事務・送迎サポート

仕事内容:

＼未経験OK！子どもたちと施設を支えるサポートスタッフ募集／

児童発達支援・放課後等デイサービス「Moa」で、送迎や事務、施設運営のサポートを担当するスタッフを募集します。

＜求人のポイント＞
◎学歴不問・未経験OK
◎専門的な療育業務なし
◎完全週休2日制
◎原則残業なし
◎有給休暇を取得しやすい環境
◎バースデー休暇あり
◎保育士等の資格保有者は月給3万円アップ

「未経験から事務の仕事に挑戦したい」
「子どもに関わる仕事がしてみたい」
「人を支える仕事が好き」
「車の運転に抵抗がない」
そんな方におすすめの仕事です。

【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの送迎や事務作業、施設運営のサポートをお願いします。
専門的な療育を一人で担当することはありません。
簡単な業務から少しずつ覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできます。

＜主な業務＞
■送迎業務
✅ 子どもたちの送迎
✅ 乗降時のサポート
✅ 送迎中の安全確認
✅ 保護者・スタッフとの簡単な情報共有

■事務業務
✅ データ入力
✅ 書類作成の補助
✅ 書類整理・ファイリング
✅ 簡単な事務手続きの補助

■施設運営サポート
✅ 施設内の清掃・整理整頓
✅ 備品の補充・管理
✅ 活動準備のサポート
✅ 現場スタッフの補助　など

※専門的な療育業務を一人でお任せすることはありません。
※できる業務から順番にお任せします。

＼職場の雰囲気も公開中！／
スタッフの雰囲気やイベントの様子、療育への想いはInstagramや採用サイトで発信しています。
「どんな人が働いているんだろう？」
「職場の雰囲気を見てみたい」
という方は、ぜひご覧ください。

■Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/?utm\_source=ig\_web\_button\_share\_sheet

■採用HP
https://moa16.co.jp/recruit/

アピールポイント:

✨未経験から始めやすいサポート職✨
事務経験や福祉業界での勤務経験は必要ありません。
データ入力や書類整理、清掃、送迎など、比較的覚えやすい業務からスタートできます。
「オフィスワークの経験がない」
「福祉施設で働いたことがない」
「子どもに関わる仕事は初めて」
という方も歓迎します。

✨子どもと関われる事務・サポート職✨
デスクワークだけではなく、送迎などを通して子どもたちと関われることもこの仕事の特徴です。
最初は緊張していた子が笑顔を見せてくれたり、「またね」と声をかけてくれたり。
直接療育を担当するスタッフとは違う立場から、子どもたちの成長を見守ることができます。

✨現場スタッフを支える仕事です✨
現場のコーチが子どもたちとの療育に集中できるよう、事務や送迎、施設内の環境整備などを担当します。
「書類を先に準備しておく」
「必要な備品を補充しておく」
「施設内を使いやすく整えておく」
といった小さなサポートが、現場の働きやすさにつながります。
人を支えることが好きな方や、周囲を見ながら動くことが得意な方に向いている仕事です。

✨働きやすい環境も整えています✨
・完全週休2日制
・原則残業なし
・希望休相談OK
・有給休暇を取得しやすい環境
・バースデー休暇あり
・産休、育休取得実績あり
・髪型、髪色は基本自由

仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、
長く働ける環境づくりを進めています。

求める人材:

★学歴不問・未経験OK！
事務職、福祉業界、子どもに関わる仕事の経験は問いません。

【こんな方を歓迎します】
✅ 子どもに関わる仕事に興味がある方
✅ 人を支える仕事が好きな方
✅ 周囲の変化や困りごとに気づける方
✅ 安全運転を心がけられる方
✅ チームワークを大切にできる方
✅ 裏方としてスタッフを支えることが好きな方
✅ 福祉・療育業界に興味がある方

【こんな方に向いています】
・人から「気が利く」と言われることがある
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・デスクワークだけでなく適度に体を動かしたい
・子どもの成長を近くで見守れる仕事に興味がある

特別な経験やスキルは必要ありません。
まずはできることから一つずつ覚えていただけます。

「子どもに関わる仕事をしてみたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
という方も、ぜひご応募ください。

勤務時間・曜日:

シフト制による実働8時間／休憩60分

【シフト例】
・8:30～17:30
・9:00～18:00

◎原則、定時退社です。

※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
※残業は基本的にありません。ただし、送迎時の交通渋滞など、想定外の遅延が発生した場合に限り、残業が発生する可能性があります。

休暇・休日:

・完全週休2日制
・希望休相談OK
・年末年始休暇（約1週間）
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（取得率は100％！）
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

※シフトは月ごとに決定します（前月20日頃までに希望休を提出）。
※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。

アクセス:

ことでん「三条駅」から車5分／徒歩15分

給与:

※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■保育士等の資格をお持ちの方は月給30,000円アップ！

【Moaのキャリア・年収例】
C1｜応援コーチ
仕事の基本を身につけ、子どもの可能性を応援する。
年収例 280万円〜320万円

C2｜新人コーチ
自分の得意や課題を発見し、小さな挑戦を重ねる。
年収例 310万円〜340万円

C3｜コーチ
自ら考えて行動し、後輩やチームの成長も支える。
年収例 340万円〜370万円

C4｜愛コーチ
保護者対応や後輩育成を担い、誰かの成長を支える。
年収例 360万円〜400万円

C5｜専門コーチ
専門的な知識とスキルを磨き、Moa全体の支援の質を高める。
年収例 440万円〜480万円

＜運営サポート＞
事務や運営を通して、コーチと事業所の活動を支える。
年収例 280万円〜320万円

P1｜リーダー・児童発達支援管理責任者
チームをまとめ、子ども・保護者・コーチの未来をつなぐ。
年収例 440万円〜480万円

P2｜マネージャー・統括
複数の事業所を支え、安定した運営と人材育成を担う。
年収例 500万円〜600万円

P3｜エリアマネージャー
地域全体の事業を動かし、新しい事業所やサービスを育てる。
年収例 600万円〜750万円

昨日よりできることが増えるたび、
任される役割も、未来の選択肢も、収入も広がっていく。
これが、Moaのキャリアステップです。

待遇・福利厚生:

・交通費支給
・資格手当あり
・賞与年2回（入社6か月後から対象）
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由

※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。

その他:

当社は、香川県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開している企業です。
単に事業拡大を目的とするのではなく、社員一人ひとりが働きやすくやりがいを持って活躍できる組織づくりを大切に、現場を支える事務スタッフを募集しています。

【選考プロセス】
① 応募
まずはお気軽にご応募ください。
▼
② カジュアル面談（オンライン・対面どちらでもOK）
仕事内容や働き方、職場の雰囲気をご説明します。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
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③ 職場体験
実際に子どもたちやスタッフの雰囲気を見ていただけます。
働くイメージを持っていただいた上で、選考に進むかをご判断いただけます。
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④ 面接
お互いを理解するための面接です。
リラックスしてお越しください。
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⑤ 内定・入社
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※選考前の職場相談も可能です。

■Moaでは、入社後のミスマッチを防ぐために、選考前の相互理解を大切にしています。
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。

▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/
▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
https://note.com/moa\_anna
▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY
「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。

雇用形態: 正社員

給与: 190,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間