システムエンジニア

ハローワーク事業所名

医療法人社団マリア会

就業場所

〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５０９－３

職種

システムエンジニア（社内システム担当）

仕事内容

医療法人社団マリア会が運営する横浜市内のクリニックで、以下の

業務を担当していただきます。

１ 院内の電子カルテその他社内情報システムの管理

２ 社内ＩＴインフラ全般（ＰＣ環境、ネットワーク、メール、

ファイル共有他）の運用・保守、及びセキュリティ確保

３ 社内ＩＴ関連ハードウエアの保守管理

４ 社内ＰＣサポート

５ 上記に付随して発生する業務 その他、総務部の一員として、社内で発生する業務への対応

変更範囲：会社の定める場所および会社内のすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-09225861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1403-109377-3

事業所名

イリョウホウジンシャダンマリアカイ

医療法人社団マリア会

所在地

〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５０９－３

ホームページ

https://stmc.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

システムエンジニア（社内システム担当）

仕事内容

医療法人社団マリア会が運営する横浜市内のクリニックで、以下の

業務を担当していただきます。

１ 院内の電子カルテその他社内情報システムの管理

２ 社内ＩＴインフラ全般（ＰＣ環境、ネットワーク、メール、

ファイル共有他）の運用・保守、及びセキュリティ確保

３ 社内ＩＴ関連ハードウエアの保守管理

４ 社内ＰＣサポート

５ 上記に付随して発生する業務

※ その他、総務部の一員として、社内で発生する業務への対応

変更範囲：会社の定める場所および会社内のすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５０９－３

最寄り駅

ＪＲ東戸塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する横浜市内のクリニ

ック

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• ＰＣヘルプデスク業務経験ある方
• ＰＣサーバー構築・運用経験ある方
• ネットワークインフラ構築・運用経験ある方 尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,220円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

17,220円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を固定残

業代として支給。１０時間を超える時間外労働には追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

調整手当：～５０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

システム変更等で診療時間外に作業が発生する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時の顧客対応 年６回、月９９Ｈ、年７２０Ｈまで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

院内託児室１日１０００円で利用可（１歳から）

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

100人

うち女性

80人

うちパート

40人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

産婦人科診療所

会社の特長

医療法人社団マリア会は、横浜市内に１９床の有床診療所と５か所

の無床診療所を経営。無痛分娩に重点を置き、産婦人科・麻酔科・

小児科の連携で快適な妊娠と出産をサポートいたします

法人番号

6020005005730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒244-0801

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５０９－３

最寄り駅

ＪＲ東戸塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

045-820-6307

ＦＡＸ

045-820-6308

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たち聖マリアクリニックは、無痛分娩に対する高い知識と技術を

持つ産婦人科と麻酔科の医師陣が揃っています。また、産後は小児

科医師による万全のサポート体制を整えています。常に最新の医療

技術を取り入れながら、患者様の快適な出産をサポートしています

。安心と信頼を基盤にした無痛分娩の提供を使命とし、医師・助産

師・看護師・医療事務たちが連携し、妊婦さんがよりストレスなく

分娩を行える環境づくりに日々取り組んでいます。

私たちと一緒に、患者さまとそのご家族の笑顔と喜びのため働いて

いただける方を心よりお待ちしております！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち聖マリアクリニックは、無痛分娩に対する高い知識と技術を

持つ産婦人科と麻酔科の医師陣が揃っています。また、産後は小児

科医師による万全のサポート体制を整えています。常に最新の医療

技術を取り入れながら、患者様の快適な出産をサポートしています

。安心と信頼を基盤にした無痛分娩の提供を使命とし、医師・助産

師・看護師・医療事務たちが連携し、妊婦さんがよりストレスなく

分娩を行える環境づくりに日々取り組んでいます。

２０２３年 分娩取扱実績

全分娩取扱数 ９４１件

無痛分娩件数 ５５９件

非無痛経腟分娩件数 ２１６件

帝王切開分娩件数 １６６件

私たちと一緒に、患者さまとそのご家族の笑顔と喜びのため働いて

いただける方を心よりお待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。