フィールドサービスエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 東洋システム

就業場所

〒544-0015

大阪府大阪市生野区巽南４丁目５－２７

職種

フィールドサービスエンジニア

仕事内容

コンビニ、スーパー、飲食店になくてはならないＰＯＳレジや

自動釣銭機。毎日いつも通りに動き日常が守られるよう、設置

設定やメンテナンス、トラブル対応を行うのは当社の仕事です

導入設置サポート、新店舗やシステム刷新を行う店舗へ伺い

ＰＯＳレジの設置や初期設定、ネットワークの接続確認を行います

定期メンテナンス、急なトラブルが起きないよう、計画的に店舗

を訪問し、動作チェックや部品交換、清掃を行います

トラブルシューティング、レジガ動かない、エラーで出るといった

要請を受け、現場へ急行。不具合の原因を特定し、その場でパーツ

交換やシステム復旧を行います

未経験スタートが９割、安心の教育環境があります

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-46748761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械修理業（電気機械器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-633241-8

事業所名

カブシキガイシャ トウヨウシステム

株式会社 東洋システム

所在地

〒544-0015

大阪府大阪市生野区巽南４丁目５－２７

ホームページ

https://toyosystem-osaka.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フィールドサービスエンジニア

仕事内容

コンビニ、スーパー、飲食店になくてはならないＰＯＳレジや

自動釣銭機。毎日いつも通りに動き日常が守られるよう、設置

設定やメンテナンス、トラブル対応を行うのは当社の仕事です

導入設置サポート、新店舗やシステム刷新を行う店舗へ伺い

ＰＯＳレジの設置や初期設定、ネットワークの接続確認を行います

定期メンテナンス、急なトラブルが起きないよう、計画的に店舗

を訪問し、動作チェックや部品交換、清掃を行います

トラブルシューティング、レジガ動かない、エラーで出るといった

要請を受け、現場へ急行。不具合の原因を特定し、その場でパーツ

交換やシステム復旧を行います

未経験スタートが９割、安心の教育環境があります

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒544-0015

大阪府大阪市生野区巽南４丁目５－２７

最寄り駅

地下鉄 南巽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者 ７，０００円～１５，０００円

扶養（１名）３，０００円～ ８，０００円

住宅手当 ５，０００円～３５，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則、土・日・祝が休日ですが、祝日のある週の土曜日は出勤とな

ります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

ＯＡ機器コンピュータ関連電子機器のメンテナンス・技術サービス

会社の特長

プロの技術に基づく洗練された情報を提供し、お客様に選択してい

ただく。私たちはお客様主体のＣＳに取組んでいます。

法人番号

8120001067779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒544-0015

大阪府大阪市生野区巽南４丁目５－２７

最寄り駅

地下鉄 南巽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒544-0015

大阪府大阪市生野区巽南４丁目５－２７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理

担当者（カタカナ）

ヒロノ

担当者

廣野

電話番号

06-6794-0770

ＦＡＸ

06-6794-0771

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

この仕事のやりがいと魅力

トラブルを解決した際、店長さんやスタッフさんからありがとうと

直接嬉しい言葉をいただけるのが、この仕事ならではの特権です。

担当エリアの様々な街やお店を訪問するため、毎日新鮮な気持ちで

飽きずに働けます。

直行直帰ＯＫで時間を有効活用でき、社用車での移動だから

通勤ラクラクです。

未経験スタートが９割 安心の育成環境

入社後はまず、座学や実機を使って、ＰＯＳシステムの仕組みや

工具の使い方、ネットワークの基礎知識から学びます。

その後は先輩と現場に同行し、仕事の流れを覚えます。

独り立ちできるまでチーム全体でフォローしますので、機器の知識

がなくても機械いじりが好き、人と話すのが苦ではない、という

気持ちがあれば大丈夫です

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は大手メーカーのＯＡ機器の保守メンテナンスを行ってまいり

ました。この度メーカー様より事業拡大に伴うサービスエンジニア

の増員依頼があり今回の募集となります。

そのためサービスエンジニアが必要となっております。社員十数名

の会社ですが、メーカー様も当社のお客様が抱える問題にしっかり

と寄り添う親身な対応をご評価いただき、これまで安定的な経営を

続けて参りました。おかげさまで依頼も増えているため、新たな仲

間をお迎えします。弊社スタッフは明るい雰囲気で働いています。

基本的に土日祝がお休みですので、自分や家族の時間もしっかり取

れます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。