キッティングの進行サポート

仕事内容

少人数チームでのキッティング・サポート（進行管理・フォロー）
スマートフォンやタブレットなどの初期設定（キッティング）を行う現場で、作業スタッフさんを裏から支える進行サポート（ディレクター）のお仕事です。ITの専門知識は一切不要！スタッフさんがスムーズに作業できるような気配りや声がけがメインのお仕事です！

【お仕事の詳細】
1.和やかな雰囲気での出欠確認
「おはようございます！」と数名のスタッフさんを会議室でお迎え。大人数の点呼のような緊張感はなく、一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながらリラックスしてスタートできます。

2.端末やマニュアルの準備・管理
設定用のスマートフォンやタブレット、手順書を準備。各デスクに配置し、数が合っているかをチェックします。

3.見守りと優しい声がけ
スタッフさんが手順書通りに設定を進めているかを見守り、「順調ですか？」「少し休憩にしましょうか」とサポートします。
PCやスマホの難しい設定方法は知らなくて大丈夫。「みんなが働きやすい雰囲気作り」ができる、あなたの明るさや素直さが最大の評価ポイントです！

＼少人数現場ならではの「おすすめポイント」／

• プレッシャーゼロの少人数制

数名規模のチームなので、初日で全員の顔と名前が一致します。リーダーやマネジメントの経験がなくても、サークルのような和気あいあいとした雰囲気の中で、あなたの「明るさ」や「人当たりの良さ」を活かして楽しく進行できます。

• 空調完備の快適な会議室ワーク

静かで綺麗な会議室があなたの職場です。立ちっぱなしや外での力仕事はないため、体力的な負担も少なく快適に働けます。

【お仕事の仕組みと体制について】
このお仕事は、弊社がクライアントからお預かりしている業務委託案件です。
直行直帰での勤務となりますが、現場での作業ルールや業務の指示命令は、すべて「弊社の担当者」が行います。クライアントから直接複雑な要求をされることはないため、未経験でも迷わず動けます。

【直行直帰でも一人じゃない！安心のバックアップ体制】
現場へはご自宅から直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できる「直行直帰」のスタイル。
面倒な自社への出社や通勤のムダがないのが魅力ですが、「現場で困ったときはどうするの？」という心配は一切不要です！
弊社の一員として自信を持って現場に立てるよう、万全のサポート体制でお迎えします。

万が一、「端末の数が合わない」「スタッフさんが遅刻している」などのイレギュラーが起きても大丈夫。スマホから弊社の専任担当にすぐ連絡し、指示を仰げるバックアップ体制が整っています。

＊あなたを孤立させない3つのサポート＊
1.スマホですぐに相談！「いつでもチャットサポート」
現場でのちょっとした疑問や不安は、専用のチャットツールや電話ですぐに専任担当者に相談できます。「こんなこと聞いていいのかな？」という些細なことでも、優しい先輩スタッフがすぐにレスポンスするので安心してくださいね。

2.デビュー前の「安心・基礎研修」
いきなり現場にポツンと立つことはありません。ビジネスマナーやよくある質問の対応方法など、基礎からしっかり学べる事前研修をご用意しています。
未経験からでも堂々と初日を迎えられます。

3.悩みがなくても！「定期フォローアップ」
お仕事に慣れてきたあとも、放置することは絶対にありません。定期的に担当者がオンライン面談や電話で「最近どう？困ってることはない？」とお声がけします。時には現場の近くまで担当者が足を運び、一緒にランチをしながらフランクにお話を聞くことも！

【（最後に…）当社について】
東証プライム上場「エスプール」グループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を展開する当社。
企業と求職者双方に寄り添い、就業後までを一貫してサポートすることで、“ミスマッチの少ない価値ある出会い”を創り続けています。
今回の募集は、全国で接客販売領域への派遣・業務委託をメインに扱う部署での採用となります。

資格

未経験歓迎／人物重視の採用です!

• 活かせる経験・スキル※必須ではありません

・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験
・チームで協力しながら目標達成に取り組んだ経験

人と関わる仕事の経験がある方は、
コミュニケーション力を活かして活躍できます。

• こんな方を歓迎します

・新しいことに前向きにチャレンジしたい方
・誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好きな方
・人と話すことが好きで、相手の立場に立って考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・仕事もプライベートも充実させたい方

• 成長できる環境

頑張りや成果をしっかり評価する制度を整えています。
・賞与年2回
・半年ごとの昇給制度
・社内コンテスト表彰制度

また、20代後半～30代前半で支店長として活躍する社員も多く、
努力次第でキャリアアップを目指せる環境です！

成果を称賛し、努力を評価する文化があるため、
高いモチベーションを保ちながら働くことができます。

未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています

年齢の条件と理由：35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

• 学歴・経験不問

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）

• 残業少なめ！

全社の月の残業の平均は20時間以内

休日

＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇

• 5日以上の連続休暇もOK！

勤務地備考

〒163-0636 東京都新宿区西新宿新宿センタービル（３６階）

アクセス

都営大江戸線 都庁前B2口徒歩約2分、ＪＲ湘南新宿ライン 新宿西口徒歩約6分、小田急小田原線 新宿西口(小田急)徒歩約6分

給与

月給 25万円～35万円
（一律手当を含む）

※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給。
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

・交通費全額支給
・時間外手当（100％支給）
・休日手当
・深夜手当

・賞与：年2回（1月・7月）
・昇給：年2回（2月・8月）

交通費：通勤交通費全額支給

給与例

• 初年度の年収（想定） 350万円～490万円
• モデル年収例

年収380万円 ／ 24歳 一般職 経験1年

年収450万円 ／ 27歳 リーダー職 経験2年

年収630万円 ／ 29歳 マネジャー職 経験5年

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金
・キャリア支援制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・指定施設等の優待
・各種運動部活動
・健康経営
・持株会制度（奨励金100％付与）

＜『持株会制度』も魅力のひとつ＞
社員が安心して長期的なキャリアを築いていけるよう「持株会奨励金100％付与」の制度を導入中です。
会社から積立額と同額の奨励金が支給され、年間最大80万円の自己負担で160万円の積み立てができます！

応募方法

『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

応募～内定までは2～3週間を予定。
＼1ヶ月以内のスピード入社も可能です！／

入社後のギャップやミスマッチを防ぐため、弊社の企業理解や、弊社でのキャリアのステップアップが合致する方などが選考基準となります。
前職・現職でのご不満な点や、弊社に期待することなど、皆さまの想いや目標をお伺いできますと幸いです。

疑問やご不安な点がございましたら、ご納得いくまでお答えいたしますのでご安心ください。
まずはお気軽にご応募お待ちしております！

• Step1：書類選考
• 書類選考の結果は、応募者全員に3日以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
• Step2：面接（2回）※WEB面接OK
• 面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
• Step1：内定
• 面接を通過されたら内定です！

その他

【ブランド名】
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ