人事实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、人事档案数字化管理（核心工作） 负责纸质人事档案的整理、分类、编号与扫描电子化 核对档案材料完整性，确保扫描件清晰、归档规范 维护和更新人事档案管理电子台账，保证账实一致 2、基础人事事务协助 协助办理员工入离职手续、劳动合同整理与归档 协助准备社保、公积金相关申报材料 协助员工证明开具、人事信息录入等日常事务 3、招聘支持工作 协助简历初步筛选、面试邀约与候选人沟通 安排面试会议室、整理面试记录等后勤支持 4、其他临时事项 完成 HR 部门交办的其他日常行政与支持工作 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、劳动与社会保障等人力相关专业优先；生物医药、医学、药学等相关专业亦可考虑 2、学历：本科及以上学历，保证连续实习 3 个月以上 3、性格特质：性格开朗有亲和力，善于沟通，机灵灵活、随机应变能力强 4、工作态度：细致耐心，有责任心，具备较强的保密意识和职业操守 5、技能要求：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件 加分项：有人事行政相关实习经验，对人力资源工作有兴趣者优先