ケアワーカー

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 新川老人福祉会

就業場所

〒937-0807

富山県魚津市大光寺３２１

軽費老人ホーム 新川ハイツ

職種

ケアワーカー（新川ハイツ）

仕事内容

・利用者の日常生活の援助（居室まわり、行事設定、食事の盛り付

け、配膳、見守り、下膳、ケアプランに沿ったケア）

・軽費老人ホーム全体で５０名が利用しており、自立から要介護

２くらいの方がおられます。

・基本自立した利用者様の施設なので、オムツ交換はありません。

・食事介助も入浴介助もありません。 仕事は親切に教えます。

「変更範囲：変更なし」

＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16040-04553661

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1604-001894-9

事業所名

シヤカイフクシホウジン ニイカワロウジンフクシカイ

社会福祉法人 新川老人福祉会

所在地

〒937-0807

富山県魚津市大光寺４５０

ホームページ

http://niikawa-fukushi.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ケアワーカー（新川ハイツ）

仕事内容

・利用者の日常生活の援助（居室まわり、行事設定、食事の盛り付

け、配膳、見守り、下膳、ケアプランに沿ったケア）

・軽費老人ホーム全体で５０名が利用しており、自立から要介護

２くらいの方がおられます。

・基本自立した利用者様の施設なので、オムツ交換はありません。

・食事介助も入浴介助もありません。

※仕事は親切に教えます。

「変更範囲：変更なし」

＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒937-0807

富山県魚津市大光寺３２１

軽費老人ホーム 新川ハイツ

最寄り駅

富山地方鉄道 電鉄魚津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所

（魚津市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜63歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６４歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

186,200円〜216,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,000円〜184,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 6,200円〜7,360円

業務改善手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日・祝日出勤 １，３００円／日

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

・１ヶ月単位の変形労働時間制を採用

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションにより

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 64歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

271人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

5人

設立年

昭和51年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

老人等の介護、援助を業務とする社会福祉事業。

会社の特長

福祉施設として特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、ケアハウス

、グループホームがある。在宅福祉では、デイサービス、居宅支援

センター、ショートステイ、訪問介護がある。

法人番号

4230005003541

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

病欠欠員のため

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒937-0807

富山県魚津市大光寺４５０

最寄り駅

富山地方鉄道 電鉄魚津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ホリ

担当者

保里

電話番号

0765-24-8822

ＦＡＸ

0765-24-6127

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※夜勤はありません。ただし異動により別事業所で勤務の場合は、

夜勤があります。

・駐車場無料

• 「平成２７年女性が輝く元気企業とやま賞」受賞。介護をしなが

らキャリアを積むことが出来ます。

・なんといっても、働きやすさです。

・様々な資格を取得することで給料アップします。

・職員みんなが成長できる職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホーム新川ヴィーラ

代表的な支店・営業所・工場等２

軽費老人ホーム新川ハイツ

年商

平成30年

13億5,000万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育休・介護で退職した方

福利厚生の内容

・永年勤続賞（海外旅行あり） ・職員旅行の補助（旅行プランに

海外旅行もあり） ・健康保険、厚生年金、労災保険完備 ・リフ

レッシュ休暇を推進（連続休暇３日間） ・２時間単位の有給取得

・退職金制度あり ・ユニフォーム支給 ・車通勤可（無料駐車

場完備） ・職員交流イベントあり（暑気払い、忘年会、歓送迎会

）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用職員教育プログラム（新規学卒者及び中途採

用者）、職歴及び職種ごとによる外部研修（研修費は

法人負担）、外部講師による法人全体研修会、職場ご

とにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり

。

両立支援の内容

・育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設している。

・利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブック

を作成し、必要に応じて配布している。

・仕事が継続しやすいように、所属先（勤務地、休日曜日、勤務時

間帯等）について配慮している。

・再雇用制度あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。