【東京】為替・金利デリバティブトレーダー／裁量あるマーケットフロント／企画業務も担当

【企業名】

株式会社商工組合中央金庫

【職種名】

【東京】為替・金利デリバティブトレーダー／裁量あるマーケットフロント／企画業務も担当

【仕事内容(概要)】

【東京】為替・金利デリバティブトレーダー／裁量あるマーケットフロント／企画業務も担当

【具体的な仕事内容】

【自己の相場観を活かし裁量あるトレーディングと企画業務に挑戦／中小企業支援の総合金融機関でプロフェッショナルを目指す】

■業務概要

当社市場営業部トレーダーグループにて、為替および金利デリバティブ取引を中心としたマーケット業務を担当します。自己ポジション運用を通じて収益創出に直接関与しつつ、規制対応やシステム企画、新商品検討などの周辺業務にも幅広く携わります。また、組織運営上必要な各種企画業務や社内調整などにも柔軟に対応いただきます。

■業務詳細

・外国為替取引（対市場）および金利デリバティブ取引（スワップ等）の実施

・自己ポジション管理およびP/L管理、マーケット分析、売買戦略の立案・実行

・顧客ニーズに基づくカバーやヘッジ対応

・規制対応、決算関連業務、システム改善、新商品検討などの企画・管理業務

・組織内外の関係者との調整や業務フロー改善提案

■扱うサービス

為替・金利デリバティブを中心とした金融商品全般を取扱い、中小企業の資金調達やリスクヘッジをサポートします。

■組織構成

少数精鋭の体制で、トレーディング業務に加え商品企画や業務改善にも積極的に関与できる環境です。

■業務の魅力

自己の相場観に基づき裁量を持ってポジション形成・運営が可能で、収益創出に直接関与する実践的な経験を積めます。トレーディングのみならず企画や業務改善にも携わり、マーケットプロフェッショナルとして総合力が磨けます。

■教育体制

OJTを中心に実務を通じて専門性や業務知識を習得でき、必要に応じて外部研修や資格取得支援も実施します。

■就業環境

転居を伴う異動は原則なく、東京本店勤務を基本としています。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス

ご本人の志望や適性に応じて、グループ間異動やマーケット関連部署、海外支店での活躍も可能。将来的には管理職登用や専門性を活かしたキャリア形成が目指せます。

■企業の特徴/魅力

当社は中小企業専門の総合金融機関として、日本経済の発展に貢献。安定した経営基盤と豊富な資金力を活かし、幅広い金融サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・為替または金利デリバティブ、債券のトレーディング業務経験（1年以上）

・または市場業務経験2年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八重洲2-10-17

勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面異動は想定しておりませんが、中長期的には転居を伴う異動の可能性がございます。転居を伴う異動を伴わないコースをご希望される場合はその旨ご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八重洲2-10-17　[最寄り駅]銀座一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：7時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円～350,000円

＜月給＞

205,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。

弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

健保組合完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（但し、上限月額5万円）

家族手当：職位によって異なります

住宅手当：コースによって異なります

寮社宅：コースによって異なります

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

＜教育制度・資格補助補足＞

人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。（階層研修・テーマ別研修等）

＜その他補足＞

所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等

※有給休暇（1年目：～16日（入庫月によって変動）、5年目まで：16日、それ以降21日）

【事業概要】

■事業内容：

融資業務、預金／公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス（事業承継支援、スタートアップ支援、M＆A／業務提携、不動産有効活用）、経済調査

■事業の特徴：

（1）長期的な取引スタンスに基づく安定的な資金供給とセーフティネット機能の発揮

長期的な視点による安定的な融資スタンスで、ニーズに即した機動的なサービスの提供を行っています。また、中小企業の資金調達の多様化に向けて、過度に不動産担保や個人保証に依存しない新たな金融手法を開発するなど、金融フロンティアの開拓にも注力しています。

（2）中小企業のライフステージに応じた多様なソリューションを提供

これまでの中小企業金融で培ってきた「目利き能力」を活かし、総合金融機関としての多彩な金融サービスを、企業のライフステージに応じて提供しています。

（3）社会的課題の解決に向けた総合支援

環境問題等中小企業が直面する社会的課題の解決に向けた支援を行っています。また、地方公共団体との連携を通じて、こうした課題解決に向けた支援の推進・強化を図っています。

（4）企業間連携とネットワーク化を支援

協同組合の活動支援や異業種交流団体の活動支援を通じて、企業間連携とネットワーク化の支援を行っています。

■同金庫の特徴：

同金庫は、政府と民間の共同出資により1936年に設立された、中小企業金融専門の総合金融機関です。設立以来80年以上にわたり中小企業金融に携わってきた中小企業金融のプロフェッショナルとして、中小企業を金融面から安定的にサポートしています。民営化に向けたプロセスの中で2008年10月に株式会社に移行し、「新商工中金」として新しいスタートを切っています。これまで、同金庫は、政府系金融機関として国の中小企業政策に沿いながら期待される政策的役割を発揮するとともに、政府系としては唯一の総合金融機関として一般の銀行と同様の業務を取り扱ってきました。今後は、中小企業の持続的成長を支援するという「使命」はそのままに、株式会社化に伴う業務範囲の拡大などを最大限活用して、より高度な金融サービスの提供を目指していきます。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-10-17

【設立年 補足】

1936年10月

【従業員数】

3,547名

【市場】

非上場

【資本金】

218,600百万円

【売上高】

81,405百万円

【経常利益】

21,608百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.shokochukin.co.jp/index.html