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バレエ教室の運営・事業推進スタッフ

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バレエ教室の運営・事業推進スタッフ

2nd Community株式会社

バレエ教室の運営・事業推進スタッフ

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務

大阪を拠点に、バレエ教室の運営・事業推進スタッフを募集します。バレエ教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。

バレエでは、子ども、保護者、大人の初心者や経験者から問い合わせがあります。体験時の服装や用具の案内、年齢・経験別のクラス確認、発表会の準備があります。

【具体的な仕事内容】
・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認
・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡
・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録
・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認
・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す
・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応

【入社後について】
入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。

【担当する範囲】
担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。

【勤務地・勤務時間】
勤務地は「2nd Community株式会社/大阪オフィス」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。
勤務時間は9:00~22:00の間で1日8時間(休憩1時間)のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。

【業務・就業場所の変更範囲】
業務の変更範囲:会社が定める業務・所属・職種
就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(転勤あり)

求めている人材

【応募資格】
・店舗・教室運営、カスタマーサポート、営業事務、イベント運営のいずれかの経験がある方
・担当業務の日程を決め、関係者と連絡を取りながら完了まで進めた経験がある方
・数値や利用者の意見を確認し、案内方法や業務手順を見直した経験がある方

【歓迎する経験】
・バレエ、ダンス・バレエ、スクール、教育、会員制サービスのいずれかに関わった経験
・予約受付、入会手続き、講座運営、会員・講師対応のいずれかを担当した経験
・大阪を拠点に、必要に応じて教室や本部と連絡を取れる方

講師経験は歓迎しますが、レッスンを担当する講師職の募集ではありません。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間/9:00~22:00
上記の中で1日8時間勤務(休憩1時間)
完全シフト制・4週8休

休日休暇

完全シフト制・4週8休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒5300014大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田ビル 2F billage OSAKA 241号室

交通・アクセス

阪急「大阪梅田駅」から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給280,000円。基本給229,000円、固定残業代51,000円(28時間分)を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。賞与あり(支給は会社規程による)。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:3,360,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
・賞与あり(支給は会社規程による)

職場環境

大阪を勤務拠点とし、教室運営、講師採用、マーケティング、本部の各担当者と連絡を取りながら業務を進めます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙、敷地内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンラインまたは対面での面接・適性検査
  • これまで担当した仕事やプロジェクトについて確認
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※面接では、仕事内容、担当範囲、給与、勤務地、勤務時間について説明します。

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