上場目指す飲食店の本社　人事・総務・経理　業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事責任者/CHRO、採用人事、人事事務

人事・総務・経理業務を中心に、会社全体のバックオフィスを支える仕事です。
単なる事務作業ではなく、人事・総務を軸に、経理やIT・Webなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはバックオフィス部門の責任者を目指していただける方を募集します。

【人事・採用業務】
中途・アルバイト・新卒採用に関する業務全般
求人媒体の管理
求人原稿の作成・改善
応募者対応
面接日程の調整・面接対応
採用計画の立案・進捗管理
人材紹介会社・求人会社との折衝
入社・退社に伴う各種手続き
社員・アルバイトの労務管理
【外国人材関連業務】
外国人スタッフの採用・入社手続き
特定技能外国人の採用・管理
在留資格に関する書類準備・管理
登録支援機関業務の補助
外国人スタッフとの面談・相談対応
支援記録・各種書類の管理
入管・行政機関への各種届出に関する補助

※外国人材関連業務については、実務経験や知識を活かしていただける方を歓迎します。

【総務・労務業務】
社会保険・雇用保険等の各種手続き
労働保険・社会保険に関する事務
勤怠・給与関連業務の管理
就業規則・社内規程等の管理
労務トラブルへの対応
社労士との連携
各種行政手続き
会社書類の管理
備品・契約・社内設備等の管理
【経理業務】
日常的な経理業務
仕訳・会計ソフトへの入力
入出金管理
売上・経費等の管理・確認
請求書・領収書等の整理・管理
経費精算の管理
支払業務
月次資料の作成・確認
税理士・会計事務所とのやり取り
その他、経理に関する事務業務
【IT・Web関連業務】
社内システム・ツールの管理
求人サイト・採用システムの管理
ホームページの更新・管理
PC・ネットワーク等の簡単な管理
業務効率化のためのシステム導入・改善
【将来的にお任せしたい業務】

経験・能力に応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。

人事・総務・経理部門の業務管理
採用計画・人員計画の立案
社員教育・人材育成
業務フローの改善
外部業者・社労士・税理士・行政機関等との折衝
部門メンバーの管理・教育
経営陣への人事・労務・管理部門に関する報告・提案
【求める人物像】
指示された仕事をこなすだけではなく、自ら考えて行動できる方
課題を見つけ、改善・提案できる方
人事・総務・労務の実務経験を活かしたい方
幅広いバックオフィス業務に携わりたい方
将来的に管理職・責任者を目指したい方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

「事務作業をする人」ではなく、「会社のバックオフィスを任せられる人」を募集しています。

求めている人材

人事・総務の実務経験があり、将来的に人事・総務部門の責任者を目指したい方を求めています。

人事・総務・労務などの実務経験がある方
採用業務を一通り経験している方
社会保険・雇用保険などの労務手続きの知識・経験がある方
外国人雇用・特定技能・登録支援機関業務の経験がある方は歓迎
Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
問題や課題を見つけ、改善・仕組み化できる方
幅広い業務に柔軟に対応できる方
責任感を持って最後まで仕事をやり切れる方

経験年数だけではなく、「何ができるのか」「どこまで自分で判断して仕事を進められるのか」を重視します。

将来的に人事・総務を任される立場を目指したい方、会社の成長に合わせて自分自身も成長したい方を歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間 9：30～18：30 シフトは月8日の休みです。土日休みでもOK、平日であれば平日もOK、

休日休暇

月8日休みのシフト制です。
土日・平日どちらでも取得可能で、希望を考慮してシフトを決定します。

また、働き方に応じて休日の取り方を選べる制度を用意しています。
【しっかり休みたい方】
年末年始5日・GW5日・お盆5日など、まとまった連休を取得する働き方。

【ガッツリ働いて稼ぎたい方】
上記の連休を設定せず、通常の月8日休みを中心に勤務する働き方。
「しっかり休みたい」「メリハリをつけて働きたい」「できるだけ働いて稼ぎたい」など、それぞれの希望に合わせた働き方が可能です。

勤務地

〒5300015大阪府大阪市北区中崎西１丁目４番２２号

交通・アクセス

中崎町駅徒歩５分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 50万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は、これまでの経験やスキルを確認しながら、実際の人事・総務業務を担当していただきます。
採用・労務・外国人材支援・総務など、担当する業務に必要な知識や実務能力を確認したうえで、適性に応じて担当業務を決定します。
また、業務理解や実務能力が不足している場合は、必要に応じて店舗での現場業務を経験していただく場合があります。

給与例

・25歳 一般社員 400万円～
・30歳 マネージャー 700万円～
・35歳 課長・部長 800～1500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

「決められた仕事だけをする」のではなく、会社をより良くするために幅広い業務に挑戦したい方に向いている職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）