【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業

【企業名】

株式会社プロスパイラ

【職種名】

【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業

【仕事内容(概要)】

【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業

【具体的な仕事内容】

【未来のクルマを、一緒に創ろう！/構想設計～量産までをお任せ/リモートワーク可】

■職務概要：

「調整する側」から、「意思決定する側」へ

「やらされる開発」ではなく、「自ら考え、自ら動かす開発」へ

防振ゴム製品開発の中核人材として、設計・評価・顧客提案・量産立上げを自ら推進しながら、技術的意思決定と人財育成を担うプレイングリーダーとして事業成長に貢献していただきます。

具体的には、主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。

利益を稼げる製品を世に出し採算改善・事業のステップアップに貢献していただき、メンバーと共にグローバルで立上げを進めていただくことを期待しています。

■業務詳細：

・エンジンマウント、EV用モーターマウント、サスペンション用防振ゴム製品の開発を主担当として推進

・顧客要求を的確に理解し、性能・品質・コストを両立した製品設計

・構想設計から量産立上げまで一貫してリードし、事業収益に貢献する製品を創出

・OEMおよびTier1メーカーとの技術折衝・技術提案を通じて新規案件の獲得・拡大

・防振・NVH性能向上に向けた新技術・新構造の提案および競争力強化を推進

・他社製品ベンチマークや市場・技術動向調査を通じて、次世代製品開発へ反映

・海外拠点と連携し、グローバル量産立上げ、品質改善、技術支援を推進

・不具合発生時には現場に入り込み、原因解析から恒久対策まで主体的にリード

・チームメンバーへの、技術的指導・設計レビューを通じて、組織全体の開発力向上／成果創出に貢献

・担当技術領域における設計標準・設計ノウハウの整備および技術展開を推進

・顧客、海外拠点、社内関係部門を巻き込みながら、開発テーマの目標達成に責任を持つ

※現場で自ら手を動かしながら設計・評価・顧客提案・量産立上げを推進し、技術的意思決定を担うプレイングリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■働き方：

日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・防振ゴムメーカー、もしくは自動車メーカーでの防振ゴム製品設計の経験

・顧客折衝またはプロジェクトの推進経験

■歓迎条件：

・NVHに関する知見

・ゴム・高分子材料の知識

・海外拠点との業務経験

・チームのリード経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580　[最寄り駅]京急川崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

その他手当は裁量労働手当となります。休日出勤や深夜残業は別途支給いたします。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～500,000円

その他固定手当/月：100,000円

＜月給＞

500,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定による

住宅手当：※賃貸／持家の場合に支給有

寮社宅：借り上げ社宅制度

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTを中心に行います。

■各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■研修制度あり

■資格取得制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日※年間5日程度の土曜日出勤あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等

【事業概要】

■事業内容：

株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立した新設会社であり、防振ゴムなどの製造販売をメインに事業展開を行っております。

「最高の品質で社会に貢献」の誇りを胸に、世界トップレベルの性能・品質の製品を提供しています。

■ビジョン：

「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供したい。」

当社の防振ゴム事業の始まりは1937年。以来80年以上の実績とノウハウを培いながら、性能・品質に対する要求が世界一高いと言われる日本国内の自動車メーカー様をはじめ、防振ゴムを必要とする国内の多くのお客様のご期待に応え、高品質な製品をお届けしてきました。

また、当社の社員は既に引退した先達から現在の若手社員にいたるまで、企業理念である「最高の品質で社会に貢献」を誇りとして胸に抱き、その実現に向け日々精進してまいりました。

その結果、私たちの持つ技術、製品、そしてお客様のご期待に応えよう、ご期待を超えようとする姿勢は世界でもトップレベルにあると自負しております。

「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して。」

お客様、そして消費者の皆様にどのような価値をお届けしたいのか？この問いを常に発想の出発点とし、その実現に向けて、社員一人ひとりが考え、行動する。それが「株式会社プロスパイラ」です。

当社には多くの優秀な、そして誠実な社員が在籍しています。知識とチャレンジングな経験でさらなる成長を促し、それをお客様の大きな喜び・感動につなげていきたいと考えています。

私たちは人数規模では小さな企業ですが、だからこそフェアで風通しの良い企業文化、職位・担当を超えて前向きな議論を活発に行う風土を大切にしています。そして、個人の裁量を広げて楽しみながら仕事に向かい、仕事を通して自己実現を図ることを目指しています。

今や世界の変化は大きく、速いものとなっています。そうした社会状況の中、私たちの強みを活かすことで、スピーディかつダイナミックなチャレンジを続けていく所存です。そして「最高の品質で社会に貢献」を徹底的に追求することで社会やお客様の信頼を獲得し、そのことを誇れる形でありたいと願っております。

これからの「株式会社プロスパイラ」にご期待ください。

【郵便番号】

2120013

【所在地】

神奈川県川崎市幸区堀川町580

【ビル名等】

ソリッドスクエア3F

【設立年 補足】

2022年7月

【従業員数】

1,171名

【市場】

非上場

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://prospira.com/anti\_vibration\_rubber/