり、

地域の皆さんと一緒に地域に根差した支え合いを育む事を目指して

いきます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

時短からの復職

福利厚生の内容

職員共済会が組織されており、下記事業を行っています

共済給付事業：死亡弔慰金、永年勤続表彰、

書籍購入・研修費用助成

福利厚生事業：親睦助成

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。